繼2014年社會責任月之后，2015年，東風公司社會責任月活動繼續(xù)在6月、7月如火如荼地展開。

    6月1日，東風本田交通安全訓練營走進武漢開發(fā)區(qū)育才小學。來自東風本田的36名青年志愿者與育才小學的274名小學生共同完成了交通安全夢課堂、交通安全訓練營、汽車實車構造講解等活動。

    7月3日，東風公司在汽車行業(yè)首創(chuàng)的“東風（恩施）碳平衡生態(tài)經濟林”正式落成。該項目于2012年3月啟動，是東風公司和恩施市政府響應國家號召，由東風公司捐資600萬元合作共建的。項目落成儀式上，還成立了守林護林的“苗苗護衛(wèi)隊”。

    兩年來，“社會責任月”履責平臺的建立，把東風公司的“社會責任管理”帶到一個全新的水平。東風汽車公司（黨委）辦公室副主任、東風公益基金會秘書長李平安認為，“社會責任月”的開展實現了“集團上下大協(xié)同，營造濃厚履責氛圍；履責活動開展集中化，提高資源利用效率；結合各單位特色創(chuàng)新活動形式，孵化更多優(yōu)秀履責項目”的良好局面。

    “十二五”以來，2012年東風公司社會公益基金的啟動、社會責任中期行動計劃——“潤”計劃的發(fā)布等，都讓東風公司的履責行動越來越制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，讓公司“社會責任管理”水平不斷提升。經多年經營和努力，如今，履行社會責任已成為“東風”品牌重要的價值組成，有力地表達著東風的企業(yè)價值觀和責任感，在行業(yè)和社會引起了廣泛關注。

    “潤”計劃作為東風公司社會責任中期行動計劃，是東風公司整個事業(yè)計劃的重要組成部分，檢驗著公司的發(fā)展質量和發(fā)展維度。面對新常態(tài)的國民經濟發(fā)展形勢，東風履責活動也將走上新常態(tài)，在總結、提煉的基礎上，不斷創(chuàng)新履責模式、優(yōu)化履責體系，讓公司的履責品牌更加耀眼奪目。（徐輝）