為進一步建立健全政府購買社會工作服務(wù)制度，充分發(fā)揮社會工作在社會治理中的作用，近日，北京市委社會工委市民政局聯(lián)合市財政局印發(fā)《北京市政府購買社會工作服務(wù)預(yù)算管理實施細則》，明確了政府購買社會工作服務(wù)的適用范圍、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績效評價與監(jiān)督等多方面內(nèi)容，為政府購買社會工作服務(wù)提供了指導(dǎo)和規(guī)范，將持續(xù)推進社會工作深入?yún)⑴c民生保障和社會治理，更好地滿足人民群眾多樣化和精細化服務(wù)需求。

    確立政府購買社會工作服務(wù)的基本原則

    堅持公共性和公益性，以受益廣泛、群眾急需的民生保障和社會治理為重點支持方向；堅持專業(yè)導(dǎo)向，項目設(shè)計和實施充分體現(xiàn)社會工作專業(yè)理念和方法；堅持績效優(yōu)先，注重全過程績效管理，切實提高政府購買社會工作服務(wù)資金使用效益。

    規(guī)定政府購買社會工作服務(wù)的適用范圍

    政府購買社會工作服務(wù)，是指符合政府購買服務(wù)相關(guān)規(guī)定的購買主體，將屬于自身職責范圍且適合通過市場化方式提供的社會工作服務(wù)事項，按照政府采購方式和程序，交由符合條件且具備提供社會工作服務(wù)能力的服務(wù)供應(yīng)商承擔，并根據(jù)服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量等因素向其支付費用的行為。

    其中，社會工作服務(wù)是社會工作專業(yè)人才運用專業(yè)方法，為有需要的人群提供的包括困難救助、矛盾調(diào)處、人文關(guān)懷、心理服務(wù)、行為矯正、關(guān)系調(diào)適、資源協(xié)調(diào)、社會功能修復(fù)和促進個人與環(huán)境適應(yīng)等在內(nèi)的專業(yè)服務(wù)。

    明確政府購買社會工作服務(wù)的具體內(nèi)容

    政府購買社會工作服務(wù)的內(nèi)容包括直接受益對象為社會公眾的公共服務(wù)和政府履職所需的輔助性服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容主要涉及社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、社會心理、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、衛(wèi)生健康、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯正幫教、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域的公共服務(wù)，與上述服務(wù)相關(guān)的服務(wù)評估、專業(yè)培訓(xùn)、督導(dǎo)等輔助性服務(wù)。

    強調(diào)政府購買社會工作服務(wù)的專業(yè)性要求

    在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行等方面明確提出，購買主體要注重承接主體的社會工作服務(wù)專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和效益；科學(xué)、合理地設(shè)置體現(xiàn)專業(yè)特點的績效評價指標。例如：承接主體應(yīng)配備具有社會工作服務(wù)能力的項目團隊，原則上每個項目配備具有社會工作專業(yè)學(xué)歷或者全國社會工作者職業(yè)水平證書等具備職業(yè)能力的專職社會工作者，應(yīng)占項目團隊的50%以上。服務(wù)項目的專業(yè)督導(dǎo)人員應(yīng)為具有中級以上社會工作職業(yè)水平證書且有五年以上相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域的社會工作實踐經(jīng)驗或社會工作研究的人員。對受益人數(shù)、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)區(qū)域、服務(wù)質(zhì)量、項目時效、項目效益、服務(wù)滿意度等合理設(shè)定績效目標和指標。

    強化政府購買社會工作服務(wù)的績效評價與監(jiān)督

    對政府購買社會工作服務(wù)項目績效評價的購買主體職責、評價指標設(shè)置內(nèi)容、第三方評估機構(gòu)條件、績效評價結(jié)果應(yīng)用、項目監(jiān)督管理等進行了規(guī)定。提出要注重對績效評價結(jié)果的應(yīng)用，將績效評價結(jié)果與政府購買社會工作服務(wù)資金支付掛鉤，作為以后年度選擇承接主體的重要參考依據(jù)。建立監(jiān)督檢查機制，加強對政府購買社會工作服務(wù)的全過程監(jiān)督。采取多種方式，聚焦項目的重點服務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開監(jiān)督檢查，保證項目實施質(zhì)量和效果。

    提供政府購買社會工作服務(wù)項目預(yù)算編制的參考標準

    明確社會工作服務(wù)項目人力成本、服務(wù)經(jīng)費等業(yè)務(wù)活動成本以及最低工作量測算標準等內(nèi)容。

    明確人力成本費用是承接機構(gòu)在項目執(zhí)行中使用全職人員所需支付的費用，測算時可參照上一年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的80%-120%標準進行確定。

    細化項目投入的最低工作量測算標準。如個案工作、小組工作、社區(qū)工作及其他等直接性工作，細化到服務(wù)每案、每人、每戶工作的小時數(shù)；除直接工作之外所開展的與項目直接相關(guān)的間接性工作，原則上投入工作量不低于整個項目總投入工作量的20%等。（據(jù)《北京日報》）