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中國華僑公益基金會秘書長 何繼寧: 民間公益促進“民心相通”
老?;饡泵貢L 安亞強:凝聚共識 攜手向前
中華社會救助基金會秘書長 胡廣華: 招商招善 共創(chuàng)美好 向右向左 勇往直前
騰訊公益慈善基金會執(zhí)行秘書長 竇瑞剛:營構(gòu)溫暖相助的人際關(guān)系
中華少年兒童慈善救助基金會理事長兼秘書長 王林:走特色道路 擁抱互聯(lián)網(wǎng)

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首屆全國社區(qū)創(chuàng)新與發(fā)展大會

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新聞內(nèi)容
2017年12月19日 星期二上一期下一期
中華社會救助基金會秘書長 胡廣華: 招商招善 共創(chuàng)美好 向右向左 勇往直前

    中華社會救助基金會的年籌款額從2012年的2800萬元到2017年突破2個億,復合增長率為47%;我們有幸福列車、大愛清塵、關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵、“朗視界 沐光明”等很多優(yōu)秀的公益項目。

    公募基金會如果沒有基金還能撐多久?我們應(yīng)該招商與招善。

    如何招商?我們要不斷地擴大規(guī)模、增加積累。我們要增加管理費的收入,增加非限定的收入,我們要穩(wěn)健地保值增值、投資理財、擴大資本金。

    同時,我們要招善。我們希望有新的理事進來,帶著資金,擴大資本金,讓基金會真正的擁有基金,從而使我們成為資助型基金會,支持草根基金會NGO。

    基金會內(nèi)部向左還是向右?規(guī)范化管理一定要向左,嚴格進行風險管理、流程化管理、品牌管理、提高公信力;在運作方面要向右,公益項目和公益人才應(yīng)該實行專業(yè)化、職業(yè)化、市場化;員工要進行KPI考核,優(yōu)勝劣汰;公益項目要高效率、投資理財要高效益高收益、人員要高素質(zhì);要留住人才、培養(yǎng)人才、吸引人才。