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互聯(lián)網(wǎng)時代的殘疾人就業(yè)探索

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尋找慈善傳統(tǒng)

新聞內(nèi)容
2019年08月20日 星期二上一期下一期
你知道嗎,你的客服可能是殘疾人
互聯(lián)網(wǎng)時代的殘疾人就業(yè)探索

    集善樂業(yè)殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)張掖基地內(nèi)景

    互幫互助、殘健共融讓殘疾人迅速融入到社會之中

    ■ 本報記者 王勇

    請問您怎么稱呼?麻煩您提供一下訂單號,我?guī)湍樵円幌隆?/p>

    您是沒有收到取件通知嗎?麻煩您再說一下……

    8月8日,甘肅張掖一個約有100個工位的辦公室里,此起彼伏的回電話和敲擊電腦鍵盤的聲音,讓人明白這是一個客服中心。

    但走進去,卻很快發(fā)現(xiàn)許多不同尋常之處:這里的輪椅遠多于普通的座椅。辦公室墻上貼著的標語“即使翅膀斷了心也要飛翔”告訴人們,這是一個以殘疾人為主的機構(gòu)。

    “我們這里是集善樂業(yè)殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)張掖基地,有60多位殘疾朋友就業(yè),目前主要做的是圓通快遞的在線客服、語音客服工作?!被刎撠熑藙㈨f評表示,而他本人也是一位肢體殘疾人。

    圓通集團總部在上海,距離張掖有2000多公里的距離。這些殘疾人朋友是如何獲得了這份工作,并能夠完成的呢?

    僅有救助是不夠的

    事情的起源要追溯到中國殘疾人福利基金會殘疾人就業(yè)項目的設(shè)計實施。

    “基金會之前的項目更多側(cè)重于對殘疾人的資助,就業(yè)項目比較少。鄧樸方會長多次提出要發(fā)展勞動福利型殘疾人事業(yè),把就業(yè)放在突出的位置?!薄凹品鲐毥】敌小せヂ?lián)樂業(yè)”互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)項目辦公室主任劉亞衡表示。

    那么,殘疾人就業(yè)項目究竟該如何設(shè)計實施呢?眾所周知,殘疾人就業(yè)是非常困難的,尤其是西部貧困地區(qū),重度殘疾人就業(yè)更是難上加難。由于就業(yè)技能欠缺,就業(yè)機會不均等以及設(shè)施欠缺的原因,絕大多數(shù)殘疾人并不能像健全人一樣在勞動市場上自主擇業(yè)。

    “通過市場調(diào)研、能力評估,我們確定了幾個原則。一是能幫一個是一個,能幫一群是一群,不貪大求全,做一件事情就把它做透,讓項目參與人真正能夠受益;第二,我們希望做一個能夠引領(lǐng)全國、帶動各個地方的殘聯(lián)、殘疾人福利基金會、殘疾人自發(fā)的互助組織有一定規(guī)模的事情?!眲喓鈴娬{(diào)。

    有什么工作是符合這些原則的呢?基金會通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶來了很多新的工作崗位,例如在線客服、語音客服、大數(shù)據(jù)標注等,而且屬于輕體力勞動,比較適合殘疾人。但這些工作多集中在東部,而且由于誤解和偏見的存在,殘疾人很難獲得這些工作。

    于是2017年,基金會設(shè)計了“集善扶貧健康行·互聯(lián)樂業(yè)”互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)項目,希望以基金會為橋梁,將互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)的崗位從東向西引到就業(yè)不充分的區(qū)域,讓貧困地區(qū)的殘疾朋友有機會去做東部發(fā)達區(qū)域的工作。

    殘疾人能勝任嗎?

    項目設(shè)計出來了,問題是殘疾人可以勝任互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作嗎?

