家族企業(yè)的傳承，單純從財(cái)富角度的傳承看并不是最難的，難的是家族精神能夠代代相傳：父輩艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、兼濟(jì)天下的企業(yè)家精神能否在家族中得到傳承。家族精神的傳承是家族財(cái)富傳承的基石。

    近日，香港英皇集團(tuán)主席楊受成與集團(tuán)副主席楊政龍父子，首次以“慈善傳承楷模”身份登上第十九屆（2022）中國(guó)慈善榜，旨在肯定其所彰顯的企業(yè)家精神。在楊受成的言傳身教下，楊政龍積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，帶領(lǐng)英皇集團(tuán)不斷推動(dòng)中國(guó)內(nèi)地及香港的公益慈善事業(yè)，創(chuàng)造共享價(jià)值，通過(guò)行動(dòng)踐行慈善文化和精神的傳承。

    今年是香港英皇集團(tuán)成立80年。英皇集團(tuán)從1942年的一家鐘表零售店鋪，發(fā)展到現(xiàn)在擁有六家香港主板上市公司的多元化集團(tuán)，離不開(kāi)掌舵人楊受成作為一名優(yōu)秀企業(yè)家殫精竭慮的付出。據(jù)悉，楊政龍今年升任集團(tuán)副主席，開(kāi)始了和父親一樣帶領(lǐng)英皇集團(tuán)砥礪前行的奮斗之路。

    和父親一起登上中國(guó)慈善榜，也意味著，楊政龍成功地繼承了父親身上包括慈善精神在內(nèi)的企業(yè)家精神。

    作為民營(yíng)企業(yè)主力軍的家族企業(yè)如何進(jìn)行精神的傳承，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青？英皇集團(tuán)楊受成和楊政龍父子的慈善精神傳承經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)帶來(lái)一些啟發(fā)。

    跟隨學(xué)習(xí)

    1986年出生的楊政龍，在父親的教導(dǎo)下，為人低調(diào)務(wù)實(shí)，深受楊受成喜愛(ài)。自2009年加入英皇后的這十幾年間，楊政龍更是不分時(shí)刻地跟著父親參與到集團(tuán)事務(wù)當(dāng)中，不僅學(xué)習(xí)了很多職場(chǎng)上打拼的經(jīng)驗(yàn)，還學(xué)到了很多人生哲理。

    父親一直提醒他一定要“守信重諾”“以誠(chéng)待人”。所謂誠(chéng)信，就是誠(chéng)實(shí)守信、表里如一、言行一致，“人而無(wú)信，不知其可也?！辈徽撌巧虡I(yè)合作或者是人際關(guān)系，真心實(shí)意會(huì)讓對(duì)方感受到你的誠(chéng)意和真心，才能和對(duì)方建立可靠的合作關(guān)系；以企業(yè)管理來(lái)講，真誠(chéng)待人會(huì)讓員工更有信心與之一起并肩作戰(zhàn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)實(shí)踐業(yè)務(wù)及公益事業(yè)都能事半功倍，一呼百應(yīng)。

    楊政龍始終踐行著父親的教誨。“升任英皇集團(tuán)副主席，對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著肩上的責(zé)任將越來(lái)越大，我將會(huì)擔(dān)任更多、更重大的職責(zé)，并決策和部署集團(tuán)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及可持續(xù)發(fā)展?！睂?duì)于同時(shí)擔(dān)任著北京市政協(xié)委員和香港青年聯(lián)會(huì)主席職務(wù)的楊政龍來(lái)說(shuō)，他也會(huì)肩負(fù)更多企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為京港兩地青年文化融合、交流等工作作出更大貢獻(xiàn)，推動(dòng)青年向上流動(dòng)?！拔乙矔?huì)在每天的工作中融會(huì)貫通，致力于將集團(tuán)業(yè)務(wù)和青年發(fā)展雙管齊下，以求達(dá)到最佳效果?！?/p>

    楊政龍談道，在他心中，父親一直是榜樣，他從不紙上談兵，而是事事親力親為，是“實(shí)踐派”。“‘爭(zhēng)氣’一直是父親的人生座右銘。幾十年來(lái)的從商生涯，他經(jīng)歷過(guò)幾許風(fēng)雨，但從不輕言放棄。他認(rèn)為遇上困難，別人也許會(huì)幫你幾回，但不會(huì)一輩子都幫你，都要靠自己爭(zhēng)氣才會(huì)成功。”

