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5名博士、14名碩士競爭社區(qū)干事崗

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新聞內(nèi)容
2021年09月21日 星期二上一期下一期
5名博士、14名碩士競爭社區(qū)干事崗

    梁忠,博士,在社區(qū)工作1年

    童文平,武漢大學(xué)博士后在社區(qū)工作近3年

    張巍,華中師范大學(xué)生物學(xué)博士在社區(qū)工作7年

    2021年東湖高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘

    社區(qū)干事免筆試人員公示表

    9月9日,武漢東湖高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)干事免筆試人員公示表中,有5名博士在名單中。

    在這份東湖高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)干事免筆試人員公示表中,共有19名碩士研究生以上學(xué)歷人員,其中5名博士研究生,專業(yè)各不一樣,分別是:環(huán)境科學(xué)、材料科學(xué)與工程、作物環(huán)境及生態(tài)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、行星地質(zhì)與比較行星學(xué)。

    公告中說,對(duì)博士研究生或持有中級(jí)及以上社工證的碩士研究生,可向東湖高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局申請(qǐng)免筆試。這意味著,現(xiàn)在通過申請(qǐng)免筆試的19名碩士研究生及以上學(xué)歷人員,將競爭4個(gè)社區(qū)干事崗位。

    此公示表一出爐就立即引發(fā)了網(wǎng)友的熱議!相關(guān)話題也沖上了熱搜。

    在這5位博士研究生中,除了生化環(huán)材專業(yè)的博士,這位所學(xué)專業(yè)是‘行星地質(zhì)與比較行星學(xué)’的博士引起了大家的注意,‘行星地質(zhì)學(xué)女博士報(bào)考社區(qū)干事’的話題也沖上熱搜。

    怎么看都覺得這個(gè)專業(yè)和社區(qū)工作毫無關(guān)聯(lián)。

    專業(yè)不對(duì)口,大材小用?

    對(duì)于熱議,當(dāng)事人“行星地質(zhì)學(xué)”博士研究生胡曉依也做出了回應(yīng)。

    針對(duì)網(wǎng)友熱議,胡曉依回復(fù):并不是專業(yè)不好就業(yè),也并非大材小用。

    胡曉依表示,如果我有幸在社區(qū)工作,不存在大材小用的問題,一樣可以在基層有所作為。我就是既要仰望星空,也要腳踏實(shí)地。

    胡曉依說:工作不分大小,我是想做自己比較喜歡的工作,想鍛煉下自己。選擇報(bào)考社區(qū)干事,絕對(duì)不是說我們專業(yè)不好就業(yè)。我們行星地質(zhì)研究前景很大,對(duì)宇宙的探索可是永無止境的呢。我的很多同學(xué)、師兄師姐都做得很好。

    我只是想看看自己有沒有別的潛能,磨礪下自己。未來,不管在哪個(gè)崗位工作,我會(huì)一直關(guān)注我們的行星地質(zhì)研究專業(yè)。

    通過本碩博學(xué)習(xí),培養(yǎng)了我三個(gè)方面的能力:動(dòng)手能力還可以;行星地質(zhì)研究要處理一些數(shù)據(jù),養(yǎng)成了細(xì)心、耐心習(xí)慣;從發(fā)現(xiàn)問題到尋找答案,有最終解決問題的辦法。這三方面的能力,在社區(qū)工作中應(yīng)該有廣闊的發(fā)揮空間。如果我有幸在社區(qū)工作,不存在大材小用的問題,一樣可以在基層有所作為。

    這么多博士、碩士研究生去競聘社區(qū)干事,有壓力嗎?胡曉依表示,報(bào)考社區(qū)干事,雖然免了筆試,但還要參加面試,我不一定考得上。如果沒考上,我也不會(huì)后悔,畢竟努力了。

    博士入基層,不是個(gè)例

    其實(shí),博士去基層社區(qū)工作,也并不是個(gè)例。

    今年年初,41歲的武漢人童文平已經(jīng)在杭州慶豐社區(qū)干了快兩年的社工。之前,他在武漢大學(xué)碩博連讀6年,在上海、杭州科研機(jī)構(gòu)工作一段時(shí)間后,又回武漢大學(xué)做了6年的博士后研究。

    據(jù)悉,他學(xué)的是生命科學(xué)專業(yè),29歲博士畢業(yè),2011年在杭州做助理研究員時(shí)接觸到基因測序相關(guān)課題,越做越興奮,于是進(jìn)入武大一個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室做博士后研究,“我感覺自己在挖礦,一個(gè)富礦,越挖越想繼續(xù),一呆就是六年”。

    隨后課題結(jié)束,童文平來到杭州,向西湖大學(xué)投了簡歷,但沒下文。在轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系時(shí),他碰到西湖區(qū)在招社工,“科研這條路,該嘗試的我都嘗試了,高校、科研機(jī)構(gòu)都呆過,感興趣的課題也盡全力探索過。我想是不是可以換條跑道,就去應(yīng)聘了。”

    現(xiàn)在的童文平,為靈隱街道慶豐社區(qū)社工,具體負(fù)責(zé)就業(yè)管理,還是社區(qū)網(wǎng)格員?!暗谝粋€(gè)月雖然拿到手3800元錢,但我很喜歡和居民打交道,這工作挺好,后面工資也提上來了?!蓖钠斤@得挺滿足。

