這幾年，社工在浙江“熱”起來(lái)了！

    據(jù)浙江省民政廳統(tǒng)計(jì)，在前不久的全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試報(bào)名中，浙江報(bào)考人數(shù)首次突破20萬(wàn)。最新數(shù)據(jù)顯示，從2018年起至今，浙江社工報(bào)考人數(shù)已連續(xù)六年居全國(guó)第一，全省持證社會(huì)工作者總數(shù)達(dá)15.6萬(wàn)人、居全國(guó)各省份首位。

    在我們身邊，社工發(fā)揮著怎樣的作用？社工考試為何越來(lái)越受追捧？社工行業(yè)目前還面臨著哪些問(wèn)題？

    一紙社工證為何變熱

    提到社工，不少人卻感覺(jué)熟悉又陌生。他們是社區(qū)工作者嗎，還是免費(fèi)提供服務(wù)的志愿者？

    “都不是！社工的全稱是社會(huì)工作者，與醫(yī)生、警察、教師一樣，是一個(gè)具有專業(yè)背景的職業(yè)。”說(shuō)起自己的職業(yè)，85后姑娘張露娜眼里閃著光。她說(shuō)，社工是一種專業(yè)助人的職業(yè)，幫助有需要的人走出困境，讓他們重拾信心，笑對(duì)生活。

    張露娜從事社工職業(yè)14年，2013年在臺(tái)州玉環(huán)市楚門鎮(zhèn)創(chuàng)辦了全省首個(gè)駐扎在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社工機(jī)構(gòu)——玉環(huán)市楚門天宜社會(huì)工作服務(wù)社?！吧绻さ膶I(yè)領(lǐng)域，會(huì)根據(jù)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行細(xì)分?！睋?jù)張露娜介紹，近年來(lái)，浙江省社會(huì)工作發(fā)展迅速，社工服務(wù)廣泛滲透在婚姻家庭、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、犯罪預(yù)防、矯治幫教等領(lǐng)域，具體可分為兒童社工、婦女社工、醫(yī)務(wù)社工、司法矯正社工等。

    從2008年起，我國(guó)開始舉行全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)級(jí)別。近年來(lái)，報(bào)考社會(huì)工作者職業(yè)資格證的人數(shù)逐年大幅遞增。

    民政部數(shù)據(jù)顯示，2022年全國(guó)報(bào)考總?cè)藬?shù)約為89萬(wàn)，比2021年增加了6.1萬(wàn)。

    社工考試為什么這幾年越來(lái)越火？

    首先是需求在推動(dòng)。隨著社會(huì)治理精細(xì)化水平的提升，社區(qū)、養(yǎng)老、醫(yī)療、禁毒、司法、教育等各領(lǐng)域?qū)ι绻と瞬诺男枨笤诔掷m(xù)上升。

    “現(xiàn)在國(guó)家高度重視基層社會(huì)治理和服務(wù)，其中社會(huì)工作者的服務(wù)能量不可忽視。”浙江理工大學(xué)法政學(xué)院、史量才新聞與傳播學(xué)院社會(huì)工作系金碧華教授表示，基層社會(huì)治理現(xiàn)代化，需要更多專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的社會(huì)工作者，而這張資格證將成為社會(huì)工作從業(yè)者必不可少的身份證明和職業(yè)“通行證”。

    其次，在浙江省某些地區(qū)的社區(qū)工作者招聘公告中，記者也觀察到，“具備社會(huì)工作者資格”逐漸成為優(yōu)先錄用的條件之一，或是“持有社工證書的考生，筆試、面試會(huì)有相應(yīng)的額外加分”，這也使得報(bào)考人數(shù)不斷增多。

    此外，浙江省多地出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策。如寧波按初級(jí)1500元/人、中級(jí)3000元/人、高級(jí)5000元/人標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放；臺(tái)州對(duì)新考取助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師的，給予1000元、2000元的獎(jiǎng)勵(lì)……

