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2019(第九屆)中國企業(yè)
社會責(zé)任卓越獎案例征集在京啟動
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新聞內(nèi)容
2019年08月20日 星期二上一期下一期
2019(第九屆)中國企業(yè)
社會責(zé)任卓越獎案例征集在京啟動

    2018(第八屆)中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎活動現(xiàn)場

    ■ 本報記者 張明敏

    企業(yè)因創(chuàng)造財富而成長,因承擔(dān)社會責(zé)任而更具發(fā)展價值。

    8月16日,由《公益時報》社主辦的2019(第九屆)中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎(以下簡稱“卓越獎”)案例征集在北京正式啟動。

    本屆卓越獎案例征集從即日起至10月28日止。頒獎典禮于2019年11月下旬舉行,將分別發(fā)布卓越企業(yè)、卓越項目、優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀項目等四大類經(jīng)典案例。

    據(jù)主辦方介紹,卓越獎以挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的公益項目和企業(yè)社會責(zé)任案例,促進(jìn)更多優(yōu)秀的企業(yè)社會責(zé)任理念和公益思想在中國的傳播與發(fā)展為己任,以企業(yè)執(zhí)行社會責(zé)任案例為基本內(nèi)容,通過推薦、評選、推廣優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任案例方式,搭建企業(yè)間社會責(zé)任交流平臺,加深中國企業(yè)對社會責(zé)任重要性的認(rèn)識,不斷提升中國企業(yè)的社會責(zé)任意識,為同行業(yè)者及剛進(jìn)入企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的企業(yè)提供可量化的參考標(biāo)準(zhǔn)和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)社會責(zé)任解決方案。

    截至目前,中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎已經(jīng)成功舉辦過八屆,《公益時報》見證了一批又一批責(zé)任企業(yè)的積極發(fā)展。

    2011年12月,首屆中國企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例發(fā)布活動,收集優(yōu)秀案例173個;

    2012年12月,第二屆企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例發(fā)布活動,收集優(yōu)秀案例219個,出版《責(zé)任之道——企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例》;

    2013年12月,第三屆企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例活動升級為中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎,并提出“助力企業(yè)社會責(zé)任項目從優(yōu)秀到卓越”的使命,收集優(yōu)秀案例287個;

    2014年12月,第四屆企業(yè)社會責(zé)任卓越獎在北京發(fā)布,提出“卓越是選擇”的口號,優(yōu)秀社會責(zé)任案例庫也積累案例超過800個,成為中國最大、最系統(tǒng)的企業(yè)社會責(zé)任案例庫之一;

    2015年12月,第五屆企業(yè)社會責(zé)任卓越獎第一次現(xiàn)場發(fā)布年度企業(yè)社會責(zé)任觀察報告;

    2016年12月,第六屆企業(yè)社會責(zé)任卓越獎發(fā)布了《中國企業(yè)公益項目研究報告(2016)》;

    2017年12月,第七屆中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎以“新時代的責(zé)任企業(yè)”為主題,相關(guān)專家、學(xué)者、企業(yè)界和公益界人士齊聚一堂,共同探討如何更好地履行社會責(zé)任,促進(jìn)社會治理,參與公益事業(yè),推動社會進(jìn)步。大會認(rèn)為,無論是政府、企業(yè),還是社會組織,因關(guān)注公共利益而對未來發(fā)展產(chǎn)生共識的時代已經(jīng)來臨。

    2018年12月,第八屆中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎通過選取企業(yè)社會責(zé)任中的責(zé)任樣本,深入研究企業(yè)積極參與公益事業(yè)的初心,讓更多企業(yè)相互了解,相互信任,相互分享,分享企業(yè)參與社會責(zé)任的成果與經(jīng)驗,凝聚向上向善的力量,共同促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的責(zé)任發(fā)展,推動責(zé)任體系完善。

    八年間,“中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎”以“源于社會、回報社會”為宗旨,助推企業(yè)積極參與公益事業(yè),傳播企業(yè)公民的理念,已成為傳播經(jīng)驗、分享成就、探討創(chuàng)新、樹立典范、獲取經(jīng)驗、完善體系的權(quán)威平臺。

    在本屆“中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎”的平臺上,你可以零距離與世界500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人探討公益,與各大基金會等社會組織負(fù)責(zé)人建立溝通。

    主辦方還將不定期地組織各大企業(yè)CSR負(fù)責(zé)人座談交流,一改以往“大會見”形式,聚合而成“小會見”,讓“責(zé)任領(lǐng)袖”們充分溝通,期待更多加入聆聽甚至各抒己見,注入更多活力。

    還在猶豫什么?來這里一起凝聽中國企業(yè)的責(zé)任聲音,講述中國企業(yè)的責(zé)任故事吧!