■ 本報(bào)記者 皮磊

    為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市社工服務(wù)站（以下簡(jiǎn)稱“社工站”）規(guī)范化管理，確保鎮(zhèn)（街）社工站100%覆蓋、困難群眾和特殊群體社會(huì)工作服務(wù)100%覆蓋，廣州市人民政府辦公廳日前印發(fā)《廣州市社工服務(wù)站管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）。

    《管理辦法》明確了相關(guān)部門工作職責(zé)。其中，市民政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市社工站建設(shè)規(guī)劃，制定完善項(xiàng)目評(píng)估規(guī)范指引、招標(biāo)文件有關(guān)文本設(shè)定指引，申報(bào)市本級(jí)財(cái)政預(yù)算，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各區(qū)社工站的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理工作。

    市、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)按規(guī)定做好鎮(zhèn)（街）社工站建設(shè)相關(guān)資金保障工作。區(qū)民政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本區(qū)社工站建設(shè)規(guī)劃，審核鎮(zhèn)（街）申報(bào)區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算，配合市民政局做好市級(jí)財(cái)政預(yù)算申報(bào)，指導(dǎo)、檢查、考核本區(qū)社工站的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理工作。

    鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)社工站的建設(shè)、人員配置及區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算申報(bào)、政府采購(gòu)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、人員考核、經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管、安全檢查和協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街）有關(guān)機(jī)構(gòu)與社工站的服務(wù)配合、轉(zhuǎn)介等工作。

    《管理辦法》提出，社工站應(yīng)按照“經(jīng)辦在鎮(zhèn)（街）、服務(wù)在村（居）”的原則統(tǒng)籌設(shè)置事務(wù)性和服務(wù)性崗位，事務(wù)性崗位設(shè)在社工站，服務(wù)性崗位設(shè)在社工點(diǎn)。

    按照該辦法，社工站應(yīng)駐扎社區(qū)，結(jié)合村（居）委和社區(qū)群眾對(duì)社會(huì)工作服務(wù)的需求，發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織，動(dòng)員社區(qū)志愿者參與服務(wù)，鏈接整合社區(qū)公益慈善資源，建立健全社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者、社會(huì)慈善資源“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，全面激發(fā)社區(qū)活力，推動(dòng)社區(qū)治理專業(yè)化、精細(xì)化，助力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。

    《管理辦法》對(duì)購(gòu)買社工服務(wù)項(xiàng)目也提出了具體要求。其中提到，購(gòu)買社工服務(wù)項(xiàng)目原則上按每年12萬元/名的標(biāo)準(zhǔn)配備社工，可視實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整購(gòu)買服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目采購(gòu)服務(wù)周期內(nèi)應(yīng)當(dāng)逐年提高持證社工比例，其中，第一年持證社工比例應(yīng)當(dāng)不低于二分之一，第三年持證社工比例應(yīng)當(dāng)不低于三分之二。有條件的區(qū)可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)提高購(gòu)買服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

    《管理辦法》提到，市民政局應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)社會(huì)工作督導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，通過購(gòu)買服務(wù)形式委托第三方組建督導(dǎo)中心，配備管理人員和專職督導(dǎo)人員，對(duì)社工站（點(diǎn)）社工開展恒常專業(yè)社會(huì)工作督導(dǎo)服務(wù)。