2011年，通過(guò)豐臺(tái)區(qū)公開(kāi)招錄社區(qū)工作者考試，聶春來(lái)到了豐臺(tái)志愿者聯(lián)合會(huì)。曾獲得北京奧運(yùn)會(huì)優(yōu)秀志愿者的聶春，對(duì)志愿服務(wù)熱心而執(zhí)著。參加工作以來(lái)，順利完成了2012年豐臺(tái)社會(huì)組織公益行啟動(dòng)、豐臺(tái)區(qū)應(yīng)急志愿者隊(duì)伍和應(yīng)急志愿者注冊(cè)統(tǒng)計(jì)、組織區(qū)內(nèi)應(yīng)急志愿者開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)、2012年共青團(tuán)豐臺(tái)區(qū)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)等多項(xiàng)工作。

    2012年5月，聶春全職抽調(diào)到北京園博會(huì)人力資源部志愿者組，參加園博志愿服務(wù)籌備工作，這正是她擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。

    北京園博會(huì)志愿者組成立初期，是由來(lái)自多家不同單位的10余名工作人員組成，工作毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言，進(jìn)入角色的唯一途徑就是勤學(xué)勤問(wèn)。聶春始終處在緊迫感中，堅(jiān)持從書本文件中學(xué)，從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)，使自己盡快得到充實(shí)和完善。她反復(fù)研讀各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神及歷屆園博會(huì)、相關(guān)大型賽會(huì)資料，從中汲取營(yíng)養(yǎng)。

    為了打破工作人員之間的陌生感，增進(jìn)情感和彼此信任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，聶春主動(dòng)承擔(dān)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門分享的工作。她利用業(yè)余時(shí)間，設(shè)計(jì)部門分享方案，組織同事們進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，指導(dǎo)同事們錄音、拍攝照片，并參與制作了《讓我們一起走過(guò)》短片。通過(guò)制作短片的過(guò)程，促進(jìn)了志愿者組成員之間的相互配合與協(xié)作，使大家體會(huì)到合作的激情與快樂(lè)，為建立一支熱情微笑、訓(xùn)練有素的前期志愿者隊(duì)伍打下了良好的基礎(chǔ)。

    北京園博會(huì)志愿者各項(xiàng)工作籌備以來(lái)，聶春主要負(fù)責(zé)的是志愿者招募工作，包括骨干志愿者、高校志愿者、社會(huì)志愿者、港澳臺(tái)及海外志愿者的招募。聶春還主動(dòng)承擔(dān)了北京園博會(huì)志愿者需求征集工作。2013年1月-2月，她先后與園博會(huì)接待服務(wù)部、宣傳活動(dòng)部、安全保障部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部及國(guó)旅會(huì)展公司召開(kāi)工作對(duì)接會(huì)，研討各部門志愿者需求工作，細(xì)致地分析各部門提出的需求并進(jìn)行科學(xué)測(cè)算。

    如今，聶春已經(jīng)從一名2008北京奧運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)的參與者轉(zhuǎn)型為2013志愿服務(wù)的管理者。在園博園里幫助那些需要關(guān)懷的人，聶春說(shuō)，她是志愿者的志愿者，一名志愿者的力量很微弱，但千千萬(wàn)萬(wàn)名志愿者的力量卻很強(qiáng)大，她要讓“愛(ài)”傳遞?。ㄍ鯐?huì)賢）