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五位企業(yè)家會(huì)長(zhǎng)與一臺(tái)“公益戲”

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訪談

新聞內(nèi)容
2014年06月10日 星期二上一期下一期
劉曉光、王石、韓家寰、馮侖、任志強(qiáng)與阿拉善SEE10年:
五位企業(yè)家會(huì)長(zhǎng)與一臺(tái)“公益戲”

    編者按

    2014年6月5日,阿拉善SEE公益機(jī)構(gòu)舉辦了“從沙塵暴到霧霾”的主題論壇。

    成立于2004年6月5日的阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會(huì),是由中國(guó)近百名知名企業(yè)家出資成立的環(huán)境保護(hù)組織,是會(huì)員制的非政府公益組織。阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會(huì)旨在改善和恢復(fù)中國(guó)內(nèi)蒙阿拉善地區(qū)生態(tài)環(huán)境,從而減緩或遏制沙塵暴的發(fā)生。與此同時(shí),推動(dòng)中國(guó)企業(yè)家承擔(dān)更多生態(tài)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任。

    2008年底,阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會(huì)發(fā)起成立SEE基金會(huì),SEE基金會(huì)通過“項(xiàng)目資助”、“機(jī)構(gòu)資助”、“綠色領(lǐng)導(dǎo)力”、“青國(guó)青城”、“SEE·TNC生態(tài)獎(jiǎng)”等資助通道,直接投入累計(jì)超過6000萬元,支持了將近400個(gè)環(huán)保公益團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

    2004至2013年這十年時(shí)間,SEE與當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧區(qū)社區(qū)公眾、相關(guān)管理部門合作,為當(dāng)?shù)靥剿骺赏茝V的荒漠化防治工作模式。一片片梭梭林恢復(fù)生機(jī)、節(jié)水農(nóng)業(yè)逐步推行。據(jù)了解,SEE在阿拉善當(dāng)?shù)乩塾?jì)開展240個(gè)項(xiàng)目,新增、恢復(fù)植被約15萬畝,保護(hù)植被200萬畝,與1500戶農(nóng)牧民一起創(chuàng)造可持續(xù)的生產(chǎn)生活方式,節(jié)約地下水近700萬方,相當(dāng)于3000個(gè)標(biāo)準(zhǔn)游泳池。

    目前,SEE的企業(yè)家會(huì)員已經(jīng)超過300人,每位會(huì)員每年捐贈(zèng)10萬元支持SEE協(xié)會(huì)和基金會(huì)的環(huán)境保護(hù)工作,并且參與機(jī)構(gòu)治理,因?yàn)檫@些企業(yè)家會(huì)員的源源輸入,SEE在環(huán)保公益領(lǐng)域的投入累計(jì)約1.6億元。

    理事會(huì)的成員由全體會(huì)員選舉產(chǎn)生,每?jī)赡険Q屆,劉曉光、王石、韓家寰、馮侖歷任前四屆會(huì)長(zhǎng),馬蔚華、任志強(qiáng)、劉曉光、戴志康歷任前四屆監(jiān)事長(zhǎng)。這些商場(chǎng)的成功人士,也在另一個(gè)舞臺(tái)上粉墨登場(chǎng)?!豆鏁r(shí)報(bào)》記者通過采訪梳理,試圖為讀者展現(xiàn)出歷任會(huì)長(zhǎng)與公益同行的臺(tái)前幕后。

    劉曉光的“忽悠”:企業(yè)家要被記住

    會(huì)長(zhǎng)檔案

    阿拉善SEE創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng)

    首創(chuàng)集團(tuán)董事長(zhǎng)

    任職時(shí)間:2004.6—2007.12

    任職履歷:

    *2004年,為改善華北地區(qū)的沙塵暴問題,發(fā)動(dòng)幾十位企業(yè)家成立了阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會(huì);

    *2005年4月22日,推出了民間環(huán)保獎(jiǎng)項(xiàng)——SEE生態(tài)獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)草根環(huán)保先鋒人物和機(jī)構(gòu);

    *2006年,經(jīng)多名企業(yè)家、專家實(shí)地考察,確定了阿拉善SEE第一個(gè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

    2014年6月5日,在阿拉善SEE公益機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱SEE)十周年的論壇上,當(dāng)被問到“創(chuàng)建SEE是你一生中最驕傲的事么?”時(shí),劉曉光毫不猶豫地點(diǎn)頭:我覺得我挺偉大的。

