首頁 | 版面導(dǎo)航 | 標(biāo)題導(dǎo)航
   第01版:頭版
   第02版:開篇
   第03版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第04版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第05版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第06版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第07版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第08版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第09版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第10版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第11版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第12版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第13版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第14版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第15版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第16版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第17版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第18版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第19版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第20版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第21版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第22版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第23版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第24版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第25版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第26版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第27版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第28版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第29版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第30版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第31版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第32版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第33版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第34版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第35版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第36版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第37版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第38版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第39版:2013 CSR優(yōu)秀案例展
   第40版:中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例(卓越獎(jiǎng))
四川宏達(dá):探索新時(shí)期援藏扶貧

版面目錄

第01版
頭版

第02版
開篇

第03版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第04版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第05版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第06版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第07版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第08版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第09版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第10版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第11版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第12版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第13版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第14版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第15版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第16版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第17版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第18版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第19版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第20版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第21版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第22版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第23版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第24版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第25版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第26版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第27版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第28版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第29版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第30版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第31版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第32版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第33版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第34版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第35版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第36版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第37版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第38版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第39版
2013 CSR優(yōu)秀案例展

第40版
中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例(卓越獎(jiǎng))

新聞內(nèi)容
2013年12月03日 星期二上一期下一期
四川宏達(dá):探索新時(shí)期援藏扶貧

    農(nóng)牧民新村一角

    農(nóng)牧民新村封頂儀式

    建成后的天仁大橋

    2006年9月,四川宏達(dá)集團(tuán)在西藏控股設(shè)立西藏天仁礦業(yè)有限公司,從事礦產(chǎn)品采、選及銷售。其中,邦鋪鉬銅礦一期工程首期項(xiàng)目在建成投產(chǎn)后,可實(shí)現(xiàn)年銷售收入20億元以上,提供就業(yè)崗位1000個(gè),必定會(huì)給礦區(qū)周邊地區(qū)的生產(chǎn)和生活帶來積極的影響。

    不僅如此,天仁礦業(yè)還積極參加公益慈善事業(yè),回報(bào)社會(huì),真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)“開發(fā)一方資源,發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),造福一方百姓”的投資理念和自身價(jià)值。

    建房筑橋惠及藏民

    天仁礦業(yè)邦鋪鉬銅采選項(xiàng)目建設(shè),涉及到72戶農(nóng)牧民群眾的搬遷安置。從2011年1月起,天仁礦業(yè)全力投入到農(nóng)牧民搬遷安置和新村建設(shè)中。公司根據(jù)縣委縣政府提出的讓被搬遷農(nóng)牧民“搬得出、留得下、富得起”的要求,制定了搬遷安置工作方案,組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員40多人,駐村開展了長達(dá)半年多時(shí)間的宣傳解釋工作,簽訂了包括搬遷安置補(bǔ)償、新村建設(shè)、耕地開墾、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)、醫(yī)療教育等一系列問題在內(nèi)的政企合作協(xié)議,徹底解決了農(nóng)牧民群眾的后顧之憂。

    隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的推進(jìn),援藏項(xiàng)目不斷增多,西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長逐步加快,但鄉(xiāng)村環(huán)境臟亂差、居住規(guī)劃落后的狀況普遍存在。墨竹工卡縣農(nóng)牧民之前的住房都是土磚木頭結(jié)構(gòu),年久失修、破敗不堪。在農(nóng)牧民新村建設(shè)中,公司以高于新農(nóng)村建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃,全部采用鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),既保證了房屋的質(zhì)量,又充分考慮了藏區(qū)特色。建成后的新村被認(rèn)為是整個(gè)西藏地區(qū)數(shù)一數(shù)二的民居住宅,徹底改善了農(nóng)牧民落后的居住環(huán)境。

    不僅如此,公司發(fā)現(xiàn)村落和外界之間橫亙著一條河流,居民出行極為不便,如果要進(jìn)城,得沿著河岸多行半個(gè)小時(shí)的車程。為了解決居民出行難的問題,公司主動(dòng)承擔(dān)起為居民架橋修路的重任。

    在農(nóng)牧民新村建設(shè)和天仁大橋建設(shè)中,公司聘請(qǐng)拉薩市設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師,充分聽取各級(jí)政府意見,并挨家挨戶征求農(nóng)牧民群眾意見,按照高于新農(nóng)村建設(shè)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),既具備藏式建筑特色又符合現(xiàn)代生活需求的要求,完善了新村設(shè)計(jì)。在建設(shè)過程中,邀請(qǐng)群眾代表組成質(zhì)量監(jiān)督小組,并制定了質(zhì)量監(jiān)督程序文件,開展嚴(yán)格的監(jiān)督管理,絕不留任何質(zhì)量隱患。

