江蘇：到2020年社工機(jī)構(gòu)不少于500家

    近日，江蘇省民政廳制定下發(fā)了《關(guān)于加快培育發(fā)展民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了加快發(fā)展民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的總體目標(biāo)，要求逐步形成政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、專業(yè)運(yùn)作的工作機(jī)制和相應(yīng)的管理體制，培育發(fā)展一批適應(yīng)需求、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能完善、服務(wù)專業(yè)、自律規(guī)范、作用明顯的民辦社工機(jī)構(gòu)。到2017年，每個(gè)縣（市、區(qū)）的民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)不少于2家；到2020年，每個(gè)縣（市、區(qū)）的民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)不少于5家，全省民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)不少于500家。

    《實(shí)施意見(jiàn)》明確了加快培育發(fā)展民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的措施：一是加強(qiáng)民辦社工機(jī)構(gòu)登記管理工作，明確登記條件，落實(shí)業(yè)務(wù)主管單位，規(guī)范制度建設(shè)和等級(jí)評(píng)估體系建設(shè)；二是鼓勵(lì)支持民辦社工機(jī)構(gòu)發(fā)展，降低登記門檻，加大政府購(gòu)買服務(wù)力度，建立多元化投入機(jī)制；三是提高民辦社工機(jī)構(gòu)能力，增強(qiáng)內(nèi)部治理能力，提升機(jī)構(gòu)服務(wù)水平，健全“社工+志愿者”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

    （據(jù)民政部網(wǎng)站）

    安徽：到2020年社工人才達(dá)到6.7萬(wàn)人

    近日，安徽省委組織部、省民政廳聯(lián)合印發(fā)了《安徽省“十三五”社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》）。《規(guī)劃》明確：到2020年，社會(huì)工作人才總量達(dá)到6.7萬(wàn)人，形成初、中、高級(jí)人才梯次結(jié)構(gòu)合理分布，逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)在城鄉(xiāng)、區(qū)域和領(lǐng)域的全覆蓋，省、市、縣（區(qū)）三級(jí)社會(huì)工作行業(yè)組織體系初步形成；全省城鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本定型，社會(huì)工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到2萬(wàn)個(gè)，社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)400家。 

    《規(guī)劃》還對(duì)未來(lái)五年時(shí)間的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要工作任務(wù)作了規(guī)劃部署，將重點(diǎn)實(shí)施社會(huì)工作專業(yè)人才綜合素質(zhì)提升、基層專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)崗位開發(fā)、“三社聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)、專業(yè)社會(huì)工作介入農(nóng)村留守人員社會(huì)關(guān)愛(ài)計(jì)劃、社會(huì)工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅(jiān)服務(wù)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育孵化、社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范、“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)社會(huì)工作行動(dòng)計(jì)劃等“八大工程”。

    （據(jù)民政部網(wǎng)站）

    四川：《全省性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)負(fù)責(zé)人任職

    管理辦法（試行）》出臺(tái)

    近日，四川省民政廳印發(fā)了《全省性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)負(fù)責(zé)人任職管理辦法（試行）》。

    《辦法》明確規(guī)定，全省性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)負(fù)責(zé)人不設(shè)置行政級(jí)別，不得由現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的公務(wù)員（含參公人員）兼任。領(lǐng)導(dǎo)干部退（離）休后三年內(nèi)，一般不得到行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)兼職，個(gè)別確屬工作特殊需要兼職的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限審批；退（離）休三年后到行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)兼職，須按干部管理權(quán)限審批或備案后方可兼職。全省性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)負(fù)責(zé)人每屆任期最長(zhǎng)不得超過(guò)5年，連任不超過(guò)2屆。（據(jù)民政部網(wǎng)站）