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日前,2022年社會工作者職業(yè)水平證書發(fā)放。2168人通過考試,意味著濟(jì)南正式邁入萬名社工時代,居山東省內(nèi)首位。 近年來,濟(jì)南社工報(bào)名和通過率持續(xù)升高,今年通過人數(shù)比去年增加一倍。社工緣何成為“香餑餑”?社工又能為濟(jì)南帶來什么? 熱乎飯菜送到家 社工都能干點(diǎn)啥 “大爺,我來送飯來了,今天有白菜燉肉,您牙不好,吃點(diǎn)軟和的吧?!边@是濟(jì)南市歷下區(qū)甸柳新村社工王杰的日常。每天中午飯點(diǎn)的時候,他就要把午飯送給小區(qū)里的老人。 “我們社區(qū)有不少失能或半失能老人,中午孩子不在家的時候吃飯成了問題,這就需要我們把飯菜送到老人手里。”王杰說。問問老人身體情況,一起嘮嘮家常,在確保老人沒有其他需求后,王杰便前往下一個送飯地點(diǎn)。王杰所在的甸柳新村街道社工站,“養(yǎng)老外賣”就是社工們其中的一項(xiàng)服務(wù),不僅可以送飯,幫忙買藥、送醫(yī)上門等都是其服務(wù)項(xiàng)目。 社工的服務(wù)對象不只老人。在槐蔭匡山街道社工站,14歲的王彤(化名)就是他們的救助對象之一。王彤患有罕見病無法上學(xué),父母不在家甚至沒有人照顧他,社工點(diǎn)對點(diǎn)上門服務(wù),不僅可以教王彤一些知識,還能照顧一下他。 山東建筑大學(xué)法學(xué)院社會工作專業(yè)副教授趙靜表示,社工可以根據(jù)實(shí)際情況滿足殘疾人、老人等個性化、多樣化的需求。 通過考試人數(shù)倍增 成了市民“好幫手” 2008年6月,全國首次開展社會工作者職業(yè)水平考試。2008年年底,濟(jì)南市民政局提出,要依托社工人才和志愿者兩支隊(duì)伍,通過政府購買服務(wù)等方式,提高基層(一線)民政部門公共服務(wù)水平。從那時開始,濟(jì)南社工如雨后春筍般成長起來。截至目前,濟(jì)南市已累計(jì)有持證社工11241人,居全省首位。 社會工作者職業(yè)水平考試合格證書是成為社工的敲門磚。而近些年來,越來越多人加入到濟(jì)南的社工隊(duì)伍。數(shù)據(jù)顯示,今年濟(jì)南考生報(bào)名人數(shù)達(dá)7643人,環(huán)比增長幅度逐年增加。據(jù)分析,今年通過考試的人數(shù)比去年增加了一倍,同比增長104%,再創(chuàng)歷史新高。 “濟(jì)南的社工發(fā)展情況很好,在2021年年底實(shí)現(xiàn)了各區(qū)縣社工站全覆蓋,濟(jì)南的發(fā)展情況是毫無疑問的全省第一?!壁w靜表示。 社工為啥成了“香餑餑”?2021年,《濟(jì)南市街道(鎮(zhèn))社會工作服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案》明確,每個社會工作服務(wù)站原則上配備不少于三人,其中具備社會工作專業(yè)資質(zhì)人員不少于總?cè)藬?shù)的三分之二,確保服務(wù)專業(yè)性。2021年年底,全市161個街道(鎮(zhèn))社工站實(shí)現(xiàn)全覆蓋,此條政策也激勵了駐站社工的考證熱情。 除了政策的加持,有社工覺得,自己能為社會助一臂之力?!拔艺J(rèn)為社工是在做補(bǔ)充工作,讓每一個項(xiàng)政策落到相關(guān)群眾的手中,給受助群體提供一個個具體的幫助。”在社工袁文文看來,社工就是把工作細(xì)化到每一個人,充分發(fā)揮手里的資源優(yōu)勢。 袁文文舉例說,每個街道對失獨(dú)老人都有補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi),以往都是每年兩次買東西上門探望老人,但是很多老人其實(shí)不缺這些物資,他們更需要的是照顧和陪伴?!坝谑俏覀冏隽朔桨?,申請把這部分經(jīng)費(fèi)用來每月給老人舉辦一次活動?!痹奈恼f,失獨(dú)老人每個月都能出來聚一聚,有時也會一起去旅游,這從一定程度上緩解了他們的孤寂。 現(xiàn)如今,伴隨著濟(jì)南持證社工的人數(shù)過萬,在為濟(jì)南社工行業(yè)提供人才支撐的同時,也存在一些需要完善的地方。 “社工一個月工資3000多元,干的時間長一點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)更豐富的社工能拿到5000多元?!鄙绻ば畋硎?,對于剛開始工作的社工來說,這樣的工資并不能吸引他們,這就導(dǎo)致了社工行業(yè)的人員流動很大,有很多社工堅(jiān)持不了。 專家:制定支撐政策 由量向質(zhì)提升 “目前濟(jì)南市共建成了161個社工站,15個社工總站,去年我們實(shí)現(xiàn)了濟(jì)南社工站全覆蓋,接下來要抓社工站示范點(diǎn)建設(shè)?!睗?jì)南市民政局慈善事業(yè)促進(jìn)和社會工作處處長賈繼華表示,下一步,社工站的建設(shè)重點(diǎn)要從數(shù)量的增長轉(zhuǎn)到質(zhì)量提升上來。同時,要做好人才支撐,廣泛引進(jìn)人才,并做好資金保障,努力提升服務(wù)水平,積極拓展聯(lián)動方式。 當(dāng)前,奔波在社區(qū)里的社工正慢慢走進(jìn)群眾的心里,成為市民心目中的“好幫手”。社工人數(shù)的增多給濟(jì)南社工站提供了更多的人才力量,但要想做好社會服務(wù),僅靠人數(shù)的增加是不夠的。 “目前來看,社會工作當(dāng)中發(fā)揮專業(yè)社工能力的地方相對較少,既然現(xiàn)在專業(yè)社工變多了,就更應(yīng)該在日常工作中體現(xiàn)出社工的專業(yè)性,讓社工運(yùn)用專業(yè)方法去解決特殊問題,不能把社工的專業(yè)性與行政工作過多地混合在一起?!壁w靜表示。 (據(jù)《齊魯晚報(bào)》) |