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劉強(qiáng)東:
國(guó)民企業(yè)普及公益理念

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新聞內(nèi)容
2015年05月05日 星期二上一期下一期
劉強(qiáng)東:
國(guó)民企業(yè)普及公益理念

    JD RUNNING融合了京東在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的社會(huì)創(chuàng)新價(jià)值,即以持續(xù)競(jìng)跑的馬拉松形式,以公益眾籌的募捐方式,借助京東的社會(huì)影響力,整合線上、線下平臺(tái)資源,為實(shí)現(xiàn)“每一個(gè)夢(mèng)想”而奔跑。

    京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東是本屆 “十大慈善家”中最年輕的一員。劉強(qiáng)東先生一直對(duì)公益事業(yè)滿懷熱忱,自2004年京東起步之初,他便開(kāi)始以個(gè)人名義進(jìn)行公益捐助,參加眾多慈善活動(dòng)。歷年來(lái),他和京東就為社會(huì)捐款6000萬(wàn)元,其中以他個(gè)人名義的捐款就占了一半。作為中國(guó)新一代杰出企業(yè)家代表,劉強(qiáng)東不僅帶領(lǐng)京東集團(tuán)連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng),成為中國(guó)最具影響力的電商企業(yè),取得了商業(yè)上的巨大成功,同時(shí),他還在企業(yè)內(nèi)部及全社會(huì)范圍大力推動(dòng)和踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任和公益事業(yè),將社會(huì)責(zé)任提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度, 以實(shí)際行動(dòng)為員工、為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。

    京東集團(tuán)擁有7萬(wàn)多名員工,其中70%以上來(lái)自農(nóng)村, “讓一線員工們過(guò)上有尊嚴(yán)的生活”是劉強(qiáng)東堅(jiān)守了多年的諾言。在他的推動(dòng)下,京東集團(tuán)不僅堅(jiān)持為數(shù)萬(wàn)名一線員工提供優(yōu)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇,還制定了包括“一線員工救助基金”、“我在京東過(guò)大年”、“我在京東上大學(xué)”等全面的員工關(guān)懷政策和措施,全方位呵護(hù)員工的生活、家庭和職業(yè)成長(zhǎng)。其中,“我在京東過(guò)大年”由劉強(qiáng)東親自發(fā)起,每年斥資3600萬(wàn)元,旨在解決普遍存在的在京務(wù)工群體子女團(tuán)聚的問(wèn)題,為留守兒童送去溫暖。為數(shù)萬(wàn)名員工創(chuàng)造良好的就業(yè)和生活環(huán)境,不僅有利于企業(yè)的健康發(fā)展,更為社會(huì)穩(wěn)定,和諧發(fā)展帶來(lái)積極的影響。

    劉強(qiáng)東對(duì)兒童發(fā)展和教育事業(yè)尤為重視。自2005年起,他就帶領(lǐng)公司員工前往山西山區(qū)開(kāi)展關(guān)愛(ài)特困生項(xiàng)目。之后,他不僅個(gè)人出資資助多名貧困學(xué)生,設(shè)立“京東進(jìn)取超越”等多項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金及開(kāi)展“援手玉樹孤兒”等項(xiàng)目,還號(hào)召各分公司捐助、資助貧困地區(qū)學(xué)校十余所,改善了當(dāng)?shù)氐纳蠈W(xué)條件。除此之外,他還積極攜手兒童希望救助基金會(huì)、洛陽(yáng)愛(ài)心兒童重癥監(jiān)護(hù)中心、北京鄭杭生社會(huì)發(fā)展基金會(huì)等公益組織,為兒童救助及教育事業(yè)發(fā)展捐贈(zèng)300余萬(wàn)元。而在雅安地震和魯?shù)榈卣鹬?,劉?qiáng)東和他的企業(yè)更在第一時(shí)間為災(zāi)區(qū)捐款捐物共計(jì)近750萬(wàn)元。

