近日，由中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會聯(lián)合阿里巴巴公益、北京陳江和公益基金會主辦的2022年“鄉(xiāng)村兒童發(fā)展論壇”以線上線下結(jié)合的方式舉行。論壇以“鄉(xiāng)村兒童服務(wù)人才隊伍建設(shè)與鄉(xiāng)村振興”為主題，來自政府部門、專家學(xué)者、公益機構(gòu)等相關(guān)方的代表，圍繞鄉(xiāng)村兒童發(fā)展和人才隊伍建設(shè)等話題進行了交流分享。

    國務(wù)院婦兒工委辦公室常務(wù)副主任宋文珍、國家鄉(xiāng)村振興局社會幫扶司副司長劉勝安、民政部兒童福利司權(quán)益保護處處長許立陽、中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會理事長鄭文凱分別致辭。

    圍繞論壇主題“鄉(xiāng)村兒童服務(wù)人才隊伍建設(shè)與鄉(xiāng)村振興”，中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會執(zhí)行副理事長劉文奎，阿里巴巴合伙人、阿里巴巴公益基金會理事長孫利軍，北京陳江和公益基金會理事、金鷹中國副總裁趙勇分別闡述各自機構(gòu)的工作實踐與體會。

    中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會和北京師范大學(xué)中國公益研究院聯(lián)合發(fā)布了《中國鄉(xiāng)村兒童發(fā)展報告2022》，在回顧2022年度進展的基礎(chǔ)上，進一步對鄉(xiāng)村兒童發(fā)展事業(yè)進行探討。

    北京師范大學(xué)中國公益研究院院長王振耀解讀報告時指出，當(dāng)前我國已基本形成了一套具有中國特色的鄉(xiāng)村兒童服務(wù)隊伍體系，但依然面臨人才隊伍總量供給不足、局部結(jié)構(gòu)失衡，培訓(xùn)體系薄弱、培訓(xùn)效果不足，職業(yè)認證體系有待完善，社會評價體系急需優(yōu)化，政企社聯(lián)動有待加強等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

    報告建議，應(yīng)該緊抓兒童服務(wù)人才隊伍建設(shè)新機遇，圍繞體制機制建設(shè)，加快兒童服務(wù)人才隊伍發(fā)展，補齊公共服務(wù)短板。首先，立足鄉(xiāng)村人才振興框架，強化基層人才隊伍開發(fā)機制；其次，圍繞多種類人才，完善專業(yè)化培訓(xùn)平臺合作機制；再次，打造樣板項目，落實重點人才工程創(chuàng)建機制；最后，激發(fā)人才隊伍活力，深層次推進激勵機制。

    論壇上，阿里巴巴公益基金會副秘書長、平臺公益負責(zé)人孟思妤，中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會副秘書長顏志濤、秦偉還分別為高級、中級、初級培訓(xùn)師的“童伴媽媽”們頒發(fā)了基層兒童服務(wù)實踐者證書。（王勇）