    還有,深圳南山區(qū)街道辦事處副主任羅林姣是美國哈佛大學(xué)博士后。2013年成為該系腦科學(xué)中心博士后,同年回國在南京大學(xué)物理學(xué)院任副教授;但2018年,她選擇離開高校出任桃源街道辦副主任。

    不得不說,這樣的內(nèi)卷是我高攀不上的。

    進(jìn)入社區(qū)后的博士們

    在社區(qū)工作的博士是怎樣的呢?大材小用了嗎?是不是做了就辭職?來看看他們的故事。

    1.他是博士,他來社區(qū),領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)

    張巍,華中師范大學(xué)生物學(xué)博士,已在湖北省武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)軍山街龍湖社區(qū)工作了7年,從社區(qū)專干起步,現(xiàn)為社區(qū)副書記、副主任。

    入職社區(qū)之初,街道領(lǐng)導(dǎo)給張巍布置了一個(gè)任務(wù),寫一份材料談?wù)勆鐓^(qū)工作應(yīng)該怎么做。張巍花了一周時(shí)間,大量查閱文獻(xiàn)資料,最后寫了3000字的調(diào)研分析報(bào)告,這份報(bào)告后來被街道當(dāng)作學(xué)習(xí)材料。

    善于學(xué)習(xí)的張巍每天堅(jiān)持利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí),將收集到的好的方法、案例記錄在筆記本上,并附上自己的心得。記者看到,幾年下來,他積攢了兩大本筆記。

    在同事眼里,張巍工作中每次都能耐心聽各方講完,再逐條分析解釋,做到以理服人,“從不發(fā)脾氣”。

    在社區(qū)書記劉凱眼里,張巍學(xué)識(shí)淵博、思路開闊,是自己的“智囊”,同時(shí)也有非常強(qiáng)的行動(dòng)力。張巍則認(rèn)為,自己能在工作上取得突破,以前從事科學(xué)研究時(shí)養(yǎng)成的習(xí)慣非常重要。

    2.他是博士后,他來社區(qū),服務(wù)社區(qū)

    42歲的童文平,是浙江省杭州市西湖區(qū)靈隱街道慶豐社區(qū)的一名普通社工,負(fù)責(zé)就業(yè)管理工作。

    2008年,他在武漢大學(xué)拿到了博士學(xué)位,主修生命科學(xué)學(xué)院生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè)。2011年到2017年,是武漢大學(xué)的某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士后。2018年12月,童文平考進(jìn)西湖區(qū)靈隱街道慶豐社區(qū),做了一名社工,一直工作到現(xiàn)在。

    剛?cè)肼毜臅r(shí)候,他不知道怎么處理居民糾紛,就只能在旁邊看著?!拔疫B‘最多跑一次’也不知道,有次讓來辦事的一個(gè)居民等了蠻久的?;卦L時(shí),我得了‘不滿意’。做社工前,我從來沒有在一天里接過20多個(gè)電話?!蓖钠秸f。

    諸如此類的“第一次”,還有很多。社區(qū)工作帶給童文平的挑戰(zhàn),不亞于實(shí)驗(yàn)室里的一項(xiàng)研究。他說,社區(qū)是一個(gè)城市最基層的地方,社區(qū)治理得好了,老百姓的生活也會(huì)變得好起來,他認(rèn)為社工這份工作是一個(gè)金礦,未來肯定會(huì)有更多的人發(fā)現(xiàn)這份工作的價(jià)值。

    3.他是博士,他來社區(qū),改變社區(qū)

    2020年夏,梁忠從未名湖畔來到了蓮花山下。在完成市檢察院入職手續(xù)后不久,便到了深圳市福田區(qū)華富街道蓮花一村社區(qū)報(bào)到。按照組織安排,作為選調(diào)生,在這里掛職鍛煉兩年。

    由于缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),在開始的一段時(shí)間,我完全找不到工作的著力點(diǎn)。逐步熟悉社區(qū)情況后,梁忠開始慢慢尋找工作上的突破點(diǎn)。經(jīng)過和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次請(qǐng)示、交流,他牽頭從“人”和“事”兩個(gè)方面開展工作,打造高素質(zhì)社區(qū)人才隊(duì)伍,打造社區(qū)品牌活動(dòng),推動(dòng)社區(qū)工作規(guī)范化,有效地提高了社區(qū)工作效率。

    實(shí)踐出真知!在社區(qū)的工作經(jīng)歷,不僅讓梁忠對(duì)社區(qū)工作有了更深入、更全面的認(rèn)識(shí),在他的努力下,社區(qū)產(chǎn)生的變化也讓他收獲了滿滿的工作價(jià)值感。

    其實(shí),除了5名博士之外,剩下的大部分是持有中級(jí)社工證的社工碩士。社工在社區(qū)治理和社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用,高學(xué)歷人才的投入會(huì)為社區(qū)的發(fā)展注入更多的專業(yè)的力量。不同專業(yè)人才的引入或許是社區(qū)治理與發(fā)展的創(chuàng)新。

    是否大材小用,不應(yīng)該是我們旁觀者來確認(rèn),關(guān)鍵是看當(dāng)事人想法,他覺得進(jìn)入社區(qū)工作對(duì)她來說是件有價(jià)值,有意義的事,那么就不算是大材小用。

    (據(jù)《長江日?qǐng)?bào)》、中國社區(qū)網(wǎng))