    為了解決這一問題,2017年5月,項目在北京舉辦了為期一個月的西部八省市師資培訓班。劉韋評就是在培訓班上進入了項目的視野。

    “韋評是脊椎損傷,下肢血液循環(huán)非常不好,為了練打字不休息,導致晚上睡覺鞋脫不下來?!眲喓饣貞浀?,“到最后的時候,他的成績名列前茅?!?/p>

    在項目的支持下,劉韋評回到張掖后利用家里早教中心的場地為當?shù)氐臍埣踩诉M行了免費的相關(guān)培訓。

    “殘疾人非常有韌性,他沒有工作機會,一旦拿到一個機會之后會非常珍惜,他可能上手非常弱,但每天都在進步,像蝸牛一樣,這給了我們信心。”劉亞衡表示。

    截至目前,張掖基地已經(jīng)為200余名殘疾人開展了三期職業(yè)技能培訓,其中60余人通過考核后在基地就業(yè),成為圓通速遞的在線客服和語音客服工作人員。他們中有重度肢體殘疾、脊髓損傷殘疾、腦癱、聽力語言障礙等不同狀況的身體殘疾。

    殘疾并沒有影響他們的正常工作。先天腦癱的徐金玉雖然吐字不清,手指有些畸形,走路也有問題,但從事在線客服的他經(jīng)過努力,在7月拿到了3900元的高薪。

    目前基地員工的月平均工資已經(jīng)超過2000元?!拔覀兿M衲昕梢酝黄?000元,工作崗位增加到100個?!眲㈨f評表示。

    通過項目的推介,其中部分殘疾人還成為了圓通的正式員工。先天患小兒麻痹癥的唐小鵬就是其中之一。

    “我從未想到自己會成為一名上市公司的正式員工。特別滿足,更多了一份責任感?!碧菩※i強調(diào)。

    “沒上過學的,手指痙攣的,溝通耐不住的,慢慢提升,那么艱辛已經(jīng)過來了,現(xiàn)在真的是很好了?!眲㈨f評表示。

    2019年5月,張掖基地還被國務(wù)院殘工委授予“殘疾人之家”榮譽稱號。

    多方合作共建

    對殘疾人進行培訓的同時,基金會也在積極尋找合作伙伴,為殘疾人爭取工作機會。但這件事并不容易?!昂芏嗳舜嬖谙热霝橹鞯恼J識誤區(qū),殘疾人被自動放入另類,打破偏見的過程是最難的?!眲喓獗硎尽?/p>

    為了解決這一問題,項目開始通過共建共管的方式在各地設(shè)立就業(yè)基地。

    就業(yè)基地一般會由中國殘疾人福利基金會、地方殘疾人福利基金會、地方殘聯(lián)合作共建,也有服務(wù)于殘疾人的社會組織、愛心企業(yè)共同參與。

    基地的場地資源、裝修費用由地方協(xié)調(diào)解決,基金會負責支持基地落成后的電腦資助工作,以便滿足殘疾人就業(yè)的硬件需求。

    而企業(yè)的參與則為基地帶來了業(yè)務(wù)與可持續(xù)發(fā)展的可能。

    通過項目的努力和基金會的背書,目前,京東、圓通、龍貓數(shù)據(jù)等企業(yè)已經(jīng)加入了“集善樂業(yè)”,提供了大數(shù)據(jù)標注、客服等工作崗位;項目還與與中國快遞協(xié)會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會等組建了公益合作聯(lián)盟。

    張掖基地就是由中國殘疾人福利基金會、甘肅省殘疾人福利基金會和甘肅省張掖市殘疾人聯(lián)合會合作共建而成。2019年4月,張掖基地與圓通速遞合作成立“圓通速遞扶貧助殘就業(yè)基地”。

    “業(yè)務(wù)上我們對基地和一般的服務(wù)商是一樣的,會考核整體接聽率。但同時,我們也盡力幫助基金,例如派人為基地進行業(yè)務(wù)培訓、心態(tài)培訓等?!眻A通速遞負責張掖基地的項目經(jīng)理馬明表示。

