“你每年捐一天的平均薪酬，公司也將等額配捐，還有每年8小時(shí)帶薪公益假……”

    2019年5月4日，適值青年節(jié)，融創(chuàng)中國(guó)以融創(chuàng)公益基金會(huì)和融創(chuàng)義工聯(lián)盟的名義，向全體員工發(fā)布了一份“全員公益計(jì)劃”。該計(jì)劃倡議：

    一、全員參與，倡導(dǎo)每位員工每年至少參與一次公益活動(dòng)；

    二、薪酬援助，鼓勵(lì)每位員工每年至少將一日平均薪酬用于公益援助，同樣，公司也將等額支付，支持該公益項(xiàng)目；

    三、帶薪“公益假”，公司給予每位員工每年8小時(shí)（即一個(gè)工作日）帶薪公益假，用于參與公益服務(wù)項(xiàng)目。

    5月5日，融創(chuàng)義工聯(lián)盟揭牌儀式在北京融創(chuàng)集團(tuán)總部舉行。

    這一系列的動(dòng)作標(biāo)志著融創(chuàng)將以整合的方式“發(fā)力”，既讓每位員工在公益事業(yè)上發(fā)揮自身獨(dú)一無(wú)二的價(jià)值，更能齊心協(xié)力完成越來(lái)越多的公益目標(biāo)，而這也在無(wú)形中探索出了企業(yè)在做公益過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)人人參與的公益新樣本。

    人人參與的中國(guó)公益新樣本初探

    在融創(chuàng)義工聯(lián)盟的揭牌儀現(xiàn)場(chǎng)，融創(chuàng)中國(guó)行政總裁汪孟德表示：“融創(chuàng)的發(fā)展，得益于國(guó)家整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們受益于社會(huì)，就要努力回報(bào)社會(huì)。這些年，融創(chuàng)一直在各方面全力推動(dòng)公益事業(yè)的發(fā)展，此次成立融創(chuàng)義工聯(lián)盟，是希望以此帶動(dòng)全集團(tuán)所有同事以及融創(chuàng)業(yè)主，形成公益文化和公益氛圍，共同推進(jìn)公益事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。希望全體融創(chuàng)員工都能樹(shù)立公益意識(shí)，為社會(huì)盡一份責(zé)任、出一份力量?！?/p>

    據(jù)了解，多年來(lái)，融創(chuàng)累計(jì)投入約6億元人民幣，并持續(xù)關(guān)注幫扶對(duì)象，進(jìn)行長(zhǎng)期、深入、有力的公益支持。

    比如2015年開(kāi)始的“英苗培養(yǎng)計(jì)劃”，在全國(guó)8大區(qū)域累積捐贈(zèng)“英苗書(shū)屋”40余座、各類(lèi)圖書(shū)及文體學(xué)習(xí)用品30000余件，并在四川大涼山捐建愛(ài)心小學(xué)。

    簡(jiǎn)單的數(shù)字背后，是融創(chuàng)義工們的堅(jiān)持與付出，讓項(xiàng)目得以升級(jí)和延續(xù)。這項(xiàng)旨在幫助貧困地區(qū)的孩子們從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”，助力貧困地區(qū)兒童健康發(fā)展的公益項(xiàng)目，從最初捐助貧困地區(qū)，到現(xiàn)在關(guān)注留守兒童這一群體。

    在探索中，融創(chuàng)走進(jìn)過(guò)山區(qū)，也把孩子帶到過(guò)大山以外的世界，在不斷踐行公益的過(guò)程中，融創(chuàng)逐漸找到了未來(lái)公益的方向，在提供物質(zhì)幫助的同時(shí)，更注重孩子心靈上的提升。

    通過(guò)“英苗書(shū)屋”、英才培養(yǎng)計(jì)劃、英苗夏令營(yíng)等多種形式，實(shí)現(xiàn)從小學(xué)到高中全學(xué)齡覆蓋，深度、長(zhǎng)線、可持續(xù)地為貧困地區(qū)孩子提供多樣化支持，讓鄉(xiāng)村孩子享有公平而有質(zhì)量的教育，讓鄉(xiāng)村孩子都對(duì)自己有信心、對(duì)未來(lái)有希望、有夢(mèng)想。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2018年，融創(chuàng)內(nèi)部各類(lèi)員工公益活動(dòng)累計(jì)超過(guò)500次，參與人數(shù)占總員工人數(shù)一半以上。