    新村于2012年7月開始修建,現(xiàn)已修建完成交付使用;與新區(qū)配套的天仁大橋2012年3月開始修建,已于2012年12月建成通車。

    創(chuàng)收致富實(shí)現(xiàn)造血

    宏達(dá)集團(tuán)在新農(nóng)村建設(shè)中,還千方百計(jì)增加農(nóng)民創(chuàng)收致富的造血功能,以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)。一是在企業(yè)中優(yōu)先聘用當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民,并為農(nóng)牧民提供完善的崗前技能培訓(xùn)。初步統(tǒng)計(jì),西藏天仁礦業(yè)建成后初期可吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民300人就業(yè),并逐步實(shí)現(xiàn)員工本地化。二是解決農(nóng)牧民的耕地問題。對(duì)于搬遷農(nóng)牧民的耕地開墾,公司及時(shí)向縣政府支付耕地開墾費(fèi)用,使1001.1畝新開墾耕地工作進(jìn)展順利。承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)的縣有關(guān)部門組織專業(yè)施工隊(duì)伍高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高質(zhì)量施工,確保新開墾耕地的質(zhì)量。同時(shí),還對(duì)今后搬遷農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出了具體規(guī)劃,并向村集體提供啟動(dòng)資金300萬元,促使搬遷群眾能夠通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整繼續(xù)致富。

    此外,公司同時(shí)配套建設(shè)學(xué)校、衛(wèi)生站、道路等其他生活基礎(chǔ)設(shè)施;未來計(jì)劃出資1.6億元,在西藏自治區(qū)設(shè)立教育基金,捐助貧困農(nóng)牧民,建設(shè)鄉(xiāng)村道路,修建基礎(chǔ)設(shè)施,資助失學(xué)兒童重返校園等公益事業(yè)。宏達(dá)以自己的實(shí)際行動(dòng)承擔(dān)起“宏則龍騰滄海,達(dá)則兼善天下”的企業(yè)使命。

    從2011年至今,天仁礦業(yè)已投入搬遷安置資金16612.95萬元。其中,發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)償補(bǔ)助款2211.65萬元,農(nóng)牧民新村建設(shè)8200萬元,農(nóng)牧民舊房補(bǔ)差2574萬元,家具家電購置補(bǔ)助216萬元,搬家費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)108萬元,耕地開墾費(fèi)用3003.3萬元,村集體生產(chǎn)扶助資金300萬元。除此之外,公司存續(xù)期間,搬遷農(nóng)牧民人均每年還可從公司拿到8000余元的補(bǔ)償補(bǔ)助款。

    宏達(dá)認(rèn)為,在西部開發(fā)的過程中,公益慈善事業(yè)是消除貧困,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的重要力量,也是民營企業(yè)以科學(xué)財(cái)富觀引領(lǐng)的社會(huì)責(zé)任管理的又一體現(xiàn)。

    農(nóng)牧民新村建設(shè)項(xiàng)目為民營企業(yè)扶貧開發(fā)提供了模式和借鑒,為民營企業(yè)與政府組織合作提供了范本和案例。新村的生活設(shè)施配套完善,不僅全面改善農(nóng)牧民生活環(huán)境,還帶動(dòng)了偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)療教育衛(wèi)生社保水平的提高,引導(dǎo)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整和解決農(nóng)牧民就業(yè)問題。

    發(fā)起單位

    四川宏達(dá)集團(tuán)

    項(xiàng)目名稱

    西藏墨竹工卡縣農(nóng)牧民

    新村建設(shè)項(xiàng)目

    項(xiàng)目簡介

    為真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)“開發(fā)一方資源,發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),造福一方百姓”的投資理念和自身價(jià)值,四川宏達(dá)集團(tuán)旗下的西藏天仁礦業(yè)有限公司在項(xiàng)目建設(shè)過程中,根據(jù)當(dāng)?shù)乜h委縣政府提出的“搬得出、留得下、富得起”的要求,全力投入到了所涉農(nóng)牧民群眾的搬遷安置和新村建設(shè)工作中,解決了關(guān)于安置補(bǔ)償、新村建設(shè)、耕地開墾、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)、醫(yī)療教育等一系列的問題,徹底解決了農(nóng)牧民群眾的后顧之憂。