深圳市社會(huì)組織管理局新年再出新招，創(chuàng)設(shè)社會(huì)組織法定代表人談話制度。該制度作為深圳2015年一系列社會(huì)組織管理體制改革創(chuàng)新舉措中的一項(xiàng)，以后每個(gè)月將舉辦一次。

    在2月的談話會(huì)上，深圳市社管局邀請近30家新成立(變更)登記的市級社會(huì)組織的法定代表人、會(huì)長(理事長)、秘書長參加會(huì)議。會(huì)上，市社管局負(fù)責(zé)人和登記處、管理處負(fù)責(zé)人向新成立(變更)登記社會(huì)組織解讀了社會(huì)組織登記、變更、年檢、執(zhí)法及獎(jiǎng)勵(lì)扶持等政策規(guī)定，介紹了社會(huì)組織登記成立后應(yīng)負(fù)的權(quán)利和義務(wù)，闡述了深圳市社管局下一步的改革思路和舉措，并對社會(huì)組織如何加強(qiáng)能力建設(shè)、完善內(nèi)部治理進(jìn)行了指導(dǎo)。同時(shí)，為新成立(變更)登記的市級社會(huì)組織頒發(fā)登記證書。

    據(jù)悉，此舉是為全面深化社會(huì)組織體制機(jī)制改革，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)組織管理方式，引導(dǎo)新成立(變更)的社會(huì)組織健康有序發(fā)展，以提高社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的政策法規(guī)水平和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，促進(jìn)社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。

    （據(jù)中國新聞網(wǎng)）