當(dāng)今經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，但種種社會問題不斷。兼顧經(jīng)濟(jì)利益和社會利益的社會性企業(yè)才能讓社會走上持續(xù)發(fā)展之路。

    實(shí)際上，秉承“分享幸?！苯?jīng)營哲學(xué)的SK集團(tuán)會長崔泰源很早就說過：“我們有一個理想，建立兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的社會性企業(yè)，我們一直在進(jìn)行不懈地探索和嘗試。”

    在這一理念的支撐下，自２００５年開始，SK集團(tuán)大力扶持社會性企業(yè)，為其提供大企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源培訓(xùn)，幫助社會性企業(yè)實(shí)現(xiàn)生存和可持續(xù)發(fā)展，并且把旗下的MRO（“幸福翅膀”）子公司轉(zhuǎn)化成社會性企業(yè)，并為其他社會性企業(yè)提供支持。

    迄今，SK集團(tuán)已在韓國直接建立或協(xié)助建立社會性企業(yè)７０多家，包括學(xué)校、圖書館、快餐店、農(nóng)場等。這些社會性企業(yè)有效地幫助了弱勢群體，真正做到了授人以漁，促進(jìn)了自身經(jīng)濟(jì)以及社會的共同發(fā)展。

    SK集團(tuán)更是放眼社會性企業(yè)的長久戰(zhàn)略規(guī)劃。為了培養(yǎng)社會性企業(yè)負(fù)責(zé)人，ＳＫ已舉辦十多次社會性企業(yè)創(chuàng)業(yè)及管理研討會，并根據(jù)社會性企業(yè)的需求，為其提供免費(fèi)的專業(yè)服務(wù)。2013年，SK還與韓國科學(xué)技術(shù)院Kaist合作在韓國開設(shè)了首個社會性企業(yè)家MBA課程，培養(yǎng)社會性企業(yè)人才。

    SK集團(tuán)也致力于這一理念的推廣。在2012年博鰲論壇和北京論壇企業(yè)家分論壇等多個場合，崔泰源會長都在積極探討企業(yè)家責(zé)任，并分享其在建設(shè)社會性企業(yè)方面的探索和經(jīng)驗(yàn)，希望將成功的社會性企業(yè)的運(yùn)營模式推廣到世界其他國家。

    崔泰源強(qiáng)調(diào)，SK進(jìn)入中國以來一直積極致力于公益事業(yè)的發(fā)展，在教育、環(huán)境、賑災(zāi)等多個領(lǐng)域?qū)嵤┝酥T多項(xiàng)目?！拔磥恚鐣云髽I(yè)的建設(shè)，將是SK在中國履行企業(yè)社會責(zé)任的一個重要方向?！贝尢┰凑f。（徐輝）