最近，民政部和全國工商聯(lián)向全國民營企業(yè)發(fā)布了《關(guān)于鼓勵支持民營企業(yè)積極投身公益慈善事業(yè)的意見》（以下簡稱《意見》），旨在促進民營企業(yè)積極參與公益事業(yè)，履行自身的社會責任。本意不錯，卻有不少內(nèi)容值得商榷。其中最關(guān)鍵的問題是：企業(yè)的社會責任究竟應該落在哪里？

    《意見》中提到，“鼓勵支持民營企業(yè)舉辦扶貧濟困、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、助殘等方面的民辦非企業(yè)單位，大力發(fā)展公益慈善事業(yè)，不斷增加社會公共產(chǎn)品供給，提高公共服務(wù)水平?！比绻堰@段話翻譯給外國人看，恐怕他們會變成丈二和尚——摸不著頭腦了。只因公共產(chǎn)品和公共服務(wù)在外國人的思維中，從來都應該是政府的職責，而私人企業(yè)和個人在這里承擔的責任應該是依法納稅，以提供政府在公共服務(wù)中所需要的財政資源。從情理上講，企業(yè)在社會中的任務(wù)應該是生產(chǎn)產(chǎn)品、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)造財富，促進社會大繁榮；從效果上論，企業(yè)又是否能很好地承擔起提供公共服務(wù)的職責呢？由于信息的不對稱，企業(yè)很多時候根本沒辦法掌握公共產(chǎn)品的生產(chǎn)信息，而是憑借一股熱情響應上級的號召，把資源濫用到了不必要的地方。另外，企業(yè)的專業(yè)技能是有限的，這就決定了他們在生產(chǎn)公共產(chǎn)品方面的低效。

    那么，真正的企業(yè)責任應該是落在何處？目前，全球社會對企業(yè)的責任要求，重點都是放在ESG（環(huán)境、社會、管治）上。在環(huán)境保護上，企業(yè)應該注重運營的各個環(huán)節(jié)，做到符合環(huán)境標準。在社會影響上，企業(yè)首先要保證自身的產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標準；其次是慈善行為要落在自身的專業(yè)專長上，這樣才能發(fā)揮慈善活動的最大效果；再次是要多利用員工志愿者的形式，這樣一方面可以發(fā)揮企業(yè)特長，從而使社會效果最大化，另外也能提高企業(yè)內(nèi)部員工士氣。而在企業(yè)管治上，合法運營自然是最基本的要求，供應鏈管理、工作場所優(yōu)化、員工幸福感的培養(yǎng)等也必須是企業(yè)管治的重點。

    在當代中國的大環(huán)境下，公共服務(wù)水平的提升還應該立足在政府服務(wù)水平和服務(wù)效率的提升上，另外還可多與專業(yè)的社會服務(wù)機構(gòu)合作，通過購買服務(wù)等形式，為社會提供專業(yè)的公共服務(wù)，而不是寄希望于企業(yè)的參與。要促進企業(yè)在社會責任上的踐行以及慈善事業(yè)的參與，應該考慮社會大環(huán)境的培養(yǎng)，只有這樣，企業(yè)的責任行為才有土壤去生根發(fā)芽。

    獨立CSR研究與咨詢師 何智權(quán)/文