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來一場融入社會的角色扮演

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新聞內(nèi)容
2015年04月08日 星期三上一期下一期
Me & MyCity: An Education Innovation Named Best in the World
來一場融入社會的角色扮演

    瑞典國王夫婦給予了“Me & MyCity”項目高度的評價

    學生們在不同的“部門”里各司其職

    Me & MyCity: An Education Innovation Named Best in the World

    “你好,我是本公司的總經(jīng)理?!币粋€看上去十多歲的小男孩正坐在由活動隔板搭成的“公司”中,與同齡的“客戶”進行商談。旁邊的隔間有商店,有辦公室,還有診所……儼然一個“麻雀雖小五臟俱全”的微型城市,在其中“工作”和“消費”的“公民”都是十二三歲的孩子。

    這就是芬蘭的“Me & MyCity”(我與我的城市)項目。項目包括兩個部分:理論課程和角色扮演,每次可供70個六年級的小學生參與其中,模擬現(xiàn)實的城市生活,學習社會的運轉法則。

    提高就業(yè)技能

    要從娃娃抓起

    和其他國家一樣,芬蘭的年輕人如今也面臨著就業(yè)問題,越來越多的年輕人無法融入社會。因為學校教授的知識和真實社會日益脫節(jié),學生們學習動力非常不足。與此同時,芬蘭的企業(yè)也面臨著優(yōu)秀勞動力缺失的問題:老員工即將陸續(xù)退休,年輕的勞動力卻又缺乏足夠的素養(yǎng)和技術,無法及時填補這些空缺。

    正是在這個背景下,芬蘭的“經(jīng)濟信息辦公室”創(chuàng)立了一個新型教育項目——Me & MyCity。這個項目面向芬蘭所有小學六年級學生,幫助他們學習有關創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟和社會的理論,并通過角色扮演的方式,將這些理論結合在校所學的知識,運用到模擬的社會中去。

    “經(jīng)濟信息辦公室”的行政總監(jiān)Tomi Alakoski介紹說,在21世紀多元化的背景下,我們需要更加注重培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)業(yè)思維,有了創(chuàng)業(yè)的能力,他們才能更好地去解決未來社會中的各種問題,因此,孩子們有必要了解社會是怎么運轉的;而只有當孩子們發(fā)現(xiàn)他們所學的知識能夠真正運用到現(xiàn)實生活中時,他們的學習興趣才會被激發(fā)起來。

    角色扮演

    帶來真實的社會體驗

    MyCity(“我的城市”)是一個占地約600平方米的模擬性微型城鎮(zhèn),由活動隔板搭建而成,包含15個不同類型的企業(yè),提供了70個職位。

    進入MyCity之前,70名小學生和他們的老師都要先接受培訓。老師需要參加專業(yè)的培訓課程(課程的內(nèi)容遵循國家教學大綱),再由他們給學生上十節(jié)理論課,話題涵蓋社會、經(jīng)濟、商業(yè)、創(chuàng)業(yè)等領域,比如“商業(yè)與公共服務的不同”“工作是什么”“為什么要交稅”等等。

    接下來,這些學生就可以進入MyCity,進行為期一天的體驗式學習,將他們所學到的理論知識運用到“現(xiàn)實生活”當中去。

    踏進MyCity,小學生們就變成了這個小城里的“成年人”,擔負起讓整個城市正常運轉的責任。首先,每個人要從所提供的三個職位中選擇一個,通常男孩喜歡選擇總經(jīng)理、攝影師或者記者,而女孩兒們最喜歡做室內(nèi)設計師。

    選定職業(yè)后,將有導師(通常是由大學生或高年級中學生擔任的志愿者)指導他們?nèi)绾螐氖逻@個職業(yè);他們還將拿到一個腳本,在MyCity一整天的活動都將根據(jù)這個腳本來開展:小小市民們需要依據(jù)自己的職位,設計一項服務或產(chǎn)品,并設法獲取啟動資金,通過各種營銷手段出售自己的服務或產(chǎn)品;拿到盈利或工資之后,他們便可以根據(jù)自己的需求買入別人的產(chǎn)品。

    不僅如此,MyCity還有一套自己的銀行和金融系統(tǒng),產(chǎn)品價格、銷售狀況、工資水平等等各項數(shù)據(jù)都會由IT團隊在后臺進行實時更新。

