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“公益是塊墾荒地,入行就業(yè)需謹(jǐn)慎?!边@是中華社會救助基金會秘書長胡廣華在一次活動上的講話。作為曾經(jīng)的聯(lián)想集團(tuán)總裁辦主任,一直堅(jiān)持公益走市場化的他近期接受了《公益時(shí)報(bào)》的采訪,具體談了談慈善法實(shí)施后公募權(quán)放開的話題。 《公益時(shí)報(bào)》:慈善法實(shí)施后公募權(quán)逐漸放開。你覺得對基金會會產(chǎn)生怎樣的影響? 胡廣華:慈善法實(shí)施后,公募權(quán)放開,大家都在喊“狼來了”。其實(shí)徐永光原來就說過,中國的基金會或NGO三分之二要被淘汰,這個(gè)行業(yè)才可以增長好。如果這樣的話基金會也會有淘汰的。我覺得淘汰很正常,不淘汰就不正常了。 真正的市場應(yīng)該是公平的,優(yōu)勝劣汰的,那公益實(shí)際上現(xiàn)在還沒有到這個(gè)份上。 公募權(quán)放開以后,一定會對基金會未來的生存和發(fā)展構(gòu)成挑戰(zhàn),但是千萬別小看公募基金會。比如說一個(gè)非公募基金會要在全國去找媒體資源,找領(lǐng)導(dǎo)人出席活動他是找不著的。公募基金會的起點(diǎn)比較高,社會資源比較豐富,能夠留存一批人才。 不過公募基金會不要妄自菲薄,也不要盲目自大,我覺得可以去跟NGO合作,我們成為資助型社會組織。我們有公募權(quán),只不過我們不完全依賴于市場募款來做的,我們可以有自有資金來支持NGO的發(fā)展。 《公益時(shí)報(bào)》:你覺得國字頭的資助型基金會和企業(yè)的資助型基金會如何共存發(fā)展? 胡廣華:我覺得可以合作。中國的企業(yè)基金會大部分是在給自己企業(yè)的產(chǎn)品做宣傳推廣,國字頭的相對來說會更具有公信力。企業(yè)基金會也是需要人才的,如果對公益不是很了解,設(shè)計(jì)項(xiàng)目或者在資助下面NGO的時(shí)候,我們可以跟他們一起合作,去幫他們一起挑選。我也需要找企業(yè),企業(yè)掛名我來實(shí)施。我?guī)湍闾?,我?guī)湍阕鰧I(yè)化的管理,你出錢,然后你掛名,我來給你實(shí)施項(xiàng)目。我講過就是說做公益,個(gè)人和機(jī)構(gòu)不要?jiǎng)澋貫槔?,公益產(chǎn)品不要私有化,我是有這個(gè)境界的。 《公益時(shí)報(bào)》:中華社會救助基金會本身做好應(yīng)對公募權(quán)開放的準(zhǔn)備了嗎?你從2013年開始推動基金會的轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在離市場化還有多遠(yuǎn)? 胡廣華:2013年我進(jìn)入中華社會救助基金會,之前每年的籌款大概2000多萬,那個(gè)時(shí)候的規(guī)模是不足夠養(yǎng)活整個(gè)團(tuán)隊(duì)的。我當(dāng)時(shí)做的是要用一種市場化的方式,用商業(yè)的思維來改變這個(gè)傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)型事業(yè)單位型的基金會。 我來了以后把書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)、住房費(fèi)等約2000多元的補(bǔ)貼全部取消,改成按照員工的能力確定其崗位工資,有的人可能拿到七八千,有的人可能就三四千,有差別了。那個(gè)時(shí)候我們就開始加大募款,用企業(yè)的考核和管理模式管理員工,尤其是倡導(dǎo)要有服務(wù)意識與能力,因?yàn)檫@樣的機(jī)關(guān)里是沒有或很少有服務(wù)意識的。 《公益時(shí)報(bào)》:經(jīng)過這幾年,基金會里的服務(wù)意識和能力有提高嗎?有沒有具體的量化的指標(biāo)? 胡廣華:最好的表現(xiàn)在籌款方面。2013年當(dāng)年就從2000多萬到4000萬,在這個(gè)基礎(chǔ)上繼續(xù)在2014年做網(wǎng)絡(luò)募款。我們對所有的網(wǎng)絡(luò)平臺都開放,都服務(wù)。在結(jié)構(gòu)上也有了變化,我們專門成立了網(wǎng)絡(luò)眾籌部門,所以到2014年募款了6000多萬,差不多50%的增長。2015年加上天津爆炸案和9·9公益日,共募了1.5個(gè)億。從6000萬到1.5個(gè)億,快接近200%的增長。 《公益時(shí)報(bào)》:這兩年基金會的籌款額迅速增長,今年又有什么打算? 胡廣華:今年我放慢了腳步。