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隨著中國的快速發(fā)展,越來越多的青壯年走入城市,也隨之產生了一個特殊的未成年人群體——留守兒童。來自農村的父母為了生計遠走他鄉(xiāng),用勤勞獲取勞動收入,為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻,但是卻要把自己年幼的子女留在家鄉(xiāng),與孩子相伴的時間微乎其微。時至今日,留守兒童群體的成長和未來,依然面臨著不少問題。 近日,由德勤公益基金會主辦、映諾社區(qū)發(fā)展機構協(xié)辦的第二屆“留守兒童的成長與未來”主題研討會在北京舉行。研討會旨在探索在新技術飛速發(fā)展的情況下,社會各界在留守兒童關愛議題上更多的合作可能,共同營造兒童友好環(huán)境、增進兒童福祉。 鏈接企業(yè)志愿者與兒童 此次研討會分為實踐分享、政策研究分析和圓桌論壇三個部分,來自國內外的知名的企業(yè)伙伴、社會組織代表、兒童教育專家、研究學者齊聚一堂,從留守兒童的心靈陪伴、技術賦能、兒童參與、教育成長、可行路徑及困難和挑戰(zhàn),分享彼此洞見及獨特經驗。 德勤公益基金會理事長徐璐表示,留守兒童和其他兒童一樣,都是中國的未來和希望,需要社會全體的共同關心。近年來,社會積極開展農村留守兒童關愛保護工作,對促進廣大農村留守兒童健康成長起到積極作用。德勤基金會也與映諾社區(qū)發(fā)展機構合作開展了“德勤成長陪伴計劃”這一創(chuàng)新實踐項目,利用創(chuàng)新的方法和技術,致力于給留守兒童提供必要的陪伴和情感支持,引導孩子以陽光的姿態(tài)步入紛繁的社會。 “德勤成長陪伴計劃”創(chuàng)新實踐項目采用“互聯(lián)網(wǎng)+公益”的形式,依托線上平臺打破時間與地域的限制,鏈接企業(yè)志愿者與偏遠地區(qū)留守兒童,使得兩者保持長期的視頻交流。至今項目已順利運作三年,共有300多名德勤志愿者參與項目,2300多名兒童直接或間接受益,累計在線視頻陪伴時長超過4100小時。在視頻陪伴過程中,孩子的積極改變令人欣喜:逐漸敞開心扉對話、樂于分享交流,更有些孩子的學習成績顯著進步。 “哥哥姐姐是最關心我的人,有時候通過視頻看到我不開心,還委托義工老師去安慰我?!钡虑诔砷L陪伴計劃駐點——葛寨完小的義工老師郭巧娟介紹說,德勤志愿者的存在,成了孩子們最大的心里安慰,有什么心事都會和志愿者去說,帶給孩子們心靈上的慰藉。在一定程度上,志愿者們彌補了這些鄉(xiāng)村孩子們父母不在身邊,精神上不被家人關心的苦悶。 映諾社區(qū)發(fā)展機構總監(jiān)李鏑表示,三年來,用科技實實在在地幫扶了這些鄉(xiāng)村孩子,企業(yè)志愿者在陪伴孩子的同時也獲得自我成長。更重要的是,“德勤成長陪伴計劃”已用時間證明其可復制性和有效性,可協(xié)助不同利益相關方在兒童公益領域建立多方合作。接下來,德勤和映諾將會聯(lián)動社會各界力量,共同探討如何各展其能,令陪伴項目精益求精。 引導留守兒童成長 徐璐進一步解釋為何將留守兒童作為基金會關注的重點。“德勤的社會責任是長期地回饋社會。”徐璐說,留守兒童是中國特色的群體,中國留守兒童的人數(shù)多,缺少父母的陪伴。我們希望通過志愿者的陪伴和關懷給孩子們正面的引導。 “‘成長陪伴計劃’利用互聯(lián)網(wǎng)技術,連接的是員工和留守兒童,志愿者的陪伴并不是去授課,而是通過聆聽孩子們的心聲,去正向地引導他們?!毙扈凑f。 作為兩個孩子的媽媽,徐璐自己也是成長陪伴計劃的志愿者。她會給所陪伴的孩子講道理,當孩子在校園苦惱于同學關系問題時,她陪孩子一起分析并語重心長地告訴孩子,“你怎么對待別人,別人也會怎么對待你”,讓孩子學會換位思考。徐璐相信,對于孩子面對眼前問題的引導,會在孩子們心里播下一粒能力的種子,能夠提高孩子們處理人際關系、獨立解決問題的能力,去迎接人生的各種挑戰(zhàn)。 徐璐認為,中國孩子并不缺少文化教育,但是孩子的心理建設還是比較欠缺的?!昂⒆觽內鄙俚氖顷柟獾男膽B(tài)及對周圍人的愛?!彼f,志愿者通過身體力行的陪伴活動,也是在傳播愛,在孩子的心里播下愛,共同把愛帶給更多的人。 一直以來,德勤十分重視并積極履行企業(yè)社會責任。2015年6月,在重慶成立的德勤公益基金會標志著德勤中國對企業(yè)責任許下長期承諾?;饡鳛榧泄芾砥脚_統(tǒng)籌慈善捐款,整合并推動德勤中國現(xiàn)有及未來的所有企業(yè)責任項目,并已陸續(xù)開展了“德勤成長陪伴計劃”“德勤流動醫(yī)療服務計劃”等多個企業(yè)責任項目,并為德勤同事提供多元化的志愿服務機會。 “基金會有四個關注重點?!毙扈唇榻B,“分別是教育、醫(yī)療、環(huán)保和救災,成長陪伴計劃就是教育領域的代表性企業(yè)責任項目?;饡腥齻€愿景:第一是打造一流的企業(yè)公益基金會,開展具有影響力、可持續(xù)和可擴展的企業(yè)責任項目;第二,借助德勤的專業(yè)服務能力,幫助慈善組織及社會企業(yè)等完善戰(zhàn)略規(guī)劃、提升運作效率和管理能力,協(xié)助他們成長和發(fā)展;第三,為員工提供志愿服務的機會,提升他們的技能,促進個人發(fā)展,成為更全面的人才?!?/p> “德勤公益基金會樂于與合作伙伴一道,攜手促進社會創(chuàng)新,合力解決社會面臨的重大挑戰(zhàn)?!毙扈幢硎尽#ㄐ燧x) |