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在以往,我們對社會力量、基層青年挖掘力度不夠,導致基層工作力量缺乏、開展工作力度薄弱。現(xiàn)在,我們大力推進青少年事務(wù)社工隊伍建設(shè),將青少年事務(wù)社工隊伍建設(shè)作為推進縣域共青團基層組織改革試點工作的有效途徑,作為充實基層青年工作力量的有力抓手,作為挖掘基層青年優(yōu)秀人才、助力基層社會治理的重要方式,不斷推動團在基層工作力量有新突破、新發(fā)展?!眻F綦江區(qū)委書記謝琳娜向記者介紹。 據(jù)了解,一年以來,團綦江區(qū)委從隊伍管理、提升效能、定制項目等方面著手,內(nèi)挖潛力、外整資源,努力建設(shè)一支數(shù)量足、能力強、有情懷的青少年事務(wù)社工隊伍,有力解決了基層工作力量缺乏的問題,切實滿足了團員青年實際需求。 聚焦隊伍管理 致力培養(yǎng)勇?lián)鷷r代重任的奮進新人 青少年事務(wù)社工隊伍的打造是團綦江區(qū)委從社會上選用力量、挖掘基層優(yōu)秀青年人才、助力基層社會治理的新方向。對此,團綦江區(qū)委通過把好選拔、培訓、考核三道關(guān),切實管好用好青少年事務(wù)社工隊伍。 針對社工規(guī)模如何擴大,團綦江區(qū)委不斷從社會中尋找資源,通過廣選拔,支持專兼職團干部、青年社會組織骨干、志愿者骨干等轉(zhuǎn)化為青少年事務(wù)社會工作者,組織1000余名專兼職團干部參加全國社會工作者職業(yè)水平考試,2021年考試過220人。明確招考形式嚴格比照事業(yè)單位,經(jīng)筆試、面試、資格審核等各環(huán)節(jié)嚴格篩選,從150余名持證報考人員中最終選拔出39人。要求最低服務(wù)年限為一年,試用期雙向選擇,盡量保障社工隊伍的相對穩(wěn)定。 隊伍建立起來后關(guān)鍵是要做好培育工作,打造一支素質(zhì)過硬的隊伍。團綦江區(qū)委書記謝琳娜介紹道,“我們建設(shè)了以區(qū)委黨校為龍頭、各級團校為主干、社會培訓機構(gòu)、區(qū)內(nèi)高校為補充的實訓基地,構(gòu)建了‘入職培訓與定期督導、區(qū)域化培訓與集中培訓、職業(yè)資格培訓與實踐教育’相結(jié)合的培訓體系。定期開展‘主題黨日’‘主題團日’,從基礎(chǔ)團務(wù)知識、‘智慧團建’系統(tǒng)使用、志愿服務(wù)崗位認領(lǐng)、青少年權(quán)益維護等方面著手,致力建設(shè)一支政治與業(yè)務(wù)并重,理論與實踐結(jié)合,能力強、有情懷的共青團工作專業(yè)隊伍?!?/p> 在考核方式上,團綦江區(qū)委還不斷創(chuàng)新評價形式,研究制定了《青少年事務(wù)社工考核方案》及其系列配套制度,通過季度、年度、聘期“三期”考核,對社工德、能、勤、績、廉方面進行全方位量化評價,既突出實績,也考核素養(yǎng),真正實現(xiàn)社工的精細化管理。同時,團綦江區(qū)委還注重規(guī)劃社工的成長路徑,制定出臺《管理辦法》,明確社工兩年服務(wù)期滿,聘期考核合格且符合相關(guān)條件的,通過組織推薦、考核考察等方式,可在全區(qū)統(tǒng)籌調(diào)劑公益性崗位。 聚焦提升效能 致力打造忠誠于共青團事業(yè)的合格青兵 判斷一支隊伍好不好的前提主要是要看作用發(fā)揮,為發(fā)揮好青少年事務(wù)社工隊伍作用,團綦江區(qū)委從三個方面著手,聚焦提升效能,打造一支忠誠于共青團事業(yè)的合格青兵。 首先是設(shè)置專崗,確?!坝腥烁墒隆薄ι鐣_招聘的39名青少年社工,根據(jù)社工專業(yè)、特長、經(jīng)驗和愛好等進行整體分工,設(shè)置青年服務(wù)、教育專干、青少年維權(quán)、心理咨詢、主題活動等崗位,承擔團委和基層兩方面任務(wù),使之既能在“傳幫帶”中迅速了解區(qū)級團委工作的基本情況,也能迅速承擔起基層的工作任務(wù)。 其次是明確專職,確保“有責干事”。安排五名青年教育專干專門對接協(xié)助學校、區(qū)級各部門和街鎮(zhèn)、非公企業(yè)、社會組織團組織開展工作,五名青年服務(wù)專干專門對接協(xié)助21個街鎮(zhèn)團委開展工作,29名社工服務(wù)于村社區(qū)青少年之家。同時,每個社工帶一個青年社團、聯(lián)系一個片區(qū)(領(lǐng)域)、擔任一個園區(qū)團工委團建指導員,構(gòu)建起縱橫交錯、全而不亂的社工參與、協(xié)助基層團組織的工作格局。