    除了營(yíng)商之道，在公益慈善方面父親更是楊政龍的啟蒙恩師，他從小跟著父親一起參與慈善。楊受成有一年來(lái)到中國(guó)慈善榜的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)還帶著楊政龍同行，讓兒子從小就知道，做慈善是值得自豪的事情?？粗赣H以身作則帶動(dòng)集團(tuán)上下投身公益，這也更加堅(jiān)定了他要將公益之火傳承下去的信念。

    楊受成表示，希望楊政龍能夠把這份慈善精神延續(xù)下去，帶動(dòng)更多人一起投入慈善。“這次和政龍一起得到中國(guó)慈善榜的肯定，給予我們父子二人更大的信心，我們會(huì)繼續(xù)在公益路上前進(jìn)，搭建更多回饋社會(huì)的平臺(tái)?！?/p>

    榜樣父親

    1998年，湖北水災(zāi)。12歲的楊政龍第一次跟著父親到湖北災(zāi)區(qū)探訪。

    這是楊政龍第一次親眼看到水災(zāi)后的場(chǎng)面：受災(zāi)地區(qū)在洪水的肆虐下已經(jīng)滿目瘡痍，房屋被洪水摧毀，災(zāi)民們急需得到救助。而父親楊受成在當(dāng)時(shí)不僅為災(zāi)民們捐了款，同時(shí)也調(diào)動(dòng)捐贈(zèng)災(zāi)民們所急需的生活物資，從各個(gè)方面對(duì)災(zāi)民們進(jìn)行支援。

    這次的親身經(jīng)歷，讓從小在優(yōu)渥的環(huán)境里長(zhǎng)大的楊政龍深有感觸：明白了救災(zāi)的刻不容緩，明白了慈善的意義。

    楊受成自1970年開(kāi)始就一直在慈善道路上前行，投身慈善至今已有50余年：1976年創(chuàng)立南九龍獅子會(huì)，1997年創(chuàng)立英皇慈善基金，2008年創(chuàng)立楊受成慈善基金。慈善領(lǐng)域涉及多個(gè)方面，包含長(zhǎng)者服務(wù)、教育、醫(yī)療、文化和環(huán)保等。在長(zhǎng)者服務(wù)方面，目前其已在香港及內(nèi)地出資興建10家老年中心和一家兒童福利院，提供超3000張床位，并以“身、心、社、靈”為服務(wù)框架，正向心理學(xué)為核心理念，通過(guò)專(zhuān)業(yè)社工手法，將個(gè)案管理、善終服務(wù)、文化活動(dòng)等領(lǐng)域融會(huì)貫通，滿足老齡人在文化娛樂(lè)、教育、社交等方面的多元化精神需求，這也與現(xiàn)今提倡的“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”理念不謀而合。

    而在眾多慈善事業(yè)當(dāng)中，長(zhǎng)者善終是楊受成最注重的。楊受成率先在湖北武漢推行先導(dǎo)性善終服務(wù)——“楊受成慈善基金孤老善養(yǎng)服務(wù)”，致力于為臨終老人提供專(zhuān)門(mén)護(hù)理，悉心照料他們的飲食起居，開(kāi)創(chuàng)了內(nèi)地善終服務(wù)先河。

    楊政龍從小跟在父親身邊，看到父親為了慈善事業(yè)不辭辛苦。每逢國(guó)家遭遇重大災(zāi)情，父親都帶領(lǐng)集團(tuán)上下捐資捐款。除了湖北水災(zāi)，在汶川地震、玉樹(shù)地震、甘肅泥石流、江蘇龍卷風(fēng)、天津爆炸事故等災(zāi)害中，乃至2020年的新冠疫情和2021年的河南水災(zāi)，楊受成帶領(lǐng)的英皇集團(tuán)都時(shí)刻關(guān)注，并在第一時(shí)間伸出援手。

    “自小父親就一直是我的榜樣，他是我在慈善路上的啟蒙恩師，也是我的領(lǐng)路向?qū)?。”楊政龍說(shuō)。

    身體力行

    楊受成一直秉持著“行有余力，就得回饋”的信念，在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)之余，積極回饋社會(huì)，希望在企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展之間尋求平衡。“不論是企業(yè)還是社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，都離不開(kāi)各界的共同努力，互助得以賦能?！睏钍艹杀硎?。

    （下轉(zhuǎn)13版）