    “考證熱從側(cè)面也說(shuō)明，社工這個(gè)職業(yè)正得到社會(huì)更多認(rèn)可，會(huì)有越來(lái)越多的人開始了解這個(gè)職業(yè)?！苯鸨倘A告訴記者，現(xiàn)在他指導(dǎo)的研究生，對(duì)社會(huì)工作的從業(yè)積極性也在不斷高漲。

    社工人才尚有缺口

    “社工隊(duì)伍還是很缺人的?！眮?lái)自寧波海曙區(qū)和義社工師事務(wù)所的80后高級(jí)社會(huì)工作師李旭說(shuō)，雖然社工考試人數(shù)連年增長(zhǎng)，但這一行業(yè)仍面臨社會(huì)地位低、人才缺口大等問(wèn)題。而人才流失嚴(yán)重是造成社工行業(yè)人才缺口的主要原因之一。

    “現(xiàn)在社工工資待遇普遍不高，像新入職的社工，每個(gè)月能拿到手的也就三四千元，在保障基本生活后就所剩無(wú)幾了?！币幻绻じ嬖V記者。

    一位社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，目前社工機(jī)構(gòu)還存在資金不足的問(wèn)題?！拔覀兇蟛糠侄际俏⑿C(jī)構(gòu)，只有兩三名全職工作人員，資金方面很大程度上需要依賴政府，我們想快速發(fā)展，但也要有足夠多的服務(wù)項(xiàng)目去養(yǎng)社工?！?/p>

    職業(yè)認(rèn)可度低是現(xiàn)階段該行業(yè)面對(duì)的最大難題?！安挥媚愣喙荛e事”“這些事情我們也能做”，這些是社工經(jīng)常遭遇的質(zhì)疑。

    “社工不僅要懂得相關(guān)政策法規(guī)，還需要有很強(qiáng)的專業(yè)溝通能力、協(xié)調(diào)能力?！苯鸨倘A坦言，社會(huì)對(duì)社工的認(rèn)識(shí)還不夠明晰，忽視了社工的專業(yè)性，從而帶來(lái)社工人才流失等后續(xù)問(wèn)題。

    那么考取一張社會(huì)工作職業(yè)資格證，就會(huì)從事社工的工作嗎？不一定。

    據(jù)報(bào)道，不少人表示自己選擇報(bào)考社工資格考試，并不是因?yàn)樯绻ぢ殬I(yè)的吸引力，而是以此為跳板，尋求更佳的工作機(jī)會(huì)。這也導(dǎo)致社工人才缺口難以彌補(bǔ)。

    怎樣才能解決社工人才缺口大、留不住的問(wèn)題？“要在人才培養(yǎng)上下足功夫，比如給基層配備具有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和解決復(fù)雜專業(yè)問(wèn)題能力的社工督導(dǎo)，以小組、團(tuán)隊(duì)等形式來(lái)開展社會(huì)工作培訓(xùn)；最重要的是提高社會(huì)大眾對(duì)社工職業(yè)的價(jià)值認(rèn)可，讓社工有職業(yè)榮譽(yù)感、個(gè)人成就感?！苯鸨倘A認(rèn)為，只有這樣，政府、公益組織、公眾才愿意為社工服務(wù)買單，社工的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展才能有更多保障。

    面對(duì)這些問(wèn)題，浙江也在不斷破題。如根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)人才從業(yè)領(lǐng)域、工作崗位和職業(yè)水平等級(jí)，落實(shí)相應(yīng)的薪酬保障政策；將高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入急需緊缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍，按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請(qǐng)等相關(guān)優(yōu)惠政策；在選拔申報(bào)享受政府特殊津貼人員時(shí)要充分考慮符合條件的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才……不斷出臺(tái)加快社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干激勵(lì)措施，鼓勵(lì)發(fā)展社工事業(yè)。

    “隨著社會(huì)工作在國(guó)內(nèi)的深入發(fā)展，社工的專業(yè)化和職業(yè)化水平一定會(huì)得到快速提升?！苯鸨倘A說(shuō)，期待著社工春天真正到來(lái)。

    （據(jù)《浙江日?qǐng)?bào)》）