    十年前,2004年6月5日,選擇世界地球日這一天,SEE籌備組在阿拉善月亮湖召開了成立大會(huì)。機(jī)構(gòu)的法人登記名稱為:阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會(huì)。

    為什么要成立這樣的協(xié)會(huì)?為什么在阿拉善盟登記?故事還需從2003年的國(guó)慶“黃金周”講起。彼時(shí),為期四天的中國(guó)企業(yè)家論壇在內(nèi)蒙古阿拉善盟月亮湖旅游度假基地舉行,30多位企業(yè)家和媒體人應(yīng)邀參加,時(shí)任北京首創(chuàng)集團(tuán)總經(jīng)理的劉曉光即為其中之一。

    企業(yè)家們下榻的賓館由北京九天漢成公司投資興建,剛剛開業(yè)一年。作為公司董事長(zhǎng)的宋軍組織企業(yè)家們前來旅游主要為了推銷自己的沙漠生態(tài)旅游業(yè)。所謂“生態(tài)”是他認(rèn)為發(fā)展肉蓯蓉產(chǎn)業(yè)與保護(hù)梭樹之間可以有效結(jié)合,進(jìn)而有效防治沙漠化。而宋軍本人也做生產(chǎn)肉蓯蓉酒的生意。

    宋軍所宣傳的“生態(tài)旅游的社會(huì)意義”打動(dòng)了劉曉光,再加上幾天來對(duì)沙漠化的實(shí)地考察,更讓他產(chǎn)生了深刻思考。與其同行的一位記者后來在報(bào)道中寫道:“在看到漫漫黃沙中的枯樹枝時(shí),他領(lǐng)悟到人類和自然的關(guān)系:人類對(duì)自然的毀壞有多大,就會(huì)遭到自然多大的報(bào)復(fù);在登上海拔最高的那座沙梁時(shí),他感受到了人類在自然面前的渺?。好總€(gè)人就像沙子一樣微不足道,億萬富翁算得了什么?”

    而參與了SEE前期籌備工作并曾擔(dān)任過SEE秘書長(zhǎng)的楊鵬在分析劉曉光的此次沙漠之行對(duì)于SEE的意義時(shí)則表示:“這次旅游過程并沒有討論或提出與籌建阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會(huì)有關(guān)的任何內(nèi)容。但是,劉曉光對(duì)荒漠化的體會(huì)及劉曉光、宋軍、楊平(作者注:時(shí)任《華夏時(shí)報(bào)》執(zhí)行總編,SEE首屆秘書長(zhǎng))、高文寧(作者注:時(shí)任新加坡耀恒咨詢公司董事長(zhǎng),SEE首屆副會(huì)長(zhǎng))在這個(gè)特殊環(huán)境下形成的特定人脈關(guān)系,成為后來SEE得以籌建的重要條件?!?/p>

    2004年情人節(jié),SEE召開了第一次籌備會(huì),劉曉光的思路已經(jīng)很清晰:把商業(yè)與公益嚴(yán)格分開;動(dòng)員百名企業(yè)家;每人每年出資10萬元。

    動(dòng)員的過程中,劉曉光前后打了100多個(gè)電話,用華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)任志強(qiáng)的話說就是“忽悠”。但受《散財(cái)之道》一書的影響,彼時(shí)的劉曉光就已經(jīng)能“忽悠”到“企業(yè)家精神”和“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”上。

    這對(duì)于許多一夜暴富的中國(guó)企業(yè)家來說都非常受用。2004年,這部分先富起來的人,已經(jīng)有了把“私人財(cái)富”轉(zhuǎn)化為“社會(huì)認(rèn)可”的思想萌芽?!耙粋€(gè)企業(yè)家除了取得物質(zhì)的獎(jiǎng)?wù)?,更重要是取得精神的?jiǎng)?wù)潞蜕鐣?huì)的獎(jiǎng)?wù)?。不光是賺錢,還要投入到公益事業(yè)當(dāng)中去,為人類多做點(diǎn)兒事情。”劉曉光說。

    十周年的論壇上,劉曉光重復(fù)萬通投資控股股份有限公司董事長(zhǎng)馮侖對(duì)他說的話:“你干首創(chuàng)誰能記得住呢?你干阿拉善人們就記住你了。”