    通過這種模擬,學生們可以直觀地了解到各項職業(yè)的工作內(nèi)容,了解“錢”從哪里來、到哪里去,從而對社會、經(jīng)濟等概念有一個非常生動的理解。因為MyCity是用活動隔板搭成的,所以在不同的城市,它可以很方便地被“建造”成和當?shù)仡愃频臉幼?。每一個MyCity都會根據(jù)所在地區(qū)的現(xiàn)實情況做出調整,盡可能地模擬當?shù)卣鎸嵉慕?jīng)濟和社會,一般來說,他們會和當?shù)仄髽I(yè)建立合作,所以MyCity中出現(xiàn)的公司常常是當?shù)卣鎸嵈嬖诘墓荆渲锌晒┻x擇的職位也常常是正在進行招聘的職位;這樣就進一步保證了MyCity的仿真度。

    Me & MyCity項目提供的理論課程也會定期根據(jù)國家提供的教學大綱進行調整,同時他們還會吸納合作企業(yè)的建議,使理論課程順應當?shù)氐膶嶋H情況。

    多方獲益

    好評如潮

    “Me & MyCity”項目開展之后,引起了芬蘭多方熱議,其他許多組織也都開始發(fā)展新的項目,希望能夠補充和完善現(xiàn)有的以學校為主的教育系統(tǒng)。

    之所以能夠引發(fā)如此廣泛的反響,是因為“Me & MyCity”不僅僅是一個面向小學生的教學項目;它將小學生、老師、大學生、當?shù)毓?,甚至當?shù)卣雀鞣N資源和信息整合到同一個項目中,參與的每一方都有所裨益。

    項目的理論部分將小學生教學大綱里的知識重新編排、整合,使一些分散的知識點互相關聯(lián)起來,并與現(xiàn)實生活緊密相連。

    小學生在MyCity中完成一天的體驗之后,獲得了創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟、社會的相關知識,掌握了一些就業(yè)的基本技能;而且,實際操作激發(fā)了他們自主學習的愿望,使他們感受到了自主學習的樂趣;同時,他們能夠嘗試完全獨立地去處理事情,也能夠在團隊合作以及與其他角色交流的過程中體會到自己在“社會”這個大集體中所擔負的責任。

    一天的“工作”結束之后,這些小小市民們會由衷地贊嘆:“工作真有趣!”而家長們也反饋道,回家之后,孩子們自主解決問題的熱情還在持續(xù)。

    對這些孩子們的老師來說,他們在平時教授小學課程的過程中,對于創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟等方面的知識接觸不多,參加這個項目能夠讓他們接受額外的培訓,在這些方面變得更加專業(yè)。

    對于擔當志愿者的大學生來說,領導和協(xié)助MyCity的公民,能夠讓他們在領導力上得到鍛煉。

    對于和項目合作的公司來說,一方面可以行使自己的企業(yè)社會責任,另一方面也可以通過這個項目參與到學校系統(tǒng)中,使學校的教學方向能夠被公司的需求所影響。

    獲得的成就

    今后的發(fā)展

    “Me & MyCity”項目不僅具有創(chuàng)新性,而且有相當高的可行性和可變通性,因此也得到了國際教育界的廣泛關注。2014年11月,“Me & MyCity”獲得了“歐洲企業(yè)推廣獎”和(EuropeanEnterprise Promotion Awards) “世界教育創(chuàng)新峰會獎”(Awards of World Innovation Summit for Education)。

    每年,芬蘭有37,000名小學生、1500名老師,1500位大學、中學生從這個項目中獲益,項目的合作范圍遍及118個公司和210個城市,幾乎覆蓋了芬蘭的70%。

    在接下來的兩年里,“Me & MyCity”項目希望能夠覆蓋整個芬蘭,也就是說每年能夠讓全國60,000名小學六年級學生全部參與進來。因此,項目會繼續(xù)尋求與其他公司和資助者的合作,擴張到更多的城市。

    同時,項目希望能夠發(fā)展成為芬蘭基礎教育中的一個固定課程,針對不同的學生設計不同的教學內(nèi)容,并逐漸發(fā)展出一套適合更高年級的學生的教學方案。

    今后,“Me & MyCity”項目還希望能夠“移民”到其他國家,根據(jù)當?shù)氐纳鐣臀幕F(xiàn)狀進行調整,繼而生根發(fā)芽。

    (據(jù)21世紀教育研究院)