近日，天津市首批建設(shè)的53個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社工站和12個區(qū)級指導(dǎo)中心進入項目結(jié)項階段，各區(qū)指導(dǎo)中心大部分已完成本區(qū)社工站結(jié)項評估工作，市民政局與市社工站建設(shè)指導(dǎo)中心將聯(lián)合對區(qū)級指導(dǎo)中心進行評估。

    據(jù)介紹，天津市社會工作通過“五社聯(lián)動”的方式為基層社會治理賦能，始終堅持以社區(qū)為陣地，以項目化運行為路徑，輸入并促進“五社”，即社區(qū)、社會工作者、社區(qū)社會組織、社區(qū)志愿者、社區(qū)公益慈善資源之間互聯(lián)互動，進一步探索社會治理新模式。

    整合現(xiàn)有基礎(chǔ)資源

    為基層培育“五社”要素

    近年來，天津開展大量社會工作實務(wù)，吸引社會組織參與社區(qū)治理。和平區(qū)、南開區(qū)、西青區(qū)通過孵化培育扎根基層的社會組織、召開項目資源對接會等多種渠道發(fā)現(xiàn)、引進優(yōu)質(zhì)的社會組織資源，把問題與需求作為社會組織助力基層社會治理的出發(fā)點和落腳點。同時，天津堅持黨建引領(lǐng)，號召社區(qū)黨員志愿者、黨員社工參與社區(qū)建設(shè)與治理，探索“黨員+社工+志愿者+N”的工作模式，推動服務(wù)項目與基層黨組織有機融入、黨建工作與專業(yè)服務(wù)有機結(jié)合。其中，基層社區(qū)為培育社區(qū)社會組織、動員社區(qū)志愿者、吸納社區(qū)公益慈善資源、培養(yǎng)社工人才發(fā)揮基礎(chǔ)平臺作用。

    為加強社會工作人才隊伍建設(shè)，天津不斷完善政策措施，加大制度的宣傳貫徹執(zhí)行力度，市、區(qū)、街建立三級社會工作人才培養(yǎng)計劃和人才資源庫；開設(shè)“薪火計劃”社會工作人才訓(xùn)練營、“社區(qū)工作者精品培訓(xùn)班”“全科社工培訓(xùn)計劃”等，以嵌入、融合的模式培養(yǎng)一批專業(yè)人才；發(fā)布社區(qū)公共服務(wù)、公益創(chuàng)投、街道社工站等政府購買項目，以項目帶人才招錄一批專業(yè)人才；鼓勵街道創(chuàng)新形式，建立符合自身實際的人才培養(yǎng)與激勵機制，開展“掘星計劃”，深挖社區(qū)帶頭人提升一批專業(yè)人才。

    以社區(qū)為陣地

    促進“五社”與項目融合

    工作在社區(qū)做實，活動在社區(qū)開展，服務(wù)在社區(qū)落地。通過社區(qū)公共服務(wù)、公益創(chuàng)投、街道社工站等政府購買項目，天津以社區(qū)優(yōu)勢資源要素為突破口，促進“五社”與項目的融合。

    為保障項目合法合規(guī)、順利落地，天津市民政局修訂了《社區(qū)公益專項補助經(jīng)費管理使用辦法》，明確以政府購買社會組織服務(wù)的方式，支持社區(qū)公益項目的開展；制定出臺《社區(qū)公益專項補助經(jīng)費購買社會工作服務(wù)項目和志愿服務(wù)運營項目操作指引》《天津市承接街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社工站運營項目設(shè)計與質(zhì)量管理指引》，為區(qū)、街、社區(qū)購買社會工作專業(yè)服務(wù)和志愿服務(wù)運營項目提供技術(shù)支撐；同時，實施專項行動，以優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)項目執(zhí)行社工為對象，通過陪伴式服務(wù)、普適性培訓(xùn)、私教式督導(dǎo)，提升社區(qū)工作者項目策劃和實務(wù)操作能力。

    下一步，天津還將培育一批服務(wù)項目示范案例，建立專業(yè)培訓(xùn)、督導(dǎo)、評估體系，促進社工服務(wù)、志愿服務(wù)、社區(qū)社會組織活動協(xié)同開展，傳遞慈善資源，實現(xiàn)“五社”與項目的深度融合，賦能基層社會治理。

    （據(jù)天津北方網(wǎng)）