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“早上剛到單位的時候,竟然突然間有一點點不適應,不過很快就很順利地調(diào)整了過來?!?月10日,李想剛剛結束輪休重新回到了熟悉的工作崗位。 李想是漢陽區(qū)洲頭街建港社區(qū)黨委副書記,得益于相關政策落地,作為一名武漢基層社區(qū)工作者,她在抗“疫”一線連續(xù)奮戰(zhàn)40多天后終于獲得了3天輪休,盡管與家人相處的時間難得,但是她還要時不時在線上處理一些工作。過去的一個多月,李想很少回家,即便回去,也是早出晚歸,沒有時間和精力照顧剛剛半歲的兒子。 社區(qū)是抗擊疫情的重要防線。目前,社區(qū)的工作變得更有秩序,工作任務重點放到了小區(qū)封閉期間居民生活的保障上,與下沉干部的配合也更加默契。過去的一個多月,武漢市的基層工作者工作繁多,面臨著來自身體和心理的雙重壓力。 “其實我自己心里也害怕” “正常的上班時間是從8點半到17點半,中午沒有午休。但是這一個月來幾乎每天晚上都要加班?!痹诤樯絽^(qū)和平街道某社區(qū)工作的小何告訴記者,長時間的工作狀態(tài)讓他感到“身心俱?!?。 對社區(qū)工作者而言,他們不僅需要長時間工作,也會擔心被感染的風險。 “有一個同事對我說,每天都是提心吊膽。我會笑著告訴他,防護工作做好,時時刻刻洗手,應該不會有問題的。但其實我自己心里也害怕,我才29歲,還沒有孩子,我老婆天天擔著心。我也只能安慰她沒事。但其實身體有點不舒服,我就會特別慌,生怕被染上了。”小何說。 小何告訴記者,他所工作的社區(qū)內(nèi)有住戶3萬多人,其中包括一多低保戶,兩千多戶公租房人員,但社區(qū)工作人員只有16人。“天天忙著接電話,排查、買藥、送菜和應對居民各種各樣的要求,感覺工作根本停不下來?!?/p> 隨著更多干部下沉社區(qū)和武漢市實現(xiàn)“應收盡收”之后,社區(qū)工作最繁重的一段時間也已經(jīng)過去,現(xiàn)在他們將更多精力放在了封閉小區(qū)管理和居民生活保障上。 “現(xiàn)在的工作狀態(tài),和之前工作內(nèi)容雖然不太一樣了,但是工作的強度仍然很大。我們管理的區(qū)域很大,民生保供這一塊也需要耗費挺大的精力?!?月10日,武昌區(qū)徐家棚街國際城社區(qū)黨委書記徐曉燕對記者表示。 不過,她對記者坦言,在生活方面仍然面臨著不小的壓力?!耙咔槌掷m(xù)這么長時間,居民有情緒,我們也很理解?!毙鞎匝嗾f。 徐曉燕告訴記者,雖然目前居民生活的基本保障已經(jīng)能夠較好實現(xiàn),但是部分居民部分個性化的需求仍然沒法完全滿足。很多時候只能和他們講道理,大部分人也是能理解現(xiàn)在的難處。 不是每個居民都能理解和體諒社區(qū)工作者的工作,也會因為一些雞毛蒜皮的事情產(chǎn)生矛盾。 徐曉燕坦言,“疫情期間,我們不可能讓每一個人滿意,我們只能朝前看,不能去在意別人的看法,不然就沒法做事情了?!?/p> “我挺過來了” “疫情中,所有人都知道有困難找社區(qū),把所有民生保障、人員生死捆綁在僅有的11個人身上,我本人一度要崩潰,可是我挺過來了,因為我知道我們是最后一道防線,我們退無可退?!毙鞎匝嘣谝环夤ぷ餍胖袑懙馈?/p> 她也會和同事彼此安慰,“熬過這段疫情,我們所有人都是生死之交,患難之交”。 前期高強度的工作,讓社區(qū)工作者無暇顧及其他。病人完成“應收盡收”之后,基層工作也變得更加人性化。 3月4日,武漢市委組織部出臺了合理安排輪休調(diào)休、加強心理干預疏導、發(fā)放武漢旅游年卡、提高年度考核優(yōu)秀等次比例等九條措施,進一步激勵關愛疫情防控一線社區(qū)工作者。 同時,在“武漢微鄰里”微信小程序開辟社區(qū)工作者心理咨詢專區(qū),通過網(wǎng)絡、電話等方式,為社區(qū)工作人員提供心理援助,疏導心理壓力。疫情結束后,武漢各區(qū)將及時組織參與疫情防控的社區(qū)工作者開展健康體檢。 “所有的社區(qū)工作人員都堅持工作。當時不是為了這些(福利),我們希望政府能夠看到社區(qū)這種基層組織在疫情過程中付出的努力,能夠得到認可,也是一種巨大的心理安慰。”徐曉燕說。 徐曉燕工作的國際城社區(qū)剛剛實行了一定程度的輪休,李想剛剛結束了第一次輪休,小何則告訴記者雖然他已聽說了相關政策,但目前還未落地,自己仍在等待安排。 和每一個普通的武漢人一樣,他們期待著疫情早日結束。“半歲多的孩子剛剛是學說話的時候。我想自己的孩子第一次叫出‘媽媽’的時候,我就在他的身邊。”李想說。 (據(jù)《21世紀經(jīng)濟報道》) |