日前，由國務院國資委社會責任局主辦、國家電網(wǎng)有限公司支持、中國社會責任百人論壇承辦的“新征程 新責任——《中央企業(yè)社會責任藍皮書（2022）》《國資國企社會責任藍皮書（2022）》發(fā)布活動”在京召開?；顒右浴霸贫藭h”的方式舉辦，國務院國資委、中國社科院、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、中央企業(yè)代表、地方國資國企代表及媒體等各方嘉賓線上參會。

    會上，《中央企業(yè)社會責任藍皮書（2022）》正式發(fā)布。該課題由國務院國資委社會責任局指導、責任云研究院執(zhí)行，今年是《中央企業(yè)社會責任藍皮書》連續(xù)發(fā)布的第六年，對中央企業(yè)社會責任報告進行了分析。

    藍皮書指出，截至2022年10月20日，課題組共收集到84家中央企業(yè)提報的2021年度社會責任報告（包括可持續(xù)發(fā)展報告、ESG報告）；四家企業(yè)正在編制報告，擬于2022年底前全部發(fā)布，央企發(fā)布報告覆蓋面較廣。

    其中，20家中央企業(yè)社會責任報告發(fā)布次數(shù)在1-5次（占比23.8%）；14家發(fā)布次數(shù)在6-10次（占比16.7%）；42家發(fā)布次數(shù)在11-15次（占比50%）；8家發(fā)布次數(shù)在16次及以上（占比9.5%）。數(shù)據(jù)顯示，累積有50家企業(yè)報告發(fā)布次數(shù)在11次及以上，占比59.5%，報告發(fā)布的連續(xù)性較強。藍皮書還提到，受疫情影響，中央企業(yè)報告發(fā)布時間集中于三、四季度，時效性有待提升。

    84份報告中，中央企業(yè)以責任專題、獨立章節(jié)或設(shè)置專項報告等形式展示在黨的建設(shè)、“雙碳”戰(zhàn)略、抗擊疫情、高質(zhì)量發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)村振興等方面做出突出貢獻，彰顯了央企擔當。

    此外，在84份報告中，有43份報告申請了“中國企業(yè)社會責任報告評級專家委員會”報告評級（占比51.2%），16份報告獲得“五星佳”典范報告最高評級，報告編制過程規(guī)范、重點議題突出、信息披露詳實、溝通價值顯著。

    除發(fā)布報告外，當天“中央企業(yè)ESG聯(lián)盟”正式成立?！爸醒肫髽I(yè)ESG聯(lián)盟”是由國務院國資委社會責任局指導，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、中國社科院國有經(jīng)濟研究智庫、中國社會責任百人論壇牽頭發(fā)起成立，多家中央企業(yè)擔任理事長單位的央企ESG研究交流平臺，旨在聯(lián)合各方助力中央企業(yè)ESG建設(shè)。

    據(jù)介紹，“中央企業(yè)ESG聯(lián)盟”首批成員企業(yè)共11家，分別是：航空工業(yè)集團、中國石化、國家電網(wǎng)、國家能源集團、中國移動、中國寶武、中鋁集團、國投、華潤集團、中國建材集團、國藥集團。

    據(jù)悉，聯(lián)盟將發(fā)揮平臺力量，廣泛開展企業(yè)ESG意識提升活動，建立理事單位、主席團所在單位聯(lián)系制度，為企業(yè)ESG體系建設(shè)提供咨詢服務，從環(huán)境、社會、治理相關(guān)維度對企業(yè)進行綜合評價，有序推進中央企業(yè)及控股上市公司ESG典型標桿創(chuàng)建工作。聯(lián)盟還將加強宣傳，發(fā)揮典型標桿示范作用，不斷提升企業(yè)對ESG工作的認識和理解，促進企業(yè)ESG管理水平全面提升。（皮磊）