■ 本報記者 高文興

    5月5日，2023年《財富》中國ESG影響力榜揭曉，工業(yè)富聯(lián)、寧德時代、騰訊、聯(lián)想集團(tuán)、安踏集團(tuán)等各行業(yè)龍頭上榜。這些上榜的中國企業(yè)，在改善環(huán)境、保護(hù)員工、支持社區(qū)方面做出了卓越努力，共同探索持續(xù)且包容的增長之路。

    《財富》中國ESG影響力榜為2022年創(chuàng)立以來第二次制榜，共收到近100家公司申報信息，80%為《財富》世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)或行業(yè)頭部企業(yè)，申報難度較上年有所提高。

    《財富》雜志在榜單解讀中表示，2022年至今，ESG遭遇了搶金的逆風(fēng)。在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中，這種新型的企業(yè)評價體系首次受到廣泛且尖銳的批評。首先，歐洲經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)化石能源的依賴，拖累了全球氣候治理的步伐。其次，全球通脹和化石能源重新走俏，令曾是ESG重要推動者的投資界出現(xiàn)了動搖，盈利成為更優(yōu)先的考慮。最后，困擾ESG的老問題——評級標(biāo)準(zhǔn)過多且不透明。

    “然而，我們發(fā)現(xiàn)，中國公司和投資者們卻仍然對ESG抱持信念?！卑駟谓庾x中寫道，“2023年《財富》中國ESG影響力榜是自去年我們創(chuàng)立這一榜單之后第二次制榜，今年前來申報的公司數(shù)量比去年增加50%，接近100家，其中80%為《財富》世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)或行業(yè)頭部企業(yè)，行業(yè)涉及廣泛，問卷回答的完整度、準(zhǔn)確度與清晰度也比去年有顯著改善，反映出企業(yè)收集與披露相關(guān)數(shù)據(jù)能力的提升?！?/p>

    中國公司對ESG理念抱有熱情的原因大致有以下三點(diǎn)。

    首先，中國政府設(shè)定的“雙碳”目標(biāo)，使得環(huán)境措施對一些行業(yè)來說已是生死存亡之所系。傳統(tǒng)能源、化工和建筑這些碳排放大戶，做出了非常積極且卓有成效的減碳努力。第二，在經(jīng)濟(jì)下行和轉(zhuǎn)型導(dǎo)致的生存壓力下，一些企業(yè)將ESG視作自我更新、形成差異化競爭優(yōu)勢、留住優(yōu)質(zhì)員工的契機(jī)，這一點(diǎn)在互聯(lián)網(wǎng)公司、房地產(chǎn)公司中十分多見。第三，任何有著全球抱負(fù)的中國公司都會發(fā)現(xiàn)，尤其是在發(fā)達(dá)市場，ESG已經(jīng)成為贏得消費(fèi)者和投資者的“門票”。想要去海外上市的中國公司，也正在面對越來越多境外股票市場設(shè)置的ESG披露門檻。

    相比去年，今年的《財富》中國ESG影響力榜還呈現(xiàn)出幾個積極變化：第一，新能源及新能源車公司在榜單中表現(xiàn)出色，呼應(yīng)中國在這兩個領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，也顯示這些新興賽道的參與者們在公司發(fā)展早期就將環(huán)境和社會責(zé)任納入戰(zhàn)略與日常運(yùn)營中；第二，金融機(jī)構(gòu)在榜單上的表現(xiàn)明顯好于去年，顯示出投資的杠桿力量正被更多應(yīng)用于可持續(xù)發(fā)展中；第三，更多大公司制定了“范圍三”減排目標(biāo)，或?qū)?yīng)商的員工保護(hù)提出了具體要求，顯示出它們作為“鏈主”企業(yè)對上下游企業(yè)的影響力；第四，高管薪酬、管理層女性占比這兩個公司治理指標(biāo)出現(xiàn)了一些整體改善，反映出中國公司在職場平等上做出的努力。