四川：群團組織搭臺 公益伙伴“唱戲”

    2014年3月5日，四川省總工會、團省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省殘聯(lián)、省僑聯(lián)、省關(guān)工委等部門聯(lián)合成立了群團服務(wù)中心。群團服務(wù)中心主任由省級群團部門相關(guān)負(fù)責(zé)人輪值擔(dān)任。

    數(shù)據(jù)顯示，2014年，群團服務(wù)中心聯(lián)系凝聚了中國扶貧基金會等基金會和社會組織1112家，統(tǒng)一發(fā)布購買社會服務(wù)項目21個、投入資金1255萬元，面向社會購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青少年幫扶等服務(wù)。通過群團組織，各基金會累計對接公益項目320個、投入資金3.42億元，發(fā)揮了大群團的聯(lián)動效應(yīng)和整體效應(yīng)。

    （據(jù)《中國青年報》）

    江西：啟動2015年省社會組織公益創(chuàng)投

    4月9日，《2015年江西省社會組織公益創(chuàng)投活動實施方案》印發(fā)，社會組織公益創(chuàng)投活動啟動。

    今年的社會組織公益創(chuàng)投工作有四個變化：一是在以保障民生、促和諧為重點的基礎(chǔ)上，進一步擴大項目范圍，增加減災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援知識推廣項目、社會組織管理服務(wù)項目及社會組織孵化項目；二是加強項目管理服務(wù)力量，由設(shè)區(qū)市、省直管試點縣（市）對當(dāng)?shù)厣鐣M織的申報項目進行初審、匯總，并對項目實施進行全程督導(dǎo)；三是為擴大項目示范性、提高參與度，優(yōu)先考慮未獲得過資助的社會組織項目，控制已連續(xù)2年獲得省社會組織公益創(chuàng)投項目立項的社會組織數(shù)量；四是資金量逐年加大，由去年的1000萬元提高到1300萬元，是2012年的4.33倍。

    （據(jù)中國社會組織網(wǎng)）

    廣州：啟動慈善組織等級評估工作

    廣州慈善類社會組織等級評估8日啟動，向民眾披露社會組織發(fā)展和管理的細化指標(biāo)，使社會全面了解社會組織的運行狀況，提升透明度，重建社會組織的公共信用體系。

    廣州市民間組織管理局局長王福軍稱，這是中國內(nèi)地首次全面啟動慈善組織等級評估。通過政府部門、科院機構(gòu)和律師事務(wù)所代表組成的專家組進行評估，對社會組織根據(jù)等級不同授予3A級、4A級、5A級，將引導(dǎo)慈善類社會組織健全以章程為核心的內(nèi)部管理制度，強化規(guī)范運作，推進社會組織誠信自律建設(shè)。

    “內(nèi)部治理不完善已成為制約廣州慈善組織進一步發(fā)展的瓶頸?！蓖醺＼娬f，廣州在去年底對慈善組織開展的慈善募捐專項執(zhí)法檢查結(jié)果表明，總體發(fā)展態(tài)勢良好，但部分慈善組織存在“重外部活動，輕內(nèi)部治理”的現(xiàn)象，缺乏資金和專職工作人員。開展等級評估工作，可以幫助社會組織診斷問題，設(shè)計發(fā)展方案，促進慈善組織內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)。

    （據(jù)中國新聞網(wǎng)）

    青島：進一步下放社會組織登記權(quán)限

    青島市《關(guān)于改革社會組織管理體制促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》將于2015年5月1日起施行。

    《意見》指出，深化登記管理體制改革。減少前置審批。下放登記權(quán)限，直接登記的社會組織，按規(guī)模、類別由市、區(qū)(市)兩級分別登記；成立非公募基金會可由區(qū)(市)登記；社會福利機構(gòu)(市政府舉辦的除外)、社會工作機構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)組織由其住址所在區(qū)(市)民政部門登記；暫不符合登記條件的城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織，由區(qū)(市)民政部門或授權(quán)社區(qū)備案。放寬準(zhǔn)入條件，允許社會團體跨區(qū)域吸收聯(lián)系緊密的外地會員，實施“一業(yè)多會”。

    （據(jù)《青島日報》）

    常州：社會組織與銀行業(yè)對接

    4月9日，江蘇常州武進組織全區(qū)13家銀行與銀行業(yè)協(xié)會、天問婚姻家庭咨詢中心、區(qū)尚德社工服務(wù)中心、戶外運動協(xié)會和同心護蕾驛站等社會組織，召開聯(lián)動座談會。

    各銀行分別就存在的問題進行交流，反映銀行業(yè)存貸款業(yè)務(wù)發(fā)展遇到瓶頸、員工普遍存在工作壓力過大、“剩女”交友擇偶困難、戶外運動方式單一等問題，希望有能力的社會組織能夠因地制宜、量體裁衣做出項目設(shè)計，同時表示可為社會組織提供理財、信貸、財務(wù)等方面的講座服務(wù)。參會社會組織聽取銀行單位的交流后，對所述問題做出梳理答復(fù)，建議通過心理咨詢、普及講座、互動沙龍、戶外拓展等方式解決問題，并表示會后可以設(shè)計有針對性的項目，加強與銀行單位的交流，實現(xiàn)合作共贏。

    （據(jù)《常州日報》）