    2013年起,劉曉光已經(jīng)是北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)的董事長(zhǎng)。

    王石的妥協(xié):蕭規(guī)曹隨

    會(huì)長(zhǎng)檔案

    阿拉善SEE第二屆會(huì)長(zhǎng)

    萬科集團(tuán)董事會(huì)主席

    任職時(shí)間:2008.1-2009.12

    任職履歷:

    *2008年,推動(dòng)SEE啟動(dòng)阿拉善地區(qū)248萬畝天然梭梭林保護(hù)項(xiàng)目基線調(diào)查;

    *2008年12月,北京市企業(yè)家環(huán)?;饡?huì)(SEE基金會(huì))成立。

    SEE十周年的聚會(huì)王石沒有到場(chǎng),身為萬科集團(tuán)董事會(huì)主席的他正在英國(guó)劍橋?,F(xiàn)場(chǎng)視頻,隔著大屏幕,王石說:十年來我收獲很大,在大自然面前,我學(xué)到做企業(yè)、做人,妥協(xié)是最重要的。

    從“汶川捐款事件”到“中國(guó)人沒資格住大房子”再到沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“婚變”,這個(gè)自稱“張牙舞爪的企業(yè)家”總是那么桀驁,無論工作還是家庭,都不憚自己的言行可能帶來的后果。

    但在SEE,他不只一次被質(zhì)疑,甚至被拍桌子,卻通通接受了。

    SEE的第一版《章程》(有效期從2004年6月——2004年7月)里規(guī)定,每屆領(lǐng)導(dǎo)班子的任期為三年(后改為兩年一屆),至2007年6月5日,以劉曉光為會(huì)長(zhǎng)的第一任領(lǐng)導(dǎo)班子任職期滿。2007年7月28日,SEE迎來了首次換屆選舉。

    選舉實(shí)行民主制,凡在上一年交納會(huì)費(fèi)的理事會(huì)員及在選舉前交納會(huì)費(fèi)的新會(huì)員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。選舉實(shí)行差額選舉,無記名投票。大會(huì)有效票數(shù)86票,最終,王石以75票當(dāng)選會(huì)長(zhǎng),接任劉曉光。

    發(fā)表當(dāng)選感言時(shí),王石表態(tài)自己將“蕭規(guī)曹隨”,他說劉曉光在成立大會(huì)時(shí)還很強(qiáng)勢(shì),但突然就變了,變得別人說什么他都笑臉相迎?!皩?shí)際上,他是在適應(yīng)他發(fā)起和開創(chuàng)的非政府組織,他是在調(diào)整另外一種做法,如果沒有他這樣的一種包容,這樣的自我批評(píng),自我否定,沒有這樣一個(gè)妥協(xié)的精神,顯然我們?nèi)A人圈的企業(yè)家是不可能形成這種局面的,所以我講蕭規(guī)曹隨?!?/p>

    當(dāng)然,在SEE內(nèi)部,由于規(guī)則清晰,“強(qiáng)勢(shì)”起不到作用。SEE開會(huì)不擺主席臺(tái),座位不分主次,會(huì)長(zhǎng)跟所有理事一樣,進(jìn)入會(huì)場(chǎng)隨意坐,餐費(fèi)實(shí)行AA制。更重要的原因,也許像云南紅酒公司董事長(zhǎng)武克剛所說:大家都一年交10萬塊錢,你又不比我多交一分錢,憑什么你說的就是真理,我就得聽著?

    武克剛就是跟王石拍桌子的人,原因是他不滿意秘書長(zhǎng)人選。有人回憶王石當(dāng)時(shí)的表現(xiàn):攥著拳頭,保持沉默。

    “會(huì)長(zhǎng)就是個(gè)受氣包?!痹诤髞斫邮苊襟w采訪時(shí),王石解釋:SEE的溝通成本非常高。它不是一個(gè)職業(yè)的管理團(tuán)體,而是一個(gè)由一百個(gè)平等的企業(yè)家組成的組織。因?yàn)槠髽I(yè)家群體本身的一些性格特點(diǎn),比如氣盛、有能力等,協(xié)調(diào)起來會(huì)非常困難。所以當(dāng)所有企業(yè)家都表現(xiàn)自己的正確,顯示強(qiáng)勢(shì)時(shí),作為會(huì)長(zhǎng),反而就不能表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)了。

