江蘇：到2020年社工機構(gòu)不少于500家

    近日，江蘇省民政廳制定下發(fā)了《關于加快培育發(fā)展民辦社會工作服務機構(gòu)的實施意見》，提出了加快發(fā)展民辦社會工作服務機構(gòu)的總體目標，要求逐步形成政府引導、社會參與、專業(yè)運作的工作機制和相應的管理體制，培育發(fā)展一批適應需求、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能完善、服務專業(yè)、自律規(guī)范、作用明顯的民辦社工機構(gòu)。到2017年，每個縣（市、區(qū)）的民辦社會工作服務機構(gòu)不少于2家；到2020年，每個縣（市、區(qū)）的民辦社會工作服務機構(gòu)不少于5家，全省民辦社會工作服務機構(gòu)總數(shù)不少于500家。

    《實施意見》明確了加快培育發(fā)展民辦社會工作服務機構(gòu)的措施：一是加強民辦社工機構(gòu)登記管理工作，明確登記條件，落實業(yè)務主管單位，規(guī)范制度建設和等級評估體系建設；二是鼓勵支持民辦社工機構(gòu)發(fā)展，降低登記門檻，加大政府購買服務力度，建立多元化投入機制；三是提高民辦社工機構(gòu)能力，增強內(nèi)部治理能力，提升機構(gòu)服務水平，健全“社工+志愿者”聯(lián)動機制。

    （據(jù)民政部網(wǎng)站）

    安徽：到2020年社工人才達到6.7萬人

    近日，安徽省委組織部、省民政廳聯(lián)合印發(fā)了《安徽省“十三五”社會工作專業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）?！兑?guī)劃》明確：到2020年，社會工作人才總量達到6.7萬人，形成初、中、高級人才梯次結(jié)構(gòu)合理分布，逐步實現(xiàn)專業(yè)社會工作服務在城鄉(xiāng)、區(qū)域和領域的全覆蓋，省、市、縣（區(qū)）三級社會工作行業(yè)組織體系初步形成；全省城鄉(xiāng)社會工作服務網(wǎng)絡基本定型，社會工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到2萬個，社會工作服務機構(gòu)數(shù)量達400家。 

    《規(guī)劃》還對未來五年時間的社會工作專業(yè)人才隊伍建設的重要工作任務作了規(guī)劃部署，將重點實施社會工作專業(yè)人才綜合素質(zhì)提升、基層專業(yè)社會工作服務崗位開發(fā)、“三社聯(lián)動”推進、專業(yè)社會工作介入農(nóng)村留守人員社會關愛計劃、社會工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅服務、社會工作服務機構(gòu)培育孵化、社會工作服務標準化建設示范、“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)社會工作行動計劃等“八大工程”。

    （據(jù)民政部網(wǎng)站）

    四川：《全省性行業(yè)協(xié)會商會負責人任職

    管理辦法（試行）》出臺

    近日，四川省民政廳印發(fā)了《全省性行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法（試行）》。

    《辦法》明確規(guī)定，全省性行業(yè)協(xié)會商會負責人不設置行政級別，不得由現(xiàn)職和不擔任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的公務員（含參公人員）兼任。領導干部退（離）休后三年內(nèi)，一般不得到行業(yè)協(xié)會商會兼職，個別確屬工作特殊需要兼職的，應當按照干部管理權(quán)限審批；退（離）休三年后到行業(yè)協(xié)會商會兼職，須按干部管理權(quán)限審批或備案后方可兼職。全省性行業(yè)協(xié)會商會負責人每屆任期最長不得超過5年，連任不超過2屆。（據(jù)民政部網(wǎng)站）