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“歸雁行動”召回鄉(xiāng)村振興“領頭雁”
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新聞內(nèi)容
2023年05月02日 星期二上一期下一期
遼寧本溪:
“歸雁行動”召回鄉(xiāng)村振興“領頭雁”

    谷雨剛過,走進遼寧省本溪市溪湖區(qū)東風街道彩北新村,道路干凈、房屋整齊、花紅柳綠,一陣暖風拂面,夾雜著花香和新土的芬芳,沁人心脾。

    “自從小柏回來以后,村里的環(huán)境面貌發(fā)生了很大變化,墻面翻新、道路整修,村內(nèi)種花植樹,還建起了民宿?!辈时毙麓宕迕駨埧∥恼f,“每逢節(jié)假日,很多城里的大人帶著小孩到我們村里來觀光旅游,給我們帶來不少收入。”

    村民口中的小柏就是彩北新村黨支部書記、主任柏華瑞。1993年出生的他,在2019年11月報名本溪的“歸雁行動”中被選聘為“歸雁”,回村任職。

    柏華瑞上任后,面對彩北新村人多地少、村集體經(jīng)濟薄弱的狀況,柏華瑞決定先發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。他把80萬元扶持資金注入村里特色奶牛養(yǎng)殖業(yè),當年就為村集體帶來分紅資金4萬元;整合村內(nèi)長期空閑場地,向外租賃,每年增加集體收入40余萬元;探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,利用周邊旅游資源,帶領村民經(jīng)營民宿,參與的村民每年增收近3萬元。張俊文說:“大家都說‘小’書記,心中裝下了全村人的‘大’民生?!?/p>

    鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵。要彌補人才短板,既要深挖當?shù)亍巴翆<摇薄疤镄悴拧?,也要在回引本土人才上下功夫?019年,本溪市開始開展“歸雁行動”,選聘35歲以下本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生回村任職,助力鄉(xiāng)村振興。幾年來,這些回村任職的大學畢業(yè)生從回村干事的“歸雁”,逐漸變成帶動村民致富的“頭雁”。

    “歸雁”變“頭雁”,帶領村民創(chuàng)收增收。在本溪市本溪滿族自治縣清河城鎮(zhèn)萬利村,一排排短木段整齊豎滿了村口田地,甚為壯觀,地里村民正忙著給木段灑水。村民徐士輝說:“這是村里的‘頭雁’黃國強帶領我們露天種植的黑木耳。去年,我跟著他種植木耳,凈收入達5萬元,這樣的收入在以前連想都不敢想?!?/p>

    一年多以前,徐士輝家11畝地種的作物還是玉米,年收入不足2萬元。在黃國強幫助下,他把5畝地改種黑木耳,當年家庭收入就翻了好幾倍。

    “我是土生土長的萬利村人,大學畢業(yè)后一直想為家鄉(xiāng)建設出力。2019年,聽說了家鄉(xiāng)的‘歸雁行動’,報名后被選為‘歸雁’,回村擔任村黨支部書記助理?!秉S國強說,“在村里,我利用掌握的木耳種植技術,牽頭成立了國強種養(yǎng)殖專業(yè)合作社,帶領鄉(xiāng)親們一起種植黑木耳,走上創(chuàng)收路。”

    “大家都說,木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展好,多虧了國強這個領頭雁!”萬利村委委員梁姝說,“這幾年,合作社黑木耳種植規(guī)模不斷擴大,2022年合作社種植黑木耳菌棒40萬棒,總產(chǎn)值180余萬元,提供就業(yè)崗位60余個,人均年增收近萬元。”

    2022年,本溪市還制定出臺了“歸雁行動”選聘人員管理暫行辦法,建立起“歸雁”管理長效機制,不斷加強村級后備力量建設,激發(fā)農(nóng)村干部隊伍活力,鼓勵“歸雁”為建設宜居宜業(yè)和美麗鄉(xiāng)村貢獻力量。4年來,本溪市已有290名本地本鄉(xiāng)大學畢業(yè)生回到家鄉(xiāng),扶持112個村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,已有94個村產(chǎn)生收益,帶動4430戶村民增收650萬元。(據(jù)《光明日報》)