■ 本報(bào)記者 皮磊

    廈門市民政局黨組成員、副局長(zhǎng)鄔仁剛以《多措并舉、多維發(fā)力，系統(tǒng)推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)保障工作》為題，全面介紹了廈門市加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善各項(xiàng)政策措施，加大財(cái)政投入，建立全方位、可持續(xù)的社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)保障體系，不斷壯大社工人才隊(duì)伍方面的主要做法和經(jīng)驗(yàn)。

    鄔仁剛介紹說，廈門將社工人才激勵(lì)保障工作納入市委市政府“人才新政45條”和新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，并從人才職稱待遇、人才獎(jiǎng)勵(lì)、人才補(bǔ)貼等方面出臺(tái)了一系列具體實(shí)施辦法，建立了以頂層規(guī)劃為引領(lǐng)、專項(xiàng)政策為支撐的全方位多層次的社工人才激勵(lì)保障政策體系。

    此外，廈門將社工職業(yè)資格納入社會(huì)服務(wù)相關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任范圍，并作為社區(qū)在崗工作人員的職稱之一，向取得職業(yè)資格的社區(qū)在崗工作人員按月發(fā)放200-500元不等的職稱津貼；推動(dòng)持證社工隊(duì)伍不斷壯大，目前廈門持證社工已達(dá)11265人，占全省近30%，每萬(wàn)人擁有持證社工人數(shù)為21.34人，居全國(guó)前列。

    對(duì)民辦社工機(jī)構(gòu)新聘用且就業(yè)滿一年的專職社工，廈門給予5000-20000元不等的補(bǔ)貼，并將社工人才納入新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼發(fā)放范圍，給予1-8萬(wàn)元不等的補(bǔ)貼；支持專職社工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展至1648人，活躍在社會(huì)救助、社區(qū)治理、殘障康復(fù)、職工幫扶、禁毒戒毒、社區(qū)矯正、新時(shí)代文明實(shí)踐等各領(lǐng)域。

    對(duì)獲評(píng)全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才，廈門給予每人獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；對(duì)經(jīng)選拔認(rèn)定的廈門市專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元；對(duì)在廈連續(xù)就業(yè)滿5年的高級(jí)社工師每人獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元。通過上述方式，廈門大力培養(yǎng)高層次、優(yōu)秀社工人才。

    據(jù)了解，近十年來廈門社會(huì)工作發(fā)展迅速，地區(qū)特色和亮點(diǎn)較為顯著。

    在政策方面，廈門先后制定出臺(tái)了53份政策文件，建成以綜合政策規(guī)劃為引領(lǐng)、專項(xiàng)政策為配套的、全面的支持社會(huì)工作發(fā)展政策體系，覆蓋人才規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才保障、人才激勵(lì)、人才使用、人才宣傳等各方面。

    廈門不斷建立健全政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)及評(píng)估機(jī)制，大力支持專業(yè)社會(huì)工作嵌入民生保障、社會(huì)治理各領(lǐng)域。2022年，廈門全市各社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接政府購(gòu)買服務(wù)資金量再創(chuàng)新高，達(dá)到9519萬(wàn)元，涉及項(xiàng)目332個(gè)，覆蓋老年人、困境兒童、低保戶、境外人士、禁毒戒毒、新時(shí)代文明實(shí)踐、社區(qū)矯正、鄉(xiāng)村振興等25個(gè)領(lǐng)域。

    廈門市委宣傳部、市委文明辦、市民政局、市財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于推行政府購(gòu)買服務(wù) 創(chuàng)新新時(shí)代文明實(shí)踐工作機(jī)制的意見》，在全國(guó)率先推廣以政府購(gòu)買服務(wù)方式支持專業(yè)社會(huì)工作參與新時(shí)代文明實(shí)踐工作模式，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)與專業(yè)社會(huì)工作的深度融合。

    在社會(huì)工作專業(yè)人才素質(zhì)提升方面，廈門自2015年以來持續(xù)組織開展社會(huì)工作者能力提升培訓(xùn)，七年來共開展培訓(xùn)39期，累計(jì)達(dá)102天，4106人次參訓(xùn)；全力打造社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)培養(yǎng)“廈門模式”，以政府購(gòu)買服務(wù)方式實(shí)施四個(gè)批次的社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)培養(yǎng)項(xiàng)目，每批次采用“課程培訓(xùn)+實(shí)務(wù)陪伴”相結(jié)合的形式、歷時(shí)18個(gè)月，培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)人才。

    近年來，廈門積極培育民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，總數(shù)已達(dá)119家，占全省比例為18.89%，比2012年（7家）增長(zhǎng)16倍，年均增長(zhǎng)40.29%。此外，廈門對(duì)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)新聘用社會(huì)工作者按助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師分別給予每人0.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、2萬(wàn)元的一次性工作補(bǔ)貼，已先后補(bǔ)貼210人（其中助理社會(huì)工作師189人、社會(huì)工作師21人）、發(fā)放補(bǔ)貼資金115.50萬(wàn)元，這在全國(guó)也是首創(chuàng)。

    自2018年起，廈門持續(xù)組織開展專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才選拔工作，已開展三批次選拔，產(chǎn)生30名領(lǐng)軍人才，每人給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；在全國(guó)首創(chuàng)對(duì)獲選拔的全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才實(shí)施10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，已有1人獲獎(jiǎng)；重獎(jiǎng)取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的相關(guān)人員，每人給予8萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，全國(guó)首創(chuàng)，已有6人可獲獎(jiǎng)。

    不僅如此，廈門還十分注重提升專業(yè)社會(huì)工作的社會(huì)知曉度、增強(qiáng)社會(huì)工作行業(yè)凝聚力，在全國(guó)較早統(tǒng)一征集、推廣使用“廈門社工”專門徽章和宣傳標(biāo)識(shí)。