    為了更好的實施項目,中國殘疾人福利基金會還專門設(shè)立了集善樂業(yè)(北京)信息技術(shù)服務(wù)公司作為項目的服務(wù)管理公司,負責與企業(yè)進行商業(yè)洽談,同時做好基地的管理和運營工作?;氐臍埣踩送ㄟ^努力也可以成為公司的員工,負責基地的日常管理。

    劉亞衡表示,公司會以市場化的方式運作,但不求利潤有多高,希望可以靠規(guī)模效應求發(fā)展,最終成為一家以服務(wù)殘疾人互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)為使命的社會企業(yè)。

    截至2019年6月,“集善樂業(yè)”項目已在在全國建設(shè)了4個集中就業(yè)基地,分別位于甘肅張掖、寧夏銀川、山東淄博和廣西桂林。黑龍江省齊齊哈爾市基地、江西省南昌基地等一批基地正在建設(shè)中。

    據(jù)劉亞衡介紹,基地因為以下優(yōu)勢獲得了認可:服務(wù)質(zhì)量不低于健全人,殘疾人員工的穩(wěn)定高,扶貧助殘模式契合企業(yè)社會責任的要求,基地具有全國性的布局。

    “我們希望用3-5年的時間,在全國每省都落戶一個集善樂業(yè)基地,能夠服務(wù)近萬名殘疾人。”劉亞衡表示。

    讓殘疾人樂在其中

    盡管業(yè)務(wù)管理和一般的企業(yè)是一樣的,但由于殘疾人員工的特殊性,基地和項目的建設(shè)不僅強調(diào)為殘疾人提供工作機會,還要讓殘疾人樂在其中。

    一方面,為殘疾人提供更多的支持與幫助。

    以張掖基地為例,除了就業(yè)區(qū),還設(shè)置了培訓區(qū)、康復訓練區(qū)、心理咨詢室等,安裝了自動售貨機,以成本價提供零副食。

    基地還為有需求的殘疾人員工協(xié)調(diào)了低價的餐飲、住宿服務(wù),并提供營養(yǎng)加餐。通過聯(lián)系當?shù)仉姶?,還讓有需求的殘疾人有了上大學拿文憑的機會。

    此外,中國殘疾人福利基金會開展的公益項目也會優(yōu)先資助基地的殘疾人。

    目前,張掖基地已經(jīng)形成一個可以為100位殘疾人提供集工作生活、醫(yī)療保健、康復護理、文體娛樂為一體的綜合性殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)環(huán)境。

    “對于離職的殘疾人員工我們這里也是隨時可以回來的,隨時歡迎。”劉韋評表示。

    另一方面,基地十分強調(diào)互幫互助、殘健共融。

    在基地,殘疾人員工之間會主動互相幫助。作為在線客服組的組長,唐小鵬就常常幫助其他員工處理一些比較困難的單子?!斑@樣減輕別人的壓力,讓大家把業(yè)務(wù)也能做起來。一個人始終是勢單力薄,整體提升起來才行?!碧菩※i強調(diào)。

    殘疾人在這里不僅收獲了工作、友情,甚至還有人找到了愛情。

    除了殘疾人員工之外,基地也會有意識地吸納一些健全人加入,讓他們成為殘疾人的工作伙伴、朋友。“殘疾人進入正常社會會感到很大的壓力,而在這里殘疾人占多數(shù),健全人既是勞動者也是愛心志愿者,很容易就融合到一起?!眲喓獗硎尽?/p>

    “出車禍以后的那段日子,我總是呆在家里,老是有看不到頭的感覺。直到來了這里,感覺很舒服,通過工作對接,可以參與到正常的社會中了?!避嚨満笤僖矝]有站起來的張振華表示,如今的他剛剛按揭買了房,還買了車。

    “我們用自己的努力讓大家看到我們這群人真的可以,而不是要綁架大家來做公益。我們感覺到很有尊嚴?!眲㈨f評強調(diào)。