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“去行政化”
是否是中國(guó)紅會(huì)改革的必由之路?

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新聞內(nèi)容
2013年05月21日 星期二上一期下一期
“去行政化”
是否是中國(guó)紅會(huì)改革的必由之路?
——專(zhuān)家支招中國(guó)紅十字會(huì)改革

    清華大學(xué)公共管理學(xué)院創(chuàng)新與社會(huì)責(zé)任研究中心主任鄧國(guó)勝:紅十字會(huì)相對(duì)于政府而言,具有自身的獨(dú)立自主性,政府不干預(yù)其內(nèi)部運(yùn)作,這正是紅十字會(huì)未來(lái)的主要改革方向。具體而言,需要完善治理結(jié)構(gòu)、去除行政級(jí)別與參公編制待遇、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)公開(kāi)透明度、提高服務(wù)質(zhì)量與效率。

    中山大學(xué)公益慈善研究中心副主任兼秘書(shū)長(zhǎng)朱健剛:紅十字會(huì)“去行政化”后,能光明正大地提升福利待遇,勢(shì)必能促進(jìn)其人才建設(shè)。此外,紅十字會(huì)理事會(huì)要進(jìn)行變革,可以引入企業(yè)家、學(xué)者等人才,秘書(shū)長(zhǎng)要挑選有市場(chǎng)理念、樂(lè)于競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新的人,并賦予其實(shí)權(quán),這樣才有利于領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)揮真才實(shí)干。

    深圳當(dāng)代社會(huì)觀察研究所創(chuàng)辦人劉開(kāi)明:香港紅十字會(huì)通常召集社會(huì)上有信譽(yù)名望的人加入其董事會(huì),這與中紅會(huì)社監(jiān)委在人員構(gòu)成上有所類(lèi)似,他們一方面是香港紅會(huì)的支持者,另一方面也是香港紅會(huì)的監(jiān)督者。但這一切,都必須基于“非行政化的土壤以及立法的保護(hù)”。

    關(guān)注中紅會(huì)社監(jiān)委系列報(bào)道④ 

    ■ 本報(bào)記者 艾已晴

    近幾年,中國(guó)紅十字會(huì)不斷遭遇公眾的質(zhì)疑和批評(píng),新舊問(wèn)題不停交疊,改革未見(jiàn)突破性進(jìn)展。那么,紅會(huì)改革方向和方法為何,關(guān)鍵點(diǎn)在哪?清華大學(xué)公共管理學(xué)院創(chuàng)新與社會(huì)責(zé)任研究中心主任鄧國(guó)勝,中山大學(xué)公益慈善研究中心副主任兼秘書(shū)長(zhǎng)朱健剛以及深圳當(dāng)代社會(huì)觀察研究所創(chuàng)辦人劉開(kāi)明在接受《公益時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí),皆表示,中國(guó)紅十字會(huì)的改革之所以反復(fù)、艱澀,究其原因,是其體制身份上的尷尬導(dǎo)致的,而“‘去行政化’則是中國(guó)紅十字會(huì)改革的必由之路”。

    不偏頗地認(rèn)知紅會(huì)意義

    隨著對(duì)于紅會(huì)的改革的呼聲越來(lái)越高,公眾對(duì)于紅會(huì)的存在意義也產(chǎn)生了懷疑。鄧國(guó)勝告訴記者,紅會(huì)的改革一定是在對(duì)紅會(huì)的歷史與目前現(xiàn)狀綜合了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,成功的改革離不開(kāi)客觀公正的認(rèn)知。

