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遼寧明確社會組織及專職人員養(yǎng)老保險相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
南京江寧:打造“1+10+N”社會組織平臺

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新聞內(nèi)容
2017年08月15日 星期二上一期下一期
遼寧明確社會組織及專職人員養(yǎng)老保險相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

    近日,遼寧省人社廳、省民政局、省財政廳、省地稅局發(fā)布《關(guān)于社會組織及專職工作人員養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》?!锻ㄖ访鞔_社會組織及專職工作人員養(yǎng)老保險,2014年9月以前已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的社會組織專職工作人員(含退休人員)應(yīng)從2014年10月起轉(zhuǎn)為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。2014年9月以前參加事業(yè)養(yǎng)老保險期間的社會組織退休人員,原退休費標(biāo)準(zhǔn)不變。

    《通知》明確,凡依法在各級民政部門登記的社會團(tuán)體(包括社會團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)和代表機(jī)構(gòu))、基金會(包括基金會分支機(jī)構(gòu)和代表機(jī)構(gòu))、民辦非企業(yè)單位、境外非政府組織駐華代表機(jī)構(gòu)及其簽訂聘用合同或勞動合同的專職工作人員(不包括兼職人員、勞務(wù)派遣人員、返聘的離退休人員和納入行政事業(yè)編制的人員),按屬地管理原則,應(yīng)參加當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險,其中2014年9月以前已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的社會組織專職工作人員(含退休人員)應(yīng)從2014年10月起轉(zhuǎn)為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

    社會組織及專職工作人員轉(zhuǎn)為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,執(zhí)行遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策。企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理其在職人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時,以本人各年度實際繳費工資為基數(shù)、按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數(shù)計算;按個人繳費本息累計計算的全部個人賬戶儲存額一并轉(zhuǎn)移,并入本人企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶單獨記賬管理。

    2014年10月后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的社會組織專職工作人員,其參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險期間的實際繳費年限和之前符合國家規(guī)定的工齡累計計算,都作為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的視同繳費年限。其在參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險期間形成的個人賬戶累計儲存額應(yīng)隨養(yǎng)老保險關(guān)系一并轉(zhuǎn)移,本人退休時予以返還,不參與退休時養(yǎng)老金計發(fā)。

    2014年10月后達(dá)到退休條件的社會組織專職工作人員,按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策執(zhí)行。參保人員死亡的,其喪葬撫恤待遇按國家和省對企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    為保證新老退休人員待遇水平平穩(wěn)過渡,2014年10月1日至2019年9月30日內(nèi)符合退休條件的人員,按企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算的待遇低于原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法計算待遇的差額部分,采用分年按不同比例加發(fā)補貼的辦法解決,所需費用從企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中安付。

    待遇差補貼標(biāo)準(zhǔn)為:轉(zhuǎn)企后第一年內(nèi)退休的,發(fā)給待遇差的90%;第二年內(nèi)退休的,發(fā)給待遇差的70%;第三年內(nèi)退休的,發(fā)給待遇差的50%;第四年內(nèi)退休的,發(fā)給待遇差的30%;第五年內(nèi)退休的,發(fā)給待遇差的10%。第六年后(含第六年)退休人員,不再發(fā)給該項補貼。

    轉(zhuǎn)為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后5年以內(nèi)退體的社會組織專職工作人員,在按企業(yè)辦法計算過渡性養(yǎng)老金的指數(shù)化月平均繳費工資時,必須滿足三個年度的繳費系數(shù),納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限不足三年的,未繳費年限的年繳費工資用職工退休前對應(yīng)年度省在崗職工平均工資代替。

    2014年10月1日至本文下發(fā)之日期間已辦理退休的社會組織專職工作人員,按上述辦法納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并重新核算基本養(yǎng)老金。

    (據(jù)《華商晨報》)