繼2014年社會(huì)責(zé)任月之后，2015年，東風(fēng)公司社會(huì)責(zé)任月活動(dòng)繼續(xù)在6月、7月如火如荼地展開。

    6月1日，東風(fēng)本田交通安全訓(xùn)練營走進(jìn)武漢開發(fā)區(qū)育才小學(xué)。來自東風(fēng)本田的36名青年志愿者與育才小學(xué)的274名小學(xué)生共同完成了交通安全夢課堂、交通安全訓(xùn)練營、汽車實(shí)車構(gòu)造講解等活動(dòng)。

    7月3日，東風(fēng)公司在汽車行業(yè)首創(chuàng)的“東風(fēng)（恩施）碳平衡生態(tài)經(jīng)濟(jì)林”正式落成。該項(xiàng)目于2012年3月啟動(dòng)，是東風(fēng)公司和恩施市政府響應(yīng)國家號(hào)召，由東風(fēng)公司捐資600萬元合作共建的。項(xiàng)目落成儀式上，還成立了守林護(hù)林的“苗苗護(hù)衛(wèi)隊(duì)”。

    兩年來，“社會(huì)責(zé)任月”履責(zé)平臺(tái)的建立，把東風(fēng)公司的“社會(huì)責(zé)任管理”帶到一個(gè)全新的水平。東風(fēng)汽車公司（黨委）辦公室副主任、東風(fēng)公益基金會(huì)秘書長李平安認(rèn)為，“社會(huì)責(zé)任月”的開展實(shí)現(xiàn)了“集團(tuán)上下大協(xié)同，營造濃厚履責(zé)氛圍；履責(zé)活動(dòng)開展集中化，提高資源利用效率；結(jié)合各單位特色創(chuàng)新活動(dòng)形式，孵化更多優(yōu)秀履責(zé)項(xiàng)目”的良好局面。

    “十二五”以來，2012年東風(fēng)公司社會(huì)公益基金的啟動(dòng)、社會(huì)責(zé)任中期行動(dòng)計(jì)劃——“潤”計(jì)劃的發(fā)布等，都讓東風(fēng)公司的履責(zé)行動(dòng)越來越制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，讓公司“社會(huì)責(zé)任管理”水平不斷提升。經(jīng)多年經(jīng)營和努力，如今，履行社會(huì)責(zé)任已成為“東風(fēng)”品牌重要的價(jià)值組成，有力地表達(dá)著東風(fēng)的企業(yè)價(jià)值觀和責(zé)任感，在行業(yè)和社會(huì)引起了廣泛關(guān)注。

    “潤”計(jì)劃作為東風(fēng)公司社會(huì)責(zé)任中期行動(dòng)計(jì)劃，是東風(fēng)公司整個(gè)事業(yè)計(jì)劃的重要組成部分，檢驗(yàn)著公司的發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展維度。面對(duì)新常態(tài)的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，東風(fēng)履責(zé)活動(dòng)也將走上新常態(tài)，在總結(jié)、提煉的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新履責(zé)模式、優(yōu)化履責(zé)體系，讓公司的履責(zé)品牌更加耀眼奪目。（徐輝）