日前，由中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會指導(dǎo)、責(zé)任云研究院課題組編寫的《中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級（2022）》（以下簡稱《報告》）在京發(fā)布?！秷蟾妗芬?022年度參評企業(yè)的社會責(zé)任報告為研究對象，從過程性、實(shí)質(zhì)性、完整性、平衡性、可比性、可讀性、創(chuàng)新性七大維度對報告編制過程與披露質(zhì)量進(jìn)行綜合評價，系統(tǒng)總結(jié)參評報告的新趨勢，集中展示優(yōu)秀企業(yè)案例，為進(jìn)一步提升企業(yè)社會責(zé)任信息披露水平提供有益參考。

    研究發(fā)現(xiàn)，自2010年發(fā)起至今，中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級隨著國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展不斷迭代升級。截至2022年11月15日，“中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會”已累計(jì)為超300家中外企業(yè)出具1014份評級報告。2022年，共176家企業(yè)申請報告評級，參評企業(yè)數(shù)量創(chuàng)歷史新高，同比增長44.3%。

    分析指出，2022年度參評報告呈現(xiàn)多個特點(diǎn)。其中，147家央企國企（占比83.5%）參與報告評級，77家獲得五星級以上評價；央企下屬單位、地方國企參評數(shù)量增長顯著。參評報告質(zhì)量持續(xù)提升，26份（占比14.8%）報告獲得“五星佳級”典范評價，75份（占比42.6%）獲評“五星級”卓越評價。

    此外，參評報告過程性表現(xiàn)卓越，83份（占比47.2%）報告過程性為五星級。企業(yè)報告編制得到高層重視、功能定位明確、組織高效、流程規(guī)范、傳播多元，發(fā)揮了報告“以編促管”的功能。

    數(shù)據(jù)顯示，119份（占比67.6%）報告實(shí)質(zhì)性達(dá)到五星級水平，企業(yè)綜合分析宏觀政策、國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、公司發(fā)展戰(zhàn)略、利益相關(guān)方關(guān)注重點(diǎn)等識別關(guān)鍵議題；51份（占比29.0%）報告完整性達(dá)到五星級，數(shù)量與2021年持平，關(guān)鍵指標(biāo)披露覆蓋率仍有待提高；75份（占比42.6%）報告平衡性達(dá)到五星級水平；67份（占比38.1%）報告達(dá)四星半級，企業(yè)主動披露了報告期內(nèi)履責(zé)不足之處。

    報告同時指出，2022年度參評報告創(chuàng)新性表現(xiàn)有待提升，僅30份（占比17.0%）報告創(chuàng)新性獲得五星級評價，參評報告在內(nèi)容、形式、傳播等方面仍待創(chuàng)新。（皮磊）