    王石任職一年后,2008年12月,SEE成立了北京市企業(yè)家環(huán)?;饡?huì)(SEE基金會(huì)),由吳敬璉任理事長(zhǎng)。SEE與SEE基金會(huì)為一套班子,但收取的會(huì)員會(huì)費(fèi)開始進(jìn)入基金會(huì)的賬戶。

    臺(tái)商韓家寰:曾擔(dān)心是“老鼠會(huì)”

    會(huì)長(zhǎng)檔案

    阿拉善SEE第三屆會(huì)長(zhǎng)

    大成食品(亞洲)有限公司董事局主席

    任職時(shí)間:2010.1-2011.12

    任職履歷:

    *2010年12月,SEE聯(lián)合氣候組織、萬科公益基金會(huì)、萬通公益基金會(huì)、老?;饡?huì)、遠(yuǎn)大集團(tuán)在坎昆國(guó)際氣候談判期間聯(lián)合主辦“中國(guó)日”活動(dòng)。這是中國(guó)第一次在此類世界級(jí)的會(huì)議上,發(fā)出來自中國(guó)民間的聲音;

    *2011年下半年,推動(dòng)制定了SEE基金會(huì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,為后續(xù)業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    大成食品(亞洲)有限公司董事局主席韓家寰是被高文寧“發(fā)展”進(jìn)入SEE的。這個(gè)在業(yè)界被稱為“肯德基養(yǎng)雞人”的臺(tái)灣商人擁有全中國(guó)最大的雞肉加工廠。

    加入SEE之前,韓家寰曾在乘飛機(jī)抵達(dá)北京的時(shí)候遭遇沙塵暴?!爸挥形夷前囡w機(jī)降落了,情況非常糟糕,我第一次感到沙塵暴的威力?!盨EE十周年論壇上,韓家寰回憶著想為環(huán)保出一份力的最初動(dòng)因。

    “后來在北京聽了曉光的演講,我特別感動(dòng),我把這份感動(dòng)帶回臺(tái)灣。曉光說你去找?guī)讉€(gè)臺(tái)灣的朋友來,我就把臺(tái)灣的朋友都忽悠來?!弊鳛镾EE的第一任副會(huì)長(zhǎng),韓家寰主要做“對(duì)臺(tái)工作”,他拉了20多家臺(tái)灣企業(yè)加入。

    早在協(xié)會(huì)成立不久,同為副會(huì)長(zhǎng)的宋軍堅(jiān)持“公司主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)化模式”,與協(xié)會(huì)的理念發(fā)生沖突后,甚至決定另行成立一個(gè)機(jī)構(gòu)。以此事件為導(dǎo)火索,執(zhí)行理事們?cè)诒本╅_會(huì)進(jìn)行了“自我反思”,并制定制度:執(zhí)行理事們一年為協(xié)會(huì)花費(fèi)多少工作時(shí)間要由秘書處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。有理事提出自己每年至少拿出一周的時(shí)間為協(xié)會(huì)工作。

    提議得到韓家寰的響應(yīng),他隨即表示愿意共同承擔(dān)。拉朋友入伙的那段時(shí)間他壓力太大了,“怕沒辦法跟朋友們交代,第一年的時(shí)候,我睡覺都會(huì)冒一身冷汗?!表n家寰在十周年論壇上說。此前,他曾在接受媒體采訪時(shí)描述當(dāng)時(shí)的擔(dān)心:“糟糕,這個(gè)(SEE)會(huì)不會(huì)是老鼠會(huì)?”

    2009年10月28日,SEE第二次換屆選舉。在王石“你參選有利于大陸企業(yè)家和臺(tái)灣企業(yè)家溝通”的攛掇下,韓家寰走上前臺(tái)競(jìng)選,并成功接替王石,成了SEE的第三任會(huì)長(zhǎng)。

    有著國(guó)際視野的韓家寰試圖讓SEE與國(guó)際接軌:2010年12月,SEE聯(lián)合國(guó)內(nèi)多家基金會(huì)一起,在坎昆國(guó)際氣候談判期間主辦“中國(guó)日”活動(dòng),努力讓中國(guó)民間組織的聲音出現(xiàn)在世界級(jí)的會(huì)議上。