    “毋庸置疑,中國(guó)紅十字會(huì)是國(guó)際紅十字與紅新月運(yùn)動(dòng)的重要成員,中國(guó)不僅需要紅會(huì),并且需要紅會(huì)能夠發(fā)揮重要的作用?!编噰?guó)勝首先肯定紅會(huì)的作用。他向記者介紹說(shuō),在戰(zhàn)時(shí)或武裝沖突中,紅會(huì)可以援助沖突中的受難者,具有不可替代的人道救援作用;在日常,紅會(huì)則發(fā)揮備災(zāi)救災(zāi)、衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)、人道救助等作用;另外,作為國(guó)際紅會(huì)的成員,中國(guó)紅十字會(huì)在國(guó)際合作中也扮演著不可替代的角色,例如,在沒(méi)有建交的國(guó)家中開(kāi)展人道救援。

    鄧國(guó)勝告訴記者:“中國(guó)紅會(huì)不僅在救災(zāi)中可以呼吁國(guó)外紅會(huì)的援助,而且也可以通過(guò)紅會(huì)系統(tǒng),讓中國(guó)的人道援助開(kāi)展到其他國(guó)家?!?/p>

    朱健剛也以肯定的口吻闡明了紅十字會(huì)的獨(dú)特作用:“中國(guó)紅十字會(huì)是中國(guó)為數(shù)不多的具有國(guó)際背景的本土公益慈善機(jī)構(gòu),其動(dòng)員管道、救援途徑都是一般的公益機(jī)構(gòu)所無(wú)法比擬的。紅十字會(huì)歷史悠久、知名度高,它是能夠傳遞和延續(xù)一種公益習(xí)慣的,所以中國(guó)紅十字會(huì)是有存在理由的?!?/p>

    去行政化是改革關(guān)鍵

    三位專(zhuān)家均認(rèn)為,運(yùn)轉(zhuǎn)多年的紅會(huì)由于其官辦背景和資源對(duì)接渠道的強(qiáng)大,在籌款和災(zāi)后援助等方面確實(shí)有著其他基金會(huì)和公益機(jī)構(gòu)所不能比擬的優(yōu)勢(shì)。但其與政府在行政方面的交錯(cuò),又確實(shí)難以保證其自身在運(yùn)作上的透明度和有效性。然而,“去行政化”改革到底要具體做哪些工作?又是否有先例可循?鄧國(guó)勝為此說(shuō)出了自己的看法和建議。

    所謂“去行政化”改革,就是“與國(guó)際接軌,堅(jiān)持紅會(huì)的獨(dú)立性、自主性”?!昂翢o(wú)疑問(wèn),各國(guó)政府與本國(guó)紅會(huì)均保持密切的合作關(guān)系,甚至是各國(guó)紅會(huì)主要的資金來(lái)源。但是,各國(guó)紅會(huì)相對(duì)于政府而言,具有自身的獨(dú)立自主性,政府不干預(yù)紅會(huì)內(nèi)部運(yùn)作。這正是中國(guó)紅會(huì)未來(lái)的主要改革方向?!编噰?guó)勝說(shuō),“具體而言,中國(guó)紅十字會(huì)需要完善治理結(jié)構(gòu)、去除行政級(jí)別與參公編制待遇、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)公開(kāi)透明度、提高服務(wù)質(zhì)量與效率?!贝送?,鄧國(guó)勝還認(rèn)為,必須要修訂《紅十字會(huì)法》,依法推動(dòng)紅會(huì)自治。

    對(duì)于最后一點(diǎn),長(zhǎng)期圍繞企業(yè)社會(huì)責(zé)任與NGO進(jìn)行研究的劉開(kāi)明為記者列舉了香港紅十字會(huì)模式,希望能夠給目前棘手的紅會(huì)改革帶來(lái)新的思路。

    “香港紅十字會(huì)是有立法承認(rèn)和保護(hù)的,它的身份是法律賦予的,因此具有法定地位。但香港紅會(huì)在運(yùn)作上是獨(dú)立的,和普通公益組織無(wú)別,同樣要參與競(jìng)爭(zhēng)、接受監(jiān)督。事實(shí)上,香港紅十字會(huì)受到港府委托,履行人道主義救援職責(zé),而港府在救災(zāi)方面也會(huì)首選紅會(huì)?!眲㈤_(kāi)明這樣說(shuō)道,“一句話說(shuō):香港紅會(huì)地位受法律保護(hù)、身份獨(dú)立、運(yùn)作市場(chǎng)化,政府不摻和,但會(huì)優(yōu)先選擇與之合作?!?/p>