    在綠色公益方面,京東集團(tuán)在2013年6月率先推出電子發(fā)票。據(jù)統(tǒng)計(jì),全面應(yīng)用電子發(fā)票后,一年可節(jié)約5億張紙質(zhì)發(fā)票,相當(dāng)于300多噸優(yōu)質(zhì)紙張,近2000棵成年樹木,減少近200噸的二氧化碳排放量。如果全國(guó)企業(yè)推廣使用電子發(fā)票,一年可節(jié)約近2000億張紙質(zhì)發(fā)票,相當(dāng)于保護(hù)了近3萬(wàn)畝森林和土地,減少近10萬(wàn)噸的二氧化碳排放量。電子發(fā)票是大數(shù)據(jù)時(shí)代國(guó)民經(jīng)濟(jì)精細(xì)化管理的基本單元,便于工商監(jiān)管,促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)信息管理,制約發(fā)票造假售假,維護(hù)公平誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境。目前京東電子發(fā)票覆蓋范圍已擴(kuò)大至北京在內(nèi)的全國(guó)20個(gè)省市自治區(qū),為中國(guó)企業(yè)節(jié)能環(huán)保開(kāi)拓了新思路和新方法,成為名副其實(shí)的綠色公益榜樣力量。

    劉強(qiáng)東還是一名非常感恩的人,為了更好地回報(bào)家鄉(xiāng)和社會(huì),2010年他在宿遷市宿豫區(qū)來(lái)龍鎮(zhèn)中學(xué)設(shè)立“京東助學(xué)基金”;2013年與母校中國(guó)人民大學(xué)合作成立“京東獎(jiǎng)學(xué)金”及“強(qiáng)東獎(jiǎng)學(xué)金”。并在2014年帶領(lǐng)京東集團(tuán)捐資200萬(wàn)元成立“京東公益基金會(huì)”,不僅將個(gè)人年度廣告代言費(fèi)全額捐贈(zèng)給京東公益基金會(huì),未來(lái)還會(huì)借助京東公益基金會(huì)平臺(tái)在與中歐國(guó)際工商學(xué)院及中國(guó)人民大學(xué)等高校進(jìn)行更深入的教育慈善領(lǐng)域合作。

    劉強(qiáng)東以其個(gè)人對(duì)公益事業(yè)的熱情影響了整個(gè)企業(yè)。京東集團(tuán)不但創(chuàng)建了自身特色的“京東公益”平臺(tái),組織開(kāi)展JD RUNNING等大型公益活動(dòng),而且在他的帶領(lǐng)下,京東充分發(fā)掘自身線上線下雙平臺(tái)化的特性資源進(jìn)行公益領(lǐng)域的創(chuàng)新,獲得了巨大的社會(huì)影響力。比如憑借京東金融眾籌平臺(tái)與京東商城B2B采購(gòu)平臺(tái)及自建倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,與多家大型公益組織合作,為他們提供公益眾籌、公益集采等方面的支持。

    除此之外,劉強(qiáng)東認(rèn)為京東作為“國(guó)民企業(yè)”對(duì)社會(huì)尤其是農(nóng)村、農(nóng)民最直接的價(jià)值體現(xiàn)就是“農(nóng)村電商”戰(zhàn)略。電商的社會(huì)責(zé)任不僅僅是單純的給農(nóng)民捐錢,而是幫助農(nóng)民開(kāi)辟新思路,抓住信息時(shí)代的商機(jī),這正是“授人以魚不如授人以漁”。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展,保證農(nóng)民收入持續(xù)提高。從另一方面來(lái)說(shuō),這也不是完全單項(xiàng)的給予,因?yàn)檗r(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城也同時(shí)豐富了城市百姓的餐桌,這實(shí)際上是另一種普惠社會(huì)的價(jià)值體現(xiàn)。

    (高文興)

    【檔案】

    劉強(qiáng)東,京東集團(tuán)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。京東商城于2004年創(chuàng)辦,目前已成為中國(guó)最大的自營(yíng)式電商企業(yè)。2014年,京東集團(tuán)市場(chǎng)交易額達(dá)到2602億元,擁有近7萬(wàn)名員工。2014年5月,京東在美國(guó)納斯達(dá)克成功上市,與騰訊、百度等中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜。2014年9月24日,京東公益基金會(huì)在北京市民政局注冊(cè),原始注冊(cè)資金為200萬(wàn)人民幣,計(jì)劃將在教育、扶貧、醫(yī)療等領(lǐng)域開(kāi)展社會(huì)公益慈善工作。

    【現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)】

    一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任最大的魅力就在于如何驅(qū)動(dòng)商業(yè)優(yōu)勢(shì),把它運(yùn)用在整個(gè)公益慈善領(lǐng)域。而京東目標(biāo)是要成為一家“國(guó)民企業(yè)”,為我們國(guó)家提供普惠價(jià)值,在公益慈善領(lǐng)域當(dāng)然責(zé)無(wú)旁貸。