    “人民公敵”任志強(qiáng):屢敗屢選

    會(huì)長(zhǎng)檔案

    阿拉善SEE會(huì)長(zhǎng)

    華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)

    任職時(shí)間:2014.1-至今

    任職履歷:敬請(qǐng)期待。

    毫無懸念——在SEE的所有會(huì)員里,得罪人最多的是任志強(qiáng),選舉經(jīng)歷最坎坷的也是任志強(qiáng)。

    單是“監(jiān)事”一職,他就競(jìng)選了三次才成功。2004年6月5日的監(jiān)事選舉中,任志強(qiáng)獲34票,落選;2005年10月16日,因一名會(huì)員不能再擔(dān)任監(jiān)事一職,大會(huì)進(jìn)行增補(bǔ)選舉,任志強(qiáng)又落選;2007年7月28日,他再次參加選舉,并發(fā)表演說:我大概一共參加了15個(gè)基金會(huì),在其中6個(gè)擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng),幾乎都是常務(wù)理事,都是人家請(qǐng)我的,只有一個(gè)是連選幾次都選不上的,就是阿拉善……我被稱為“人民公敵”,我最大的罪狀就是說真話,如果我能當(dāng)選,我一定也會(huì)說真話,起碼不會(huì)跟他們同流合污。

    最終,任志強(qiáng)打動(dòng)了大家,高票當(dāng)選監(jiān)事,并被選為第二屆監(jiān)事長(zhǎng)。事后楊鵬分析:大家感到新一屆執(zhí)行理事會(huì)可能會(huì)比較強(qiáng)勢(shì)(王石),所以需要一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的人來領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)事會(huì)。

    事實(shí)證明,任志強(qiáng)果然“不辱使命”:SEE每次開會(huì),監(jiān)事會(huì)都能找到問題。最嚴(yán)重的一次是2008年10月10日的二屆一次理事會(huì),執(zhí)行理事會(huì)批準(zhǔn)將一筆500萬的閑置資金拿去做短期投資,秘書處卻在沒有理事會(huì)授權(quán)的情況下又投入了800萬,雖然獲得了幾十萬的盈利,但卻被任志強(qiáng)在大會(huì)上不留情面地批評(píng)為“存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”。該事件以“秘書長(zhǎng)楊鵬承認(rèn)錯(cuò)誤,會(huì)長(zhǎng)王石公開檢討”作罷。

    “監(jiān)事會(huì)的作用就是制衡,防止出現(xiàn)錯(cuò)誤。第一任監(jiān)事長(zhǎng)是馬蔚華,他不敢監(jiān)督劉曉光?!痹赟EE十周年論壇上,任志強(qiáng)一邊總結(jié)自己的工作,一邊不忘評(píng)價(jià)別人。

    任志強(qiáng)擔(dān)任的另外一個(gè)要職是“第四屆章程委員會(huì)主席”。“我這一屆是修改(章程)最多的,大家也對(duì)我有很多的意見。所以為什么第五屆我選上當(dāng)會(huì)長(zhǎng)了?大家覺得你把章程改成這么難,你當(dāng)會(huì)長(zhǎng)試試?!?014年1月,任志強(qiáng)走馬上任,終當(dāng)選為SEE會(huì)長(zhǎng)。

    SEE十周年論壇上,主持人讓大家對(duì)新一屆工作進(jìn)行展望。劉曉光說:會(huì)員兩千人、公募、國(guó)際化;王石說:中國(guó)的企業(yè)家要往前走,希望有一萬名企業(yè)家加入阿拉善;韓家寰說:希望二十年后阿拉善可以變成影響社會(huì)最大的機(jī)構(gòu)……

    任志強(qiáng)說:他們反正都下臺(tái)了,所以都提了很高的指標(biāo),讓后面的人很難很難去完成。我是現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng),沒有那么虛偽,非?,F(xiàn)實(shí),這一屆我只想增加200個(gè)會(huì)員,目前為止已經(jīng)增加了60多個(gè)。

    馮侖的升華:脫離野蠻生長(zhǎng)

    會(huì)長(zhǎng)檔案

    阿拉善SEE第四屆會(huì)長(zhǎng) 萬通投資控股股份有限公司董事長(zhǎng)

    任職時(shí)間:2012.1-2013.12

    任職履歷:

