近日，寧夏回族自治區(qū)民政廳黨組出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)廳屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)（試行）》，提出“四個(gè)方面”抓培養(yǎng)促提升。以醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)工作、特殊教育三類人才為重點(diǎn)，完善常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)培訓(xùn)深造、繼續(xù)教育等措施，培養(yǎng)有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有愛(ài)心、有情懷的民政人才隊(duì)伍。

    一是抓常態(tài)化培訓(xùn)，開展專業(yè)技能、理想信念和職業(yè)道德教育，每年舉辦2～3期研修班，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專業(yè)領(lǐng)域著名專家學(xué)者示范培訓(xùn)。二是支持研修深造，為符合條件人員爭(zhēng)取自治區(qū)“千名高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目，每年選送3～5名優(yōu)秀人才到高校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所脫產(chǎn)培訓(xùn)。三是鼓勵(lì)繼續(xù)教育，支持在職人員在本單位業(yè)務(wù)職能和學(xué)科建設(shè)方向內(nèi)，攻讀國(guó)民教育系列全日制碩士、博士學(xué)位。四是加強(qiáng)后備人才建設(shè)，建立“后備人才庫(kù)”，制定內(nèi)部培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。（據(jù)民政部網(wǎng)站）