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在全面推進社工工作站的新形勢下,合肥市以新視角提前謀劃布局,以黨建引領(lǐng)推動基層社會治理創(chuàng)新,逐步形成了獨具特色的“四橫四縱”社工站建設(shè)運營體系。為加快推進社工站規(guī)范化、品牌化建設(shè),近日,合肥市舉辦社工服務(wù)站建設(shè)年中推進會暨三級陣地揭牌活動,進一步凝聚共識,助推社工站高水平、可持續(xù)發(fā)展。 安徽省民政廳黨組成員、副廳長許靜靜,省民政廳慈善事業(yè)促進和社會工作處處長李磊,合肥市民政局黨組書記、局長徐生彬,省民政廳慈善事業(yè)促進和社會工作處副處長韓成武,市民政局黨組成員、副局長楊咸春,蜀山區(qū)人民政府副區(qū)長張政等出席揭牌儀式。 會議通報了合肥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)情況及下一步工作安排和要求;講解了2022年度社會服務(wù)平臺(社工站)認定及復(fù)驗相關(guān)工作;解讀了《關(guān)于加強民政領(lǐng)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站統(tǒng)籌整合工作的指導(dǎo)意見》。 深化“五社聯(lián)動” 打造社工站建設(shè)運營共同體 此次活動在合肥市蜀山區(qū)西園街道舉行。據(jù)蜀山區(qū)副區(qū)長張政介紹,蜀山區(qū)現(xiàn)有社工專業(yè)服務(wù)機構(gòu)60余家,社會組織600余個,全區(qū)已建立運營區(qū)級社區(qū)治理學(xué)院一個,街鎮(zhèn)級社區(qū)治理學(xué)院10個;投入200萬元用于社工站建設(shè),實現(xiàn)了全區(qū)街道社工站全覆蓋,社區(qū)社工站覆蓋60%。下一步,該區(qū)將促進社會工作與基層治理融合發(fā)展,助力提升基層治理效果,書寫群眾滿意的基層治理新答卷。 據(jù)了解,為展示合肥市十年社工站建設(shè)成果,合肥市在蜀山區(qū)西園街道打造了集市、區(qū)、街為一體的三級社工站展示運營中心。全國社會工作首批領(lǐng)軍人才、合肥市社會工作聯(lián)合會副會長、秘書長周軍表示,社工站是推動社會力量參與社區(qū)治理,通過構(gòu)建三級社工站平臺,全力打造社工站建設(shè)運營共同體,協(xié)同發(fā)展,發(fā)揮合力,實現(xiàn)新跨域。 “社會工作是件大事,是民政工作基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性的工作,提綱挈領(lǐng),牽一發(fā)而動全身?!毙焐虮硎?,以社工站建設(shè)推動社會工作發(fā)展,助力基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務(wù),意義重大。 徐生彬要求,要緊緊圍繞“五社聯(lián)動”新型基層社會治理模式中“五社”的相關(guān)元素,練好平臺搭建、人才培養(yǎng)、組織培育等“內(nèi)功”,學(xué)會借助慈善基金、轄區(qū)單位資源、社區(qū)志愿者等“外力”,通過治理創(chuàng)投、微公益創(chuàng)投等形式,激發(fā)社會組織、志愿者、轄區(qū)企事業(yè)單位等多元主體參與基層治理的意愿和活力,以點帶面聚合社會力量,完善社會服務(wù)支持體系,充分發(fā)揮社會工作在多元共治基層治理中的作用,深化“五社聯(lián)動”做強社會工作合肥模式。 從試點到全面鋪開 強化社工社會服務(wù)功能 向無依無靠的老人伸出援手,為留守(困境)兒童帶來希望,讓矯正人員重拾信心回歸社會……社工猶如人群中的點點微光,用專業(yè)的力量守護無助弱者,讓人間充滿愛與溫暖。 為強化社會服務(wù)功能,培育社會服務(wù)力量,2009年,蜀山區(qū)琥珀街道成立第一家社工站,聚焦弱勢群體,開啟社會服務(wù)試點工作。2012年,蜀山區(qū)西園街道創(chuàng)設(shè)“兩委兩站”社區(qū)治理模式,首次將社工站納入基層治理體系,搭建基層社會治理平臺,為社會力量參與基層社會治理提供了可行性路徑。2013年,西園街道“兩委兩站”模式榮獲“中國城市管理進步獎”,正式拉開了合肥市社工站全面建設(shè)的序幕。 合肥市深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于基層社會治理的重要指示精神,超前謀劃,精心布局,從人才培養(yǎng)、政策創(chuàng)制、機構(gòu)設(shè)置、平臺整合等各方面,高標準、高要求、高質(zhì)量地打造四級社工站建設(shè)體系。 2021年,合肥市民政局等14部門聯(lián)合出臺《合肥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站建設(shè)實施方案》,統(tǒng)籌推進街居社會服務(wù)中心(站)全面轉(zhuǎn)型為“社會工作服務(wù)站”,打造黨建引領(lǐng)下的多元基層治理平臺,推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。 2022年,合肥市民政局創(chuàng)新制定《關(guān)于加強民政領(lǐng)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站統(tǒng)籌整合工作的指導(dǎo)意見》,重點整合社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、未成年人保護、社會事務(wù)、基層治理、社會組織、慈善志愿等七個民政部門業(yè)務(wù),明確各部門可納入社工站建設(shè)資金、獎補資金,加強跨業(yè)務(wù)、全系統(tǒng)、多部門聯(lián)動,建立健全民政業(yè)務(wù)嵌入社工站平臺的統(tǒng)籌工作機制。 截至目前,合肥市共有持證社工6739人,社會工作專業(yè)人才1.2萬名;已經(jīng)建成一個市級社工站建設(shè)運營指導(dǎo)中心、五個縣區(qū)級指導(dǎo)中心;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級社工站114個、村(社區(qū))級社工站499個;主城區(qū)、肥東縣已經(jīng)實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級社工站全覆蓋。 (據(jù)安徽新聞網(wǎng)、合肥市民政局) |