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北京召開全市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)議
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新聞內(nèi)容
2023年06月20日 星期二上一期下一期
北京召開全市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)議

    ■ 本報(bào)記者 皮磊

    日前,北京市委社會(huì)工委市民政局組織召開全市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2022年北京市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,對2023年重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行部署,并對今年印發(fā)的《首都社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃(2023年-2025年)》進(jìn)行了解讀。

    據(jù)介紹,北京自建立全市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制以來,市級(jí)18個(gè)成員單位、各區(qū)在推動(dòng)各領(lǐng)域?qū)I(yè)社會(huì)工作參與基層民生服務(wù)和社會(huì)治理的融合發(fā)展等方面取得了較大進(jìn)展。目前,社會(huì)工作已拓展到社會(huì)福利、社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、婦女兒童、殘障復(fù)康、醫(yī)療衛(wèi)生、司法矯正等20多個(gè)領(lǐng)域;全市社工專業(yè)人才總數(shù)已達(dá)7.96萬人,社工服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)960家。

    會(huì)議指出,近年來北京市在加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、完善制度政策、突出培養(yǎng)使用、營造良好環(huán)境等方面推動(dòng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展,取得了階段性成果。

    北京著力推動(dòng)民政、醫(yī)務(wù)、農(nóng)村、禁毒、司法、群團(tuán)組織等領(lǐng)域的社會(huì)工作發(fā)展。北京市委社會(huì)工委市民政局完成首都“十四五”社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告,開展農(nóng)村社會(huì)工作人才培養(yǎng)課題調(diào)研,制定北京農(nóng)村“鄉(xiāng)土社會(huì)工作人才隊(duì)伍”發(fā)展計(jì)劃實(shí)施方案,推動(dòng)社會(huì)工作助力鄉(xiāng)村振興。

    其次,印發(fā)《首都社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃(2023年-2025年)》《北京市基層社會(huì)工作服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)細(xì)則》《關(guān)于統(tǒng)籌社會(huì)建設(shè)和民政領(lǐng)域基層服務(wù)站點(diǎn)的工作方案》和《政府購買社會(huì)工作服務(wù)預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則》等文件,為社會(huì)工作人才專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展提供了制度保障。

    在推動(dòng)基層社會(huì)工作服務(wù)體系建設(shè)方面,北京依托三級(jí)社會(huì)工作服務(wù)體系,統(tǒng)籌推動(dòng)社會(huì)建設(shè)和民政領(lǐng)域基層服務(wù)站點(diǎn)聚合、資金整合、服務(wù)融合,提升基層服務(wù)能力。截至今年5月底,全市建成區(qū)級(jí)社會(huì)工作指導(dǎo)中心16個(gè),實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)中心全覆蓋;建立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)工作服務(wù)中心225個(gè),設(shè)置社區(qū)(村)社會(huì)工作服務(wù)站835個(gè),形成了網(wǎng)絡(luò)化基層社會(huì)工作服務(wù)陣地,在社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛保護(hù)等領(lǐng)域,為社區(qū)居民提供社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)。各級(jí)社工服務(wù)平臺(tái)累計(jì)完成專業(yè)服務(wù)案例6175個(gè),服務(wù)22.8萬人。

    會(huì)議要求,深化全市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,從聚焦首都超大城市基層社會(huì)治理體系建設(shè)需要、聚焦服務(wù)保障民生、聚焦暢通服務(wù)基層群眾“最后一米”的角度,解決好目前社工人才隊(duì)伍建設(shè)中的地區(qū)發(fā)展不均衡、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理等問題。

    各成員單位要高度重視、體現(xiàn)特色、形成合力,將社工人才隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容納入本部門、本單位人才發(fā)展規(guī)劃,按照《首都社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃(2023年-2025年)》要求,抓好行動(dòng)計(jì)劃分解方案的落實(shí),深入探索創(chuàng)新符合首都特點(diǎn)的社工人才培養(yǎng)模式,打造優(yōu)秀社會(huì)工作品牌,提升全市社工人才隊(duì)伍建設(shè)整體效能。市聯(lián)席會(huì)議要進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,通過整合部門資源、共享工作資源、深化工作交流和經(jīng)驗(yàn)共享等方式,帶領(lǐng)成員單位在重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)、難題破解上集智攻關(guān)。