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人民網(wǎng)評:促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),社會組織大有作為
三部門聯(lián)合發(fā)聲 推動社會組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)

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尋找慈善傳統(tǒng)

新聞內(nèi)容
2022年07月19日 星期二上一期下一期
三部門聯(lián)合發(fā)聲 推動社會組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)

    2022年,我國高校畢業(yè)生突破1000萬,就業(yè)形勢嚴(yán)峻

    ■ 本報記者 皮磊

    教育部數(shù)據(jù)顯示,2022年我國高校畢業(yè)生規(guī)模超過1000萬,同比增加167萬,規(guī)模和數(shù)量創(chuàng)歷史新高,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè),各地各部門陸續(xù)出臺了一系列支持措施,創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會,拓寬就業(yè)渠道。

    近年來,隨著我國公益慈善事業(yè)的不斷發(fā)展以及公眾認(rèn)知的不斷提高,以社會團(tuán)體、基金會和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)等為主體組成的社會組織也逐漸成為吸納就業(yè)的重要力量。

    日前,民政部、教育部及人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布關(guān)于工作的通知。通知要求,各地要把促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在社會組織工作更加突出位置,發(fā)揮部門合力,激發(fā)內(nèi)生動力,完善社會組織吸納就業(yè)政策;優(yōu)化社會組織發(fā)展環(huán)境,引導(dǎo)社會組織發(fā)揮動員社會力量、鏈接各方資源、提供專業(yè)服務(wù)等方面優(yōu)勢;助力開發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、提供就業(yè)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)“十四五”期間社會組織領(lǐng)域持續(xù)增加就業(yè)崗位的預(yù)期目標(biāo),以實(shí)際行動服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)。

    社會組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè),應(yīng)該從哪些方面發(fā)力?對此,通知也明確了幾項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),包括:

    第一,推動社會組織開發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)支持社區(qū)社會組織培育發(fā)展,增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力。推動政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等政策落地與項(xiàng)目實(shí)施,引導(dǎo)社會組織開發(fā)與承接服務(wù)相適應(yīng)的就業(yè)崗位。推動基金會等慈善組織下沉資源,積極引入公益慈善項(xiàng)目和資金助力基層民生保障,帶動開發(fā)相應(yīng)崗位、創(chuàng)造新增就業(yè)。推動教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域社會服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展服務(wù)空間,加大高校畢業(yè)生聘用力度。

    第二,推動社會組織提供靈活就業(yè)崗位。各地要廣泛動員、積極推動社會組織參與“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”,指導(dǎo)社會組織結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展要求合理設(shè)置見習(xí)崗位條件,增強(qiáng)對高校畢業(yè)生吸引力。推動社區(qū)社會組織充分挖掘社區(qū)服務(wù)需求,開發(fā)靈活就業(yè)崗位,鼓勵和支持就業(yè)困難人員在社區(qū)內(nèi)就業(yè)。推動社會組織參與零工市場就業(yè)服務(wù),支持社會組織為靈活就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等公益性服務(wù)。

    第三,推動社會組織穩(wěn)定就業(yè)崗位。完善促進(jìn)社會組織發(fā)展和用工的制度環(huán)境和政策體系,構(gòu)建常態(tài)化穩(wěn)崗幫扶機(jī)制。落實(shí)落細(xì)人力資源社會保障部門出臺的穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,疏通政策“卡點(diǎn)”“堵點(diǎn)”,確保符合條件的社會組織享受相關(guān)政策紅利。引導(dǎo)社會組織健全薪酬合理增長和支付保障機(jī)制,推動實(shí)施人才評價制度、繼續(xù)教育制度,增強(qiáng)高校畢業(yè)生等就業(yè)人員發(fā)展后勁,確保人才引得進(jìn)、留得住、有發(fā)展。

    第四,推動社會組織搭建就業(yè)對接平臺。各地要支持社會組織結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍和專長,發(fā)揮社會組織特別是行業(yè)協(xié)會商會與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢,依托線上線下載體,重點(diǎn)挖掘本地、本領(lǐng)域特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域崗位信息,掌握用人單位類型、用人崗位數(shù)量和專業(yè)技能要求,收集發(fā)布行業(yè)就業(yè)信息,主動提供就業(yè)對接服務(wù);加強(qiáng)部門工作對接,開展行業(yè)協(xié)會商會促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)工作,創(chuàng)新行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、專業(yè)對接模式。

    第五,推動社會組織參與就業(yè)培訓(xùn)。各地要結(jié)合不同類型社會組織特點(diǎn),組織專題培訓(xùn),提升社會組織從業(yè)人員能力水平。推動社會組織孵化基地、培訓(xùn)基地建設(shè),拓寬社會組織從業(yè)人員培訓(xùn)培養(yǎng)渠道。立足公益導(dǎo)向,鼓勵行業(yè)協(xié)會商會面向會員單位開展專業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)社區(qū)社會組織、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)面向城鄉(xiāng)勞動力開展技能培訓(xùn),支持志愿服務(wù)組織深入高校、園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)開展就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。

    通知對推動社會組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)提出了相應(yīng)要求,包括加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)保障激勵、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、加強(qiáng)統(tǒng)計評估等。

    通知提出,各地要將社會組織促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作納入本地黨委和政府社會組織工作協(xié)調(diào)機(jī)制等統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)范疇;各地要用足用好財政資金補(bǔ)助政策和政府購買服務(wù)政策,支持促進(jìn)就業(yè)成績突出的社會組織優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和服務(wù)項(xiàng)目;符合就業(yè)扶持與保障條件的,按政策予以相應(yīng)支持。積極調(diào)動社會力量、社會資源參與社會組織領(lǐng)域就業(yè)促進(jìn)工作,推動共建共治共享。