今年是改革開放40年，在這40年改革開放當(dāng)中，德龍參與了26年。

    龍，是中華民族的象征；德，是中華文明的標(biāo)志。立德，成為德龍集團(tuán)的核心價值?！耙缘铝⑸?，靠德打天下，對外誠信經(jīng)營，對內(nèi)關(guān)愛員工，力所能及幫助更多人，讓他們活的更自由、更有尊嚴(yán)?！笔畮啄陙恚覀兪冀K堅守著這個愿景使命價值觀。如果沒有這樣一個文化做支撐，當(dāng)你遇到困境、遇到挫折、甚至遇到誘惑，你拿什么去堅守？作為改革開放后成長起來的民營制造企業(yè)，德龍集團(tuán)時刻保持一顆感恩之心，秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，全面打造綠色德龍、創(chuàng)新德龍、精益德龍、幸福德龍，立志為鋼鐵行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    2012年以來，德龍在環(huán)保治理方面投入了30億元，轉(zhuǎn)型升級，建成了全國首個鋼鐵企業(yè)國家3A級旅游景區(qū)，目前正在申請4A級，德龍成為國家的首批綠色工廠，也是環(huán)保部樹立的標(biāo)桿企業(yè)，贏得了政府、行業(yè)、社會的認(rèn)可和尊重?，F(xiàn)在，每年到德龍參觀學(xué)習(xí)的全國的同行、政府官員、和各類組織，也將近2萬人次。德龍的綠色工廠、環(huán)保實踐顛覆了人們對傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)的認(rèn)知，對鋼鐵行業(yè)乃至對工業(yè)企業(yè)的綠色環(huán)保工作起到了示范引領(lǐng)作用。

    2010年9月，我和太太發(fā)起創(chuàng)建了北京慈弘慈善基金會，希望能專業(yè)化、體系化地做公益，而不僅僅只停留在企業(yè)社會責(zé)任的層面上參與公益。我們做實業(yè)不盲目強(qiáng)調(diào)做大、做規(guī)模，而是做優(yōu)、做長，那么慈弘也一樣，不強(qiáng)調(diào)做大，但要做到專注、專業(yè)、持久。每年，我和我的家人、孩子都要到鄉(xiāng)村去做項目執(zhí)行的工作。在鄉(xiāng)村學(xué)校的實地調(diào)研和項目驗收中，我們也收獲了很多的感悟。

    去年，我在貴州納雍縣的新聯(lián)小學(xué)隨機(jī)問了一個孩子：“你們圖書角的書，你讀了么？”小學(xué)生說：“讀了?！彼麖臅锬贸隽艘槐緯渡钍鞘裁础?，那是一本在法國獲獎的兒童哲學(xué)繪本，是閱讀成長計劃項目中三年級圖書角的圖書。我問他：“你說生活是什么？”這個學(xué)生的回答，讓我特別震撼。他說：“生活是自信和夢想。”一個貴州大山深處的孩子，說出了這樣的有分量的話。我想，一個個圖書角、一本本好書，就是起這樣的作用吧：開啟山村孩子的視野，沉淀他們的人文精神和科學(xué)的理性精神。

    8年來，閱讀成長計劃的項目學(xué)校已經(jīng)達(dá)到1200所，把優(yōu)質(zhì)的適齡好書送到鄉(xiāng)村學(xué)校的每一個班級只是第一步，閱讀伴隨成長、讓更多的學(xué)生參與到公益行動中，傳遞公益精神，更重要?，F(xiàn)在，每天有超過22000名學(xué)生志愿者在為班級的同學(xué)提供志愿服務(wù)，讓志愿者精神在鄉(xiāng)村扎根、愛在鄉(xiāng)村傳遞。學(xué)生們在閱讀成長計劃這個項目里，獲得普惠時，也成為項目的管理者、參與者，成為公益的一份子。

    我們德龍全體員工一萬多人也都是公益行動的志愿者，德龍有一個“志愿者輪崗制度”被很多企業(yè)拿去參考學(xué)習(xí)。大家自主報名參與到慈弘的一線鄉(xiāng)村教育項目的執(zhí)行中，因為報名的太多，現(xiàn)在很多員工都排在了兩三年后才能到鄉(xiāng)村去。公益帶給整個公司的，不僅僅是一次次的志愿者行動和根植于企業(yè)文化的公益文化，它更喚醒了每一個人人性的原本，回歸自己原初的善、慈悲、珍惜，還有感恩。這也更加策勵我們，盡自己的努力，去幫助更多的人，喚醒和激活更多的人，一起踐行慈善公益，讓這個社會更溫暖、更濕潤。

    公益組織的項目想要做得持久而深入，并產(chǎn)生積極影響，對社會發(fā)展有推動，離不開與政府的協(xié)同合作和政策推動。在這些年的公益參與和公益行動中，我深深感受到來自地方政府的認(rèn)同，和大家共同推動項目的發(fā)展而帶來的效率和改變。

    9年來，慈弘項目體系累計受益的鄉(xiāng)村師生和城市流動兒童已經(jīng)超過120萬。我們希望，未來在這個平臺上，能匯聚更多人的愛心，實現(xiàn)愛的傳遞。

    現(xiàn)在，企業(yè)家參與公益，履行社會責(zé)任，已經(jīng)成為主流。企業(yè)家的公益參與也給公益領(lǐng)域帶來了一些新的變化——商業(yè)出身的人，更注重公益項目對社會問題的聚焦，注重項目的執(zhí)行管理和實際解決問題的效率，注重專業(yè)性。

    現(xiàn)在越來越多的企業(yè)家參與公益，我希望大家能將專業(yè)的管理經(jīng)驗、在商業(yè)領(lǐng)域歷練出的對效率的追求都帶入公益領(lǐng)域，以此促進(jìn)公益領(lǐng)域的專業(yè)化發(fā)展。同時，企業(yè)家也應(yīng)將創(chuàng)新精神帶入到公益領(lǐng)域，更注重公益項目對社會問題的有效的解決，更多地進(jìn)行賦能。