近日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳牽頭的2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)社會工作廳際聯(lián)席會議在呼和浩特市召開。會議全面總結(jié)2022年社會工作推進(jìn)落實(shí)情況，安排部署2023年重點(diǎn)工作任務(wù)。自治區(qū)民政廳黨組成員、副廳長、一級巡視員、自治區(qū)社會工作廳際聯(lián)席會議召集人公維春主持會議。

    會議聽取自治區(qū)社會工作廳際聯(lián)席會議辦公室所作的《關(guān)于2022年全區(qū)社會工作推進(jìn)落實(shí)情況的報(bào)告》，審議《2023年自治區(qū)社會工作及其人才隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》。

    會議認(rèn)為，2022年，在自治區(qū)社會工作廳際聯(lián)席會議各成員單位的共同努力下，全區(qū)各地加快推進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)，積極探索創(chuàng)新“五社聯(lián)動”，在推動制度保障、人才培養(yǎng)、領(lǐng)域拓寬、業(yè)務(wù)融合等方面取得了明顯成效，社會工作服務(wù)體系不斷健全、社工人才隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制不斷完善、社會工作參與社會治理路徑不斷拓寬。

    截至目前，全區(qū)已建成社工站850個(gè)，已實(shí)現(xiàn)旗縣（市區(qū)）社工服務(wù)中心、街道社工站全覆蓋，社工站數(shù)量占蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總數(shù)的比例達(dá)到83%。全區(qū)聚焦“老小困殘”、基層社會治理、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，組織實(shí)施社會工作專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，全區(qū)社工人才隊(duì)伍近3萬人，其中持證社工1.21萬余人，形成了決策共謀、發(fā)展共建、成果共享、生機(jī)勃勃的全區(qū)社會工作發(fā)展態(tài)勢。

    會議強(qiáng)調(diào)，社會工作已成為有效解決社會問題、積極回應(yīng)民眾關(guān)切、打造共建共治共享社會治理格局的重要支撐，在實(shí)現(xiàn)人民對生活的美好向往、構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中發(fā)揮著不可替代的作用。聯(lián)席會議各成員單位要完整全面貫徹新發(fā)展理念、精準(zhǔn)把握社會工作在新發(fā)展階段的新定位，主動融入新發(fā)展格局，更好匯聚各部門各領(lǐng)域社會工作合力，共同推動新時(shí)代自治區(qū)社會工作高質(zhì)量發(fā)展。

    會議要求，聯(lián)席會議各成員單位要圍繞社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)社會工作服務(wù)等方面協(xié)同發(fā)力，進(jìn)一步加大社工專業(yè)人才培養(yǎng)力度，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)基地和師資隊(duì)伍建設(shè)，培育壯大與新時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的社工人才隊(duì)伍。要深入推動落實(shí)政府購買社工服務(wù)、崗位設(shè)置和人才激勵(lì)保障的各項(xiàng)要求，加大事業(yè)單位社會工作崗位開發(fā)設(shè)置力度，有效提升社區(qū)持證社會工作者薪資待遇。要聚焦提高社會工作人才專業(yè)水平、加強(qiáng)基層社會工作平臺規(guī)范化建設(shè)、提升社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理能力等重點(diǎn)任務(wù)，深入開展“五社聯(lián)動”“青年愛里”“蒲公英”等社會工作服務(wù)項(xiàng)目，打造一批群眾認(rèn)可、特色鮮明、具有示范帶動作用的典型模式，并引入第三方評價(jià)機(jī)制，發(fā)揮自治區(qū)社會工作督導(dǎo)人才庫優(yōu)勢，持續(xù)推動全區(qū)社會工作規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

    自治區(qū)黨委組織部、宣傳部、民政廳等17個(gè)成員單位的有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會議。

    （據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳）