|
陳昌智 全國人大常委會副委員長、企業(yè)公民委員會名譽會長 企業(yè)公民是優(yōu)質(zhì)企業(yè)的代名詞,積極地進(jìn)行企業(yè)公民建設(shè),自覺地承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任,對企業(yè)的發(fā)展十分重要。盡管企業(yè)會付出一定的成本,但向社會證明自身的社會價值、證明自身的社會責(zé)任、證明自己能夠在經(jīng)營活動中把公共利益和社會整體的利益放在重要的位置上,可以得到更廣泛的社會公眾認(rèn)同。因此,自覺履行社會責(zé)任,既是社會客觀的要求,也是企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的需要。 |
|
|
解思忠 國務(wù)院國資委原監(jiān)事會主席、企業(yè)公民委員會高級顧問 企業(yè)公民是企業(yè)軟實力的集中體現(xiàn),一個優(yōu)秀的企業(yè)公民必然具有強(qiáng)大的生命力,要提高企業(yè)軟實力必須首先做一個優(yōu)秀的企業(yè)公民。 |
|
|
王健林 萬達(dá)集團(tuán)董事長、榮獲2006中國最具社會責(zé)任企業(yè)家 在地球已經(jīng)變成一個地球村的時代,企業(yè)的社會性越來越強(qiáng),企業(yè)受社會的影響越來越大,企業(yè)對社會的今天和明天所應(yīng)盡的責(zé)任也越來越大,我們每個企業(yè)都有責(zé)任有義務(wù)為社會的今天和明天提供幸福的環(huán)境。 |
|
|
陳玉琦 企業(yè)公民委員會副會長、珍奧集團(tuán)總裁 當(dāng)一個企業(yè)自覺地把企業(yè)公民行為融入其日常經(jīng)營和管理之中的時候,就形成了一個企業(yè)的獨特企業(yè)文化,這就是大愛文化和家文化。企業(yè)公民所倡導(dǎo)的,就是企業(yè)不是孤立存在的個體,而是要對社會、對文化有積極的貢獻(xiàn)。 |
|
|
王琳達(dá) 企業(yè)公民委員會副會長、怡海集團(tuán)董事長 作為企業(yè)公民,我們不但要自己發(fā)展,我們還要關(guān)照社會,不但企業(yè)做好了,還要關(guān)注到我們的供應(yīng)商、供應(yīng)鏈,帶動全社會一起履行社會責(zé)任。 |
|
|
蔣正華 十屆全國人大常委會副委員長、企業(yè)公民委員會名譽會長 企業(yè)公民的出現(xiàn)是社會進(jìn)步的產(chǎn)物,也是企業(yè)文明的表現(xiàn)。通過企業(yè)公民的建設(shè),提高了企業(yè)的聲譽,改善了企業(yè)與消費者、投資者、員工、社區(qū)和政府的關(guān)系,推動了環(huán)保和公益事業(yè)的發(fā)展,也可以為企業(yè)帶來更多方面長時期的回報。企業(yè)公民事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,是一項十分有意義的工作,在我國正致力于社會主義和諧社會建設(shè)的時期尤其顯得重要。 |
|
|
任玉嶺 十屆全國政協(xié)常委、國務(wù)院參事、企業(yè)公民委員會高級顧問 任何企業(yè)都應(yīng)認(rèn)識到自身的健康發(fā)展由社會的健康發(fā)展來保障,只有社會健康發(fā)展了,我們的企業(yè)才能健康發(fā)展,沒有社會的健康發(fā)展企業(yè)也就難保了。 |
|
|
萬捷 企業(yè)公民委員會副會長、雅昌文化集團(tuán)董事長 企業(yè)有大小,對社會的貢獻(xiàn)也有大小。但作為企業(yè)公民,怎樣在法律的規(guī)范之下做好企業(yè)的經(jīng)營工作,怎樣履行好企業(yè)社會責(zé)任,同時也把自己的專業(yè)和社會的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來,這是考驗一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要方面。 |
|
|
周偉錕 企業(yè)公民委員會副會長、時任IBM大中華區(qū)董事長 今天企業(yè)公民責(zé)任已經(jīng)成為IBM全球發(fā)展的戰(zhàn)略之一,除了技術(shù)覆蓋之外,我們希望我們企業(yè)公民的責(zé)任是從公司發(fā)展到我們的員工,也發(fā)展到我們的生態(tài)體系。我們希望把我們自己發(fā)展的方向、企業(yè)文化融入到整個全球的經(jīng)濟(jì)、政治、社會環(huán)境里面,持續(xù)發(fā)展每種跟社會體系多層次、廣泛創(chuàng)新的協(xié)作,包括加速整個社會幾億人民共同打造的全球協(xié)作。 |
|
|
潘勝燊 企業(yè)公民委員會副會長、日立電梯(中國)總裁 一直以來,日立電梯都十分關(guān)注社會責(zé)任在企業(yè)中的貫徹與實施,并在環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展、社會公益等方面,承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。在下一個階段,日立電梯將繼續(xù)以“向社會提供節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品,對客戶負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)”為企業(yè)的核心理念,來應(yīng)對多變的市場,實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧共生。 |
|
|
顧秀蓮 十屆全國人大常委會副委員長、企業(yè)公民委員會名譽會長 企業(yè)社會責(zé)任已被列為衡量企業(yè)整體實力和素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一,一個有遠(yuǎn)見的企業(yè)和企業(yè)家,在關(guān)注企業(yè)獲得利益最大化的同時,自覺履行社會責(zé)任,就能夠在社會上獲得較高的認(rèn)可和信任,有助于樹立良好的企業(yè)形象,有助于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。一個負(fù)責(zé)任的人,不管能力的高低,首先應(yīng)該是誠信的公民;一個負(fù)責(zé)任的企業(yè),不管盈利多少,首先應(yīng)該是個誠信的企業(yè)公民,知行合一,才是真正的企業(yè)公民之道。 |
|
|
陳紅兵 中央電視臺財經(jīng)頻道總監(jiān)助理、企業(yè)公民委員會戰(zhàn)略發(fā)展顧問 所有的企業(yè),如果把它作為一個公民來說,是找到一個很好的社會立足點。因為有了責(zé)任,我們才能有品質(zhì),我們才能有品格。我一直強(qiáng)調(diào)做企業(yè)和做人一樣,你如果知道怎樣做一個德高望重的人,你就知道如何做一個德高望重的企業(yè)。如果一個企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中能夠自覺承擔(dān)社會責(zé)任,這就是最優(yōu)秀的企業(yè)公民。 |
|
|
邊華才 企業(yè)公民委員會副會長、嘉凱城集團(tuán)董事長 權(quán)利和義務(wù)的對等關(guān)系構(gòu)成了企業(yè)公民理念的基礎(chǔ),在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,社會責(zé)任決定了企業(yè)評價體系當(dāng)中的重要指標(biāo)??梢哉f,企業(yè)社會責(zé)任既是一種發(fā)展模式,也是一種競爭的模式,更是一種管理的模式。 |
|
|
戈峻 企業(yè)公民委員會副會長、英特爾(中國)執(zhí)行董事 企業(yè)公民參與社會創(chuàng)新絕不僅僅要求企業(yè)付出、開展慈善活動。企業(yè)參與社會創(chuàng)新內(nèi)涵豐富,意義重大。開創(chuàng)綠色經(jīng)濟(jì)就是一個很好的例子,綠色經(jīng)濟(jì)是在全球經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和資源環(huán)境壓力下所催生的。企業(yè)要立于不敗之地,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律,關(guān)注環(huán)保,關(guān)注節(jié)能,關(guān)注綠色,并切實履行其企業(yè)公民的義務(wù)。 |
|
|
陳偉錠 英特爾公司副總裁、中國區(qū)總裁 社會責(zé)任應(yīng)該融入到一個企業(yè)工作的方方面面,我們必須采取差異化的方法,而且這個方法應(yīng)該是跟企業(yè)的價值觀相結(jié)合的,而且能夠構(gòu)建社會的信任,履行社會責(zé)任也要從一個企業(yè)的最高層做起,而且應(yīng)該貫穿到每個層面。 |
|
|
賈治邦 原中共中央委員、國家林業(yè)局局長 “乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。”我衷心地希望我們企業(yè)公民委員會在社會工作協(xié)會的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,在全民的共同努力下,不斷地進(jìn)步,健康地發(fā)展,為構(gòu)建我國的社會主義和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。 |
|
|
陳一丹 企業(yè)公民委員會副會長、騰訊集團(tuán)主要創(chuàng)辦人、騰訊公益慈善基金會發(fā)起人兼榮譽理事長 社會創(chuàng)新很多時候是由真正具有變革精神的社會企業(yè)家完成的,他們的身上不斷印證著榜樣的無窮力量,引領(lǐng)著社會的進(jìn)步和蛻變。有社會良知、有膽識勇氣的企業(yè)家群體,可以幫助社會朝著更開放、更公平、更健康的方向發(fā)展。 |
|
|
孫蔭環(huán) 企業(yè)公民委員會副會長、億達(dá)集團(tuán)董事長 在一個理想的社會中,人的價值永遠(yuǎn)高于物的價值,社會價值永遠(yuǎn)高于企業(yè)價值。一個企業(yè)不是一個孤立的存在,只有以人為本,以回報社會為宗旨,以帶動社會進(jìn)步為方向,社會才會給它以支持,企業(yè)才會生存,才會發(fā)展。從這個意義上來說,企業(yè)公民既是一個好企業(yè)的實踐過程,也是一個好企業(yè)的實踐結(jié)果。 |
|
|
黃怒波 企業(yè)公民委員會副會長、中坤集團(tuán)董事長 推行企業(yè)公民概念的路是漫長的,抑或是曲折的,但不能停下來,一定要有人去做,有人去喊。 |
|
|
何德優(yōu)(Theo W. M. de Hair) 凱捷咨詢?nèi)蚋呒壐笨偛?/p> 作為全球領(lǐng)先的咨詢公司之一,作為一個企業(yè)公民,我們已經(jīng)把企業(yè)的社會責(zé)任與我們的公司制度、品牌、文化融為一體,企業(yè)公民不是公共關(guān)系,也不是市場營銷,而是已經(jīng)根植于我們公司的信念,以及客戶的價值觀當(dāng)中。除了積極投入到企業(yè)公民活動中,我們還幫助合作伙伴把企業(yè)社會責(zé)任納入公司戰(zhàn)略,并且變成有步驟、有計劃實施的企業(yè)公民行為。 |
|
|
魏傳忠 原國家質(zhì)檢總局副局長 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的,一些企業(yè)社會責(zé)任缺失,是導(dǎo)致質(zhì)量安全問題的重要原因。我們的企業(yè)必須健全質(zhì)量責(zé)任體系,完善責(zé)任機(jī)制,形成對自己產(chǎn)品負(fù)責(zé),對消費者負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),對國家負(fù)責(zé)的良好責(zé)任。企業(yè)必須講責(zé)任,講誠信,提高質(zhì)量管理水平,保障質(zhì)量安全是企業(yè)永恒的主題。 |
|
|
杜暉賢(Frederik Dubee) 聯(lián)合國全球契約辦公室高級顧問 當(dāng)我們討論起人和人之間的關(guān)系的時候,我們首先要討論我們共同的觀念,因為有了這些觀念,我們才結(jié)成各種各樣的關(guān)系。聯(lián)合國秘書長首先是科菲安南先生,其次是潘基文先生,把全球契約作為一個平臺提供給企業(yè),作為構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分。這樣一個宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)不可能是單獨靠社會,而是要靠全社會一起行動,這一共同的目標(biāo)就是企業(yè)公民的社會責(zé)任。 |
|
|
趙濤 企業(yè)公民委員會副會長、步長集團(tuán)總裁 企業(yè)公民就像把企業(yè)當(dāng)作一個社會生態(tài)。作為企業(yè)公民,首先要做好企業(yè)應(yīng)該做的事情,多交稅,造好產(chǎn)品,讓消費者、股東滿意,做不到是不合格的企業(yè)公民,做到了就是一個合格的企業(yè)公民。 |
|
|
張國祥 企業(yè)公民委員會副會長、沈陽水務(wù)集團(tuán)原董事長,現(xiàn)任沈陽市政府副秘書長 加強(qiáng)國有企業(yè)自覺履行社會責(zé)任的能力,是維護(hù)社會穩(wěn)定的一個重要保證;國有企業(yè)是維護(hù)公眾利益,促進(jìn)社會和諧的中堅力量,也是政府履行行政職能的一個不可替代的幫手。國有企業(yè)在為黨和政府分憂的同時,最大限度維護(hù)員工的利益也是義不容辭的責(zé)任,只有把國家、企業(yè)和員工的利益統(tǒng)一起來,才能真正地實現(xiàn)社會和諧。 |
|
|
古金斯(B.Googins) 美國波士頓學(xué)院企業(yè)公民研究中心執(zhí)行主任 當(dāng)我們在面對全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的同時,也蘊含著許多機(jī)遇。在全球化的大背景下,企業(yè)已經(jīng)意識到如何通過企業(yè)公民理念的推廣,來實現(xiàn)自身的國際化;在全球化的推動下,企業(yè)也逐漸意識到要通過企業(yè)公民實踐來為社會做出更多貢獻(xiàn)。因此,企業(yè)公民正從一個邊界概念成為現(xiàn)在社會的主流。 |
|