今年來，為充分發(fā)揮社會工作在保障和改善民生、加強和創(chuàng)新基層社會治理中的積極作用，天水市民政局按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、多元參與、資源共享、優(yōu)勢互補、同向發(fā)力”的工作思路，大力推行“融入式”幫扶模式，積極引導(dǎo)各級各類社會組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站結(jié)對幫扶，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站更好地發(fā)揮社會組織在鄉(xiāng)村振興、全國文明城市創(chuàng)建、基層社會治理、社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人及未成年人關(guān)愛保護等方面的專業(yè)優(yōu)勢，切實為推進全市經(jīng)濟社會持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展匯聚社會力量、作出新成效。目前，10個試點社工站和幫扶社會組織積極實施幫扶協(xié)議項目，共開展結(jié)對幫扶送義診、社工人才教育培訓(xùn)、“三留守”關(guān)愛、困境老人送溫暖活動等17次，取得良好的社會效果。

    精準對接，推行清單式幫扶。制定出臺《天水市民政局關(guān)于引導(dǎo)社會組織參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站結(jié)對幫扶實施方案》，通過摸底、調(diào)研、篩選，建立便于社會組織參與、聚焦社工站關(guān)切“輸血”與“造血”相結(jié)合的需求清單，結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、社會救助等服務(wù)項目，指導(dǎo)社會組織根據(jù)結(jié)對幫扶社工站實際情況，根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍和專長優(yōu)勢，建立社工站需求“點單”、便于結(jié)對社會組織“接單”的供給清單。并對供需清單實行動態(tài)管理，推動幫扶工作靶向化、精細化、精準化發(fā)展，有效促進資源、項目、人才向社工站傾斜。如西關(guān)街道社工站堅持以黨建引領(lǐng)，聚焦服務(wù)民生，發(fā)揮橋梁紐帶的作用，與結(jié)對幫扶社會組織天水市心連心愛心協(xié)會聯(lián)合開展了入戶探訪轄區(qū)特殊困難獨居老人需求調(diào)研，為后續(xù)精準服務(wù)奠定了基礎(chǔ)，為轄區(qū)居民謀福祉、解難題、辦實事。

    針對秦州區(qū)大城街道社工站報考社工考試人員較多，但教輔資料缺乏的情況，天水市現(xiàn)代人才教育培訓(xùn)基地為大城街道社工站及報考居民發(fā)放初、中級輔導(dǎo)資料32套，為積極備考的其他片區(qū)社工站提供初、中級輔導(dǎo)資料共126套等。

    突出優(yōu)勢，推行特色化幫扶。組織參與結(jié)對幫扶的社會組織聚焦“五社聯(lián)動”，重點圍繞社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、殘疾人關(guān)愛、社區(qū)治理領(lǐng)域幫扶等內(nèi)容，開展專業(yè)化、差異化、個性化特色幫扶活動。鼓勵結(jié)對幫扶社會組織發(fā)揮人才、技術(shù)、信息等優(yōu)勢，幫助幫扶社工站打造具有可持續(xù)性和影響力的公益品牌，發(fā)揮好引領(lǐng)作用，提升社會工作服務(wù)成效。如在各級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的支持下，社堂鎮(zhèn)、花牛鎮(zhèn)、娘娘鎮(zhèn)聯(lián)合天水鍛壓職工醫(yī)院、天水忠和中醫(yī)骨傷醫(yī)院、天水市仁和醫(yī)院針對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人、困境群體、社區(qū)居民開展“愛心義診惠民生，真情服務(wù)送健康”“寸草心守護者”等送醫(yī)送藥義診和失能家庭照護者增能培訓(xùn)活動。

    義診活動突出“四送”：送家庭健康知識、送腰疼腿疼按摩法、送基礎(chǔ)疾病保健知識、送中醫(yī)特色療法?，F(xiàn)場開展免費血壓血糖測量、中醫(yī)針灸、拔罐、按摩 、小針刀等特色理療，免費開具中藥處方，免費送藥、現(xiàn)場普及老年患者的常見慢性病預(yù)防、愈后保健、身體保養(yǎng)等醫(yī)療知識，提高群眾健康生活意識，讓廣大群眾獲得感、幸福感、安全感得到進一步加強。義診共組織醫(yī)護人員26人對350余名老人進行診治，活動貼近生活，直面轄區(qū)居民需求，真正把健康服務(wù)送到了村社，讓居民享受到更便捷的健康服務(wù)，把關(guān)心、關(guān)愛送至居民身邊。

    在母親節(jié)來臨之時，玉泉鎮(zhèn)社工站聯(lián)合窩駝幼兒園、華貝教托中心和天水市河北商會在天水生態(tài)公園一起舉辦了母親節(jié)親子活動?；顒右浴皽厍槲逶拢卸髂赣H”為主題，迎來了近190名兒童及家屬參加，為兒童營造了良好的健康成長環(huán)境。

    健全機制，推行常態(tài)化幫扶。建立月調(diào)度、季督導(dǎo)、年底通報表揚等制度，每月25日之前對社會組織參與幫扶結(jié)社工站情況進行調(diào)度，每季度對幫扶工作開展情況進行調(diào)研督導(dǎo)，及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督促社會組織幫扶工作落到實處，取得成效；年底對表現(xiàn)突出、幫扶成效顯著的社會組織進行通報表揚，通過表揚通報、典型選樹等方式，激發(fā)社會組織參與活力，引導(dǎo)持續(xù)主動參與，形成常態(tài)化幫扶工作機制，營造社會組織參與幫扶社工站“干事有成、落地有聲、傳播有力”的良好氛圍并及時掌握社會組織參與幫扶情況，并注重總結(jié)提煉結(jié)對幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，大力推廣宣傳。

    （據(jù)《天水日報》）