民政部培訓(xùn)中心雙師型講師

    盧磊/文

    青年社會(huì)組織已逐步成為青少年社會(huì)服務(wù)和青年工作的重要力量。但是，在我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展水平還處初級(jí)階段的現(xiàn)實(shí)情況下，培育發(fā)展青年社會(huì)組織還面臨著不少困境挑戰(zhàn)，這需要我們認(rèn)真分析并有目標(biāo)地逐步解決。

    其一，部分共青團(tuán)干部觀念陳舊、思想保守，對(duì)于青年社會(huì)組織缺少相對(duì)充分和全面的基本認(rèn)知，未能真正認(rèn)識(shí)到青年社會(huì)組織對(duì)于青年工作和共青團(tuán)工作的積極作用和重要價(jià)值。這就需要一方面運(yùn)用深度研討、參訪學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等方式，提升各級(jí)共青團(tuán)干部對(duì)青年社會(huì)組織及其在青年工作和共青團(tuán)工作中發(fā)揮作用的全面認(rèn)識(shí)；另一方面需要團(tuán)干部進(jìn)一步解放思想、更新理念和觀念，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和深度調(diào)研，切實(shí)做到“善于把工作對(duì)象轉(zhuǎn)化為工作力量”。

    其二，青年社會(huì)組織尚處初步發(fā)展階段，其內(nèi)部治理、能力建設(shè)、品牌項(xiàng)目打造和社會(huì)影響力提升等方面還有待提升。這不僅需要共青團(tuán)和其他相關(guān)部門的重視和支持，更需要青年社會(huì)組織不斷強(qiáng)化組織內(nèi)部力量，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、技術(shù)和方法，有意識(shí)地搭建組織人才梯隊(duì)，并通過專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)交流和研發(fā)品牌項(xiàng)目等手段提升自身的發(fā)展能力和行業(yè)影響力。共青團(tuán)應(yīng)依托各級(jí)青年社會(huì)組織服務(wù)中心在組織培育、資源對(duì)接和能力建設(shè)等諸多方面提供實(shí)實(shí)在在的支持和幫助，引導(dǎo)青年社會(huì)組織的發(fā)展方向，并與其建立緊密的伙伴關(guān)系。團(tuán)中央社會(huì)聯(lián)絡(luò)部舉辦的青年社會(huì)組織“伙伴計(jì)劃”就是很好的擴(kuò)大青年社會(huì)組織及其品牌項(xiàng)目影響力的典型做法，各級(jí)共青團(tuán)應(yīng)積極借鑒學(xué)習(xí)并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新。

    其三，青年社會(huì)組織發(fā)展的地域差距明顯，較多地區(qū)青年社會(huì)組織工作的互動(dòng)交流平臺(tái)還比較少。現(xiàn)實(shí)條件下，建議發(fā)揮好省級(jí)青年社會(huì)組織孵化平臺(tái)的樞紐作用，每年定期組織開展青年社會(huì)組織工作發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)，切實(shí)搭建各地相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在積累先發(fā)地區(qū)重要經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，帶動(dòng)較為滯后地區(qū)的發(fā)展動(dòng)力和積極性，形成良好的發(fā)展氛圍。同時(shí)也可以借鑒民政部“牽手計(jì)劃”的做法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年社會(huì)組織發(fā)展較好較快的地區(qū)參與到相對(duì)落后地區(qū)青年社會(huì)組織的發(fā)展當(dāng)中，傳經(jīng)送寶、縮小區(qū)域差異。

    其四，相當(dāng)部分的青年社會(huì)組織面臨的突出困境之一便是缺乏穩(wěn)定、可靠和多元化的資金來源，“弱、小、散”現(xiàn)象比較突出。青年社會(huì)組織的發(fā)展需要共青團(tuán)和民政部門、財(cái)政部門等相關(guān)部門的通力協(xié)作，應(yīng)通過頂層制度設(shè)計(jì)、建立部門協(xié)作機(jī)制和多元化資金投放等措施，協(xié)調(diào)和整合更多的財(cái)政資金和社會(huì)資源，積極支持和持續(xù)推動(dòng)青年社會(huì)組織發(fā)展。