1.2億或1.3億我覺得屬于及格,到8月份為止是8000萬,還有4個(gè)月應(yīng)該問題不大。其實(shí)數(shù)并不重要,重要的是說我們怎么完成這個(gè)數(shù),這個(gè)數(shù)的質(zhì)量。 慈善法實(shí)施以后面臨的挑戰(zhàn),我其實(shí)一直在想這個(gè)問題,對于任何公募基金會來說,有兩點(diǎn)是我們應(yīng)該應(yīng)對的。 一個(gè)是在戰(zhàn)略上面怎么應(yīng)對?基金會沒有錢,拿NGO的項(xiàng)目是募款去,實(shí)際上這個(gè)就是NGO在做基金會的事情,基金會在做NGO的事情,這個(gè)是不對的。公募權(quán)放開以后要成為真正的基金會,必須讓基金會擁有基金(編者注:指的是指定的項(xiàng)目資金之外基金會可以自己支配的資金),就這個(gè)是我的新的戰(zhàn)略目標(biāo)。 第二個(gè)是在管理上面,定了戰(zhàn)略以后就是團(tuán)隊(duì)或者是隊(duì)伍這方面。我們的團(tuán)隊(duì)要不被淘汰,一定要培訓(xùn),一定要專業(yè)。今年一年我們的主旋律叫做中華社會救助基金會的管理年,我們定位今年是要把腳步放慢一點(diǎn)做扎實(shí)。 三種方式擴(kuò)大自有資金規(guī)模 《公益時(shí)報(bào)》:你所說的基金的錢從哪里來呢?怎樣才能真正成為資助型的基金會? 胡廣華:中國的公募基金會是沒有基金的,非公募基金會有,尤其是私人基金會。比如蓋茨基金會,人家是有信托基金的,300多億美元,找一些高素質(zhì)的人才來投資理財(cái),一年有30多個(gè)億美元的收益,然后在全世界做公益項(xiàng)目。 我們怎么辦呢?一個(gè)就是說擴(kuò)大我的慈善規(guī)模,然后增加我的管理費(fèi)的收入,這塊相當(dāng)于進(jìn)入我的資本金的。今年管理費(fèi)的收入可能也都要上七八百萬了。 還有比如說增加新的理事,能夠出錢的,直接捐到我的資本金。在新增副理事長的時(shí)候我會考慮到讓企業(yè)家進(jìn)來,包括理事。讓企業(yè)家進(jìn)來會帶著資本金進(jìn)來,這個(gè)現(xiàn)在還沒有具體的人選,但是目標(biāo)人群我是有的。 我們的副理事長劉婷今年就又有1000萬給到我們,其中500萬做項(xiàng)目,500萬做我們自有資金。她承諾未來六年每年給1000萬,那這樣我就6000萬了。 然后比如說非限定的捐贈,因?yàn)榉窍薅ň栀浀脑掃@一塊多或少幾百萬幾十萬都可以。不過目前中國非限定捐贈很少,大部分是因?yàn)檫@個(gè)社會缺少誠信,很多捐贈人都要看到,不光是捐定項(xiàng)目,還要看到你這個(gè)項(xiàng)目把錢給到某一個(gè)個(gè)人的手上。 《公益時(shí)報(bào)》:這些錢到了基金會怎樣才能長期使用,而不是越用越少呢? 胡廣華:很重要很重要的一點(diǎn)是基金會資產(chǎn)的保值增值方面?;饡袡?quán)利也有義務(wù)對捐贈資產(chǎn)進(jìn)行保值增值。 雖然我是秘書長,不是理事長也不是法人,但責(zé)任我愿意擔(dān)著,哪怕收益沒有,我也愿意擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任來。因?yàn)椴槐V翟鲋?,這個(gè)錢放在銀行里,存活期是浪費(fèi)社會資源,當(dāng)然要是隨便去二級市場去買股票,那有可能真的是血本無歸,那也不行,所以說要能夠穩(wěn)健地保值增值,甚至高于銀行的理財(cái)產(chǎn)品,我覺得這個(gè)實(shí)際上是負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度。 《公益時(shí)報(bào)》:目前基金會的自有資金是什么狀況?轉(zhuǎn)為資助型基金會后,原來的項(xiàng)目怎么處理? 胡廣華:我們只是剛剛開始起步。今年騰訊這一次做9·9公益日,希望基金會拿錢出來做自有資金配比,我真舍不得,因?yàn)槲矣X得自有資金就是我想要的,我拿去做配比的話最后也拿50萬出來支持這100多個(gè)項(xiàng)目,杯水車薪。 其實(shí)我將來也是會做這個(gè)的,只不過我要把這個(gè)積累得大一點(diǎn),可以雪球滾得更大一點(diǎn),未來需要有三年的時(shí)間能夠差不多可以了。 我們品牌項(xiàng)目比如說幸福列車這個(gè)項(xiàng)目我們還會繼續(xù)做,但是做的話我們會把這個(gè)品牌保留,會讓其他的機(jī)構(gòu)來承辦。原來2012年我們自己做的,基金會的全部人去照顧孩子了,今年是找一家文化公司來,未來找NGO來做。未來我有自有基金的時(shí)候,我會重點(diǎn)再資助NGO的人員工資費(fèi)用。 ■ 本報(bào)記者 張璇 |