1月5日，江蘇省民政廳、省高檢、省司法廳、省人社廳、省衛(wèi)健委、團省委等6部門聯(lián)合召開“推進江蘇省社會工作高質量發(fā)展”新聞發(fā)布會，發(fā)布解讀江蘇18個部門聯(lián)合出臺的《關于加快推進社會工作高質量發(fā)展的意見》和江蘇省民政廳、省人才辦出臺的《江蘇省“十四五”社會工作專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃》（以下分別簡稱《意見》和《規(guī)劃》）相關內容。

    “十三五”期間，江蘇省社會工作和人才隊伍建設加快推進，社會工作在密切黨群聯(lián)系、扶貧濟困、基層治理、疫情防控等多方面發(fā)揮了重要作用。截至2021年底，全省取得社會工作者職業(yè)資格證書的人員達7.93萬人，位居全國前列；擁有全國社會工作領軍人才6人、江蘇省社會工作領軍人才75人；建成部、省級社會工作專業(yè)人才培訓基地25個，22所在蘇部、省屬高校開設社會工作專業(yè)。

    為了進一步強化社會工作頂層設計，推動社會工作更好地服務于國家中心大局，不斷增強人民群眾在“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設中的獲得感幸福感，江蘇發(fā)布《意見》和《規(guī)劃》兩個文件。

    《意見》提出，到“十四五”末，要建成一支數量足、結構優(yōu)、政治素質好、專業(yè)能力強的社會工作專業(yè)人才隊伍，社會工作專業(yè)化、職業(yè)化水平顯著提升，基本形成服務網絡完備、政府購買服務機制健全、“社會工作+慈善+志愿服務”共融互通的社會工作服務體系。社會工作在鞏固黨的執(zhí)政基礎，服務“基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務”中的專業(yè)作用發(fā)揮更加充分。

    其中，為著力破解社會組織中社會工作專業(yè)人才薪酬待遇不高、人才流失、服務專業(yè)性不夠等難題，《意見》明確，政府購買的專業(yè)社會工作服務項目中，社會工作專業(yè)人才的數量不低于項目執(zhí)行總人數的75%，項目人力成本不少于項目經費的80%。

    《意見》是江蘇社會工作事業(yè)發(fā)展的基礎性、統(tǒng)領性文件，而《規(guī)劃》則是“十四五”期間推動江蘇社會工作專業(yè)人才高質量發(fā)展的“施工圖”?！兑?guī)劃》的編制堅持目標導向和問題導向，兼顧戰(zhàn)略性與操作性，立足省情，科學設置指標任務，提出5項量化指標，包括：到2025年，全省持證社工人數要超10萬人；累計培養(yǎng)社會工作領軍人才、督導人才各150名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站點覆蓋率達到100%，每個縣（市、區(qū)）擁有3A級及以上民辦社會工作服務機構的數量≥2個。

    此外，針對當前社會工作專業(yè)人才隊伍建設發(fā)展存在的短板，尤其是城鄉(xiāng)、地區(qū)、領域、層次發(fā)展不平衡問題，《規(guī)劃》提出了“社會工作領軍人才培養(yǎng)計劃”“社會工作督導培養(yǎng)計劃”“鄉(xiāng)村社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)計劃”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站點建設計劃”“社會工作專業(yè)崗位分領域開發(fā)計劃”“社會工作服務項目示范提升計劃”“社會工作實訓基地、培訓基地示范計劃”“社會工作‘牽手行動’”等8個專項計劃。

    （據新華網）