    *2012年7月,理事會(huì)決定開始探索會(huì)員的自我管理和發(fā)展,截止2013年底,會(huì)員數(shù)量迅速增長(zhǎng)(年漲幅近40%),參與熱情顯著提高;

    *對(duì)阿拉善SEE公益機(jī)構(gòu)進(jìn)行了制度化設(shè)計(jì),理清協(xié)會(huì)和基金會(huì)的治理關(guān)系,制定了會(huì)員項(xiàng)目中心管理和發(fā)展機(jī)制,激發(fā)會(huì)員的參與熱情。

    雖然人在香港,但身為SEE第四任會(huì)長(zhǎng),馮侖仍難免被主持人開涮:我們都知道馮侖是“企業(yè)家里的思想家”,別人用庸俗來解構(gòu)世界,馮侖是用褲腰帶來建構(gòu)世界?!鞍⒗七@樣一件事情在你的宇宙觀里,在你宏大的理論體系里是怎樣一個(gè)位置?”主持人向屏幕后的馮侖發(fā)問。

    “阿拉善對(duì)我最大的吸引力就是在座的你們,因?yàn)閰⒓影⒗聘鞣N各樣的活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)中國(guó)的企業(yè)界真還有這么多純凈的人,他們真是把自己掙錢以外的精力用來大愛:關(guān)愛地球,把這么大一個(gè)地球的事兒當(dāng)自己的事兒。于是在這樣一種高尚的情操下,我也只好把褲腰往上提,提到臉上,而不能停留在屁股上。自從提到臉上以后,我覺得我升華了。所以,對(duì)我來說收獲最大的就是我深刻地認(rèn)識(shí)到人生與責(zé)任,學(xué)會(huì)了怎么去履行社會(huì)責(zé)任?!瘪T侖幽默地接招,現(xiàn)場(chǎng)一片掌聲和哄笑。

    “思想家”不好糊弄,反應(yīng)快的“思想家”更難。在劉曉光看來,馮侖就不是只“好弄的鳥兒”:“說實(shí)話那天我有點(diǎn)兒難受,我辛辛苦苦做了一個(gè)名單,剛掏出來,馮侖就說,劉曉光這不是首創(chuàng)的協(xié)會(huì),這不是你們家首創(chuàng)的。當(dāng)時(shí)就給了我一悶棍?!笔旰蟮木蹠?huì)上,提起十年前的事,劉曉光仍記憶猶新。

    那是協(xié)會(huì)成立大會(huì)前夕的發(fā)起人會(huì)議上,會(huì)議籌備組準(zhǔn)備了一個(gè)15名執(zhí)行理事和5名監(jiān)事的名單征求大家意見,要求大家等額選出名單里的人。在推選的名單上,沒有任志強(qiáng)、馮侖、史玉柱等人的名字,理由是考慮到這些人太忙,可能沒時(shí)間參與SEE的工作。

    “你怎么知道這個(gè)人有無時(shí)間來參加活動(dòng)?”馮侖打了第一槍,現(xiàn)場(chǎng)隨即炸開了鍋。幾十位企業(yè)家一時(shí)無人可控場(chǎng)。最終,差額選舉替代了等額選舉。

    七年后,馮侖利用自己爭(zhēng)取到的民主模式當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)者——2011年10月21日,SEE會(huì)員大會(huì)重回月亮湖,馮侖被選為第四屆會(huì)長(zhǎng)。新任理事會(huì)開始探索會(huì)員的自我管理,尋找會(huì)員參與SEE活動(dòng)的更合適途徑,成果顯而易見:截至2013年底,會(huì)員數(shù)量迅速增長(zhǎng)(年漲幅近40%)。

    而馮侖本人,在加入SEE以后,一連串參與發(fā)起了包括萬通公益基金會(huì)、愛佑慈善基金會(huì)等九個(gè)公益組織。正如他的自我評(píng)價(jià):變成了一個(gè)道德上、行為上、企業(yè)社會(huì)責(zé)任上脫離野蠻生長(zhǎng),進(jìn)入到一個(gè)正常健康發(fā)展的軌道,朝著理想的目標(biāo)去奮斗的人。

    事實(shí)上,讓更多的企業(yè)家“脫離野蠻生長(zhǎng)”,似乎是SEE比單純治沙更偉大的社會(huì)意義。

    (文中部分資料來自《為公益而共和》)

    公益時(shí)報(bào)記者 張木蘭