在區(qū)精衛(wèi)中心、區(qū)12355平臺、青年志愿者協(xié)會等機構(gòu)設(shè)置社會工作崗位,同等條件下優(yōu)先錄用具有實踐經(jīng)驗的青少年事務(wù)社工參與“西部計劃”,打造“以專業(yè)社會工作者為主導、以志愿者為補充”的青少年事務(wù)社工隊伍建設(shè)模式。 最后是保障專薪,確保“有錢干事”。通過積極向區(qū)委、區(qū)政府爭取支持青少年事務(wù)社會工作,爭取到民政局資金支持,以購買服務(wù)等方式,保障相關(guān)經(jīng)費。建立起“基本薪資+績效報酬”的社工結(jié)構(gòu)薪酬制,真正實現(xiàn)以崗定薪、以績定獎、按勞取酬,同時保障“五險”等福利待遇,形成有效激勵。 在這樣的制度保障下,團區(qū)委組建了一支能干事、想干事、會干事的合格青少年事務(wù)社工隊伍,王露就是其中一員。她在大學畢業(yè)后,通過團綦江區(qū)委選拔考試,加入這支隊伍,目前主要服務(wù)于沙溪社區(qū)青少年之家。 “和孩子們一起做游戲?qū)W知識,幫助轄區(qū)的困難青少年,幫助孩子和家長構(gòu)建和諧親子關(guān)系、健康快樂成長是我的日常工作。現(xiàn)在團區(qū)委還在全面推進社區(qū)青春行動,我們青少年也切實地參與到了社區(qū)治理中來。我感到現(xiàn)在的工作非??鞓罚浅S幸饬x。”在一次志愿服務(wù)活動后,王露向記者分享了她的工作感受。 聚焦定制項目 致力挖掘貢獻基層社會治理的低調(diào)黑馬 “聚焦黨政中心開展工作、定制項目,是發(fā)動青少年事務(wù)社工隊伍參與社會治理的首要途徑?!眻F綦江區(qū)委有關(guān)負責人表示,首先要做的就是緊盯大局需求定項目,積極參與縣域治理。聚焦區(qū)委中心工作,招募了100余名志愿者,由社工帶隊,全程參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、招商引資等賽事服務(wù)。由社工分片區(qū)(領(lǐng)域)發(fā)動,號召2000余名團員青年參與全國文明城市創(chuàng)建、疫情防控、抗洪搶險、“冬日陽光溫暖你我”等公益活動。由社工參與團代表聯(lián)絡(luò)站,深入對接聯(lián)系綦江籍在讀大學生,帶動近100名綦江籍大學生暑期返鄉(xiāng)實習,引導更多優(yōu)秀青年學子心系家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)。 “最讓我印象深刻的是文明城區(qū)創(chuàng)建工作。自開展文明城區(qū)創(chuàng)建工作以來,每星期我們都會常態(tài)化組織志愿者,到社區(qū)街頭清掃垃圾、拾撿煙頭,到十字路口勸導交通,到廣場院壩為市民宣講文明城區(qū)創(chuàng)建、垃圾分類知識?,F(xiàn)在,我真切地感受到大家出行越來越文明,街邊馬路垃圾越來越少??吹郊亦l(xiāng)新的變化,我感到成就感滿滿。”來自中建二局長江大保護綦江項目部的青少年事務(wù)社工熊柳向記者講述了他對參與文明城區(qū)創(chuàng)建工作的感受。 “與此同時,我們也積極參與社區(qū)治理,聚焦社區(qū)需求定項目,深度參與社區(qū)建設(shè)。”團綦江區(qū)委有關(guān)負責人解釋道,“我們通過堅持黨建帶團建,組織黨員社工與‘小紅綦’青年志愿者共同組成了20支青年突擊隊,常態(tài)化向社區(qū)報到,全面參與社區(qū)治理。探索運用‘青年社會組織+青年團干+青少年事務(wù)社工+青年志愿者+社會力量’的工作模式,深入開展鄉(xiāng)村振興、城市品質(zhì)提升、便民惠民、環(huán)境美化、關(guān)愛陪伴、愛心物品發(fā)放等志愿服務(wù)活動近1000場,解決社區(qū)居民急難愁盼問題。利用12355平臺,加強青少年心理健康服務(wù),組織開展‘關(guān)愛明天·普法先行’等普法志愿服務(wù)活動300余場次,幫助青少年增強學法尊法守法用法意識,兩萬余名青少年受益?!?/p> “最后,還應(yīng)該回到服務(wù)青年這一工作主線,立足青年需求定項目,探索政府購買服務(wù)。我們始終堅持以項目化定制的思路開展青少年社會工作和服務(wù)青年工作,通過政府購買服務(wù),對接社會力量承接定制項目,探索形成‘政府出資授權(quán)、專業(yè)機構(gòu)承接、共青團協(xié)調(diào)管理、專職社工具體負責’的模式,努力形成更多‘青’字號品牌?!痹撠撠熑吮硎荆ㄟ^打造“青春加油站”“心·希望”“青春社團”品牌,以社工為橋梁,聯(lián)合青少年活動中心開展暑期托管、軍事夏令營、家長課堂等活動,組織起社工隊伍參與定制配送200余次免費課程、互動游戲、關(guān)愛活動,一萬多名留守兒童獲益。 (據(jù)《中國共青團》) |