    融創(chuàng)公益布局全面開(kāi)啟

    從2018年中起，融創(chuàng)公益之路開(kāi)始布局，成立融創(chuàng)公益基金會(huì)，聚焦教育扶智、鄉(xiāng)村振興、古建保護(hù)三大領(lǐng)域；同時(shí)秉承“美好生活、社會(huì)公民”的公益理念，積極鼓勵(lì)并組織融創(chuàng)業(yè)主、融創(chuàng)員工、社會(huì)公眾共同參與公益項(xiàng)目。

    2019年，融創(chuàng)進(jìn)一步整合資源，通過(guò)“全員公益計(jì)劃”號(hào)召全體員工參與進(jìn)來(lái)，并以融創(chuàng)義工聯(lián)盟的形式，用專(zhuān)業(yè)的管理方式和理念將人組織起來(lái)，進(jìn)而形成人人公益的特色“企業(yè)公益文化”。

    “融創(chuàng)做公益，開(kāi)始了就會(huì)持之以恒地做好、做下去”，融創(chuàng)中國(guó)執(zhí)行總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官馬志霞說(shuō)：“融創(chuàng)義工聯(lián)盟”的精髓，是回歸公益本質(zhì)，公益不僅是捐贈(zèng)，更重要的是參與；為想要參與的人，提供身邊的公益參與，讓更多人在參與中去感受、去喚醒。

    融創(chuàng)的公益實(shí)踐路，是一場(chǎng)對(duì)公益行動(dòng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)能轉(zhuǎn)換的龐大思考與實(shí)踐：從對(duì)貧困地區(qū)的捐助，到對(duì)留守兒童的關(guān)注，再到對(duì)古建筑保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧的身體力行，現(xiàn)在，從“救濟(jì)”到“造血”，帶有自己典型風(fēng)格的融創(chuàng)公益體系已逐漸成型。

    古建保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、英苗計(jì)劃，融創(chuàng)公益則希望基于自身業(yè)務(wù)和資源去踐行社會(huì)責(zé)任，打造專(zhuān)業(yè)、可持續(xù)的精細(xì)公益模式，這同時(shí)也符合了融創(chuàng)“中國(guó)家庭美好生活服務(wù)商”的定位：公益不僅是引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)美好生活的方式，也是擁有美好生活后的精神訴求和生活習(xí)慣。

    2019年，融創(chuàng)公益還將繼續(xù)聚焦三大領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力?！坝⒚缗囵B(yǎng)計(jì)劃”、扎實(shí)推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”、落地“古建保護(hù)計(jì)劃”。通過(guò)搭建、推廣、運(yùn)營(yíng)融創(chuàng)義工聯(lián)盟平臺(tái)，整合內(nèi)外部公益項(xiàng)目及資源，激發(fā)員工、業(yè)主及社會(huì)公眾參與公益的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公益項(xiàng)目及義工管理統(tǒng)一、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的管理與運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步提升融創(chuàng)公益影響力。

    “在這些公益計(jì)劃中，始終都有融創(chuàng)義工的身影。”馬志霞表示，“長(zhǎng)久以來(lái)，融創(chuàng)組織公益活動(dòng)、成立義工聯(lián)盟，就是希望通過(guò)這一平臺(tái)，讓參與其中的融創(chuàng)業(yè)主、融創(chuàng)員工以及社會(huì)公眾，都能體會(huì)到公益的美好——如同播撒一顆愛(ài)的種子，在心中逐漸成長(zhǎng)并且綿延開(kāi)去，從而影響和帶動(dòng)越來(lái)越多的人感受這份責(zé)任，體會(huì)美好，凝聚更多的愛(ài)心完成公益善舉。”

    （于俊如）