2022年以來(lái)，云南省人力資源社會(huì)保障廳按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府的決策部署，堅(jiān)決落實(shí)好人社部和鄉(xiāng)村振興局的工作要求，把做好脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶擺在更加突出位置，多措并舉全力幫助脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。全省脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)323.7萬(wàn)人，平均收入超過(guò)4200元。

    強(qiáng)政策、重傾斜

    一是強(qiáng)化政策扶持。制定政策文件，拓寬政策范圍，將防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、農(nóng)村低收入人口納入政策對(duì)象，更好助力鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、更好助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

    二是突出資金傾斜。將脫貧人口作為就業(yè)補(bǔ)助資金分配的重要因素，進(jìn)行單列測(cè)算，對(duì)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)加大傾斜。2022年重點(diǎn)地區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金分配同比增加2.38億元。

    抓協(xié)作、促外出

    一是組織專項(xiàng)行動(dòng)。大力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”，牢牢把握一季度這個(gè)“窗口期”，通過(guò)摸底調(diào)查、定點(diǎn)輸出、穩(wěn)崗就業(yè)、跟蹤服務(wù)，幫助我省1569.27萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力、323.7萬(wàn)脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，分別比上年增加11.08萬(wàn)人、1.26萬(wàn)人。

    二是加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作。持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，重新簽訂滇閩兩地“四方”勞務(wù)協(xié)議、滬滇勞務(wù)協(xié)議，明確輸出目標(biāo)、政策口徑、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、招聘次數(shù)，共幫助80.94萬(wàn)脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移至廣東、浙江、福建等東部省市就業(yè)。

    三是精準(zhǔn)返鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)。建立專門信息系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)返鄉(xiāng)回流脫貧人口，及時(shí)采取“一對(duì)一”上門幫扶，累計(jì)幫助9.44萬(wàn)名返鄉(xiāng)回流人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移再就業(yè)。

    拓渠道、牢兜底

    一是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。出臺(tái)《云南省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”實(shí)施辦法的通知》，加大返鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)扶持力度，向2027名脫貧勞動(dòng)力發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.32億元。

    二是強(qiáng)化就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)。建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，保持就業(yè)幫扶車間規(guī)模總體穩(wěn)定、帶動(dòng)就業(yè)能力不斷增強(qiáng)，共吸納3.83萬(wàn)名脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。

    三是強(qiáng)化鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置。及時(shí)修訂出臺(tái)《云南省鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法》，明確由人社部門牽頭統(tǒng)籌全省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理，更好發(fā)揮部門工作合力，更好發(fā)揮就業(yè)兜底幫扶作用。

    優(yōu)服務(wù)、促對(duì)接

    一是暢通求助渠道。在“政府救助平臺(tái)”開設(shè)就業(yè)求助專區(qū)，脫貧人口求助后，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)第一時(shí)間聯(lián)系、第一時(shí)間幫扶，打通就業(yè)服務(wù)最后一公里。

    二是加力崗位投放。為每一名有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力，提供3輪以上、每輪不低于5個(gè)以上的就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    三是盡快組織培訓(xùn)。對(duì)有培訓(xùn)需求的脫貧勞動(dòng)力，由其所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在受理需求后15日內(nèi)組織其參加相關(guān)培訓(xùn)，2022年共開展脫貧勞動(dòng)力針對(duì)性培訓(xùn)142.06萬(wàn)人次。（據(jù)國(guó)家鄉(xiāng)村振興局）