    “值得注意的是,香港紅會(huì)是參與競(jìng)爭(zhēng)的,所以,如果做得不好,香港紅會(huì)也同樣會(huì)籌不到錢(qián)。”劉開(kāi)明補(bǔ)充道,“目前中紅會(huì)的社監(jiān)委,其實(shí)是在試圖使紅會(huì)在運(yùn)行過(guò)程中‘做得更好’,但社監(jiān)委性質(zhì)有些尷尬?!?/p>

    身為社監(jiān)委委員之一的鄧國(guó)勝也承認(rèn):“目前,社監(jiān)委只是中紅會(huì)聘請(qǐng)的社會(huì)監(jiān)督員,監(jiān)督中紅會(huì)的合法性不足。在紅總會(huì)沒(méi)有授權(quán)的情況下,社監(jiān)委本身并沒(méi)有權(quán)限對(duì)地方紅會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,這樣一來(lái),社監(jiān)委的身份就顯得極為尷尬。而總會(huì)與地方紅會(huì)只是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,地方紅會(huì)的人員任命與資金由地方政府決定。但地方紅會(huì)一旦出問(wèn)題,一損俱損,會(huì)殃及整個(gè)紅會(huì)的信譽(yù)?!?/p>

    據(jù)了解,香港紅十字會(huì)通常召集社會(huì)上有信譽(yù)名望的人加入其董事會(huì),這與中紅會(huì)社監(jiān)委在人員構(gòu)成上有所類(lèi)似。香港紅十字會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)陳啟明曾表示,香港紅會(huì)的董事會(huì)由不拿薪酬的社會(huì)專(zhuān)業(yè)人士構(gòu)成,他們有自己的工作和專(zhuān)長(zhǎng),在參與紅會(huì)工作后會(huì)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),并帶來(lái)一定的商務(wù)網(wǎng)絡(luò)、人脈資源,紅會(huì)也因此可以多得到一些捐助。他們一方面是香港紅會(huì)的支持者,另一方面也是香港紅會(huì)的監(jiān)督者?!暗@一切,都必須基于‘非行政化的土壤以及立法的保護(hù)’?!眲㈤_(kāi)明這樣說(shuō)道。

    借鑒同行經(jīng)驗(yàn)

    雖然“去行政化”是紅會(huì)改革方向的選擇之一,但是,像紅會(huì)這樣一個(gè)行政化歷史久遠(yuǎn)、組織架構(gòu)龐大的基金會(huì),怎樣進(jìn)行改革才會(huì)顯得沒(méi)那么“撕心裂肺”?鄧國(guó)勝表示,其實(shí)此時(shí)正是考驗(yàn)政府和公眾力量的時(shí)候,政府要下決心推動(dòng)紅會(huì)改革,否則紅會(huì)很難恢復(fù)公眾的信心,當(dāng)然也要給紅會(huì)以“去行政化”的信心,而非讓其懼怕改變、不敢擔(dān)當(dāng)。除此之外,鄧國(guó)勝還覺(jué)得公益基金會(huì)的同行們對(duì)于中國(guó)紅十字會(huì)的改革具有重大作用。

    他說(shuō):“紅會(huì)的危機(jī),對(duì)于其他官辦慈善組織均有警示作用,官辦慈善組織只有改革才能重生。目前,很多官辦慈善組織并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),沒(méi)有采取足夠措施改革,仿佛事不關(guān)己,這一點(diǎn)非常遺憾。紅會(huì)危機(jī),其實(shí)已經(jīng)影響到公眾對(duì)整個(gè)公益慈善領(lǐng)域的信心與信任了,從2011年、2012年捐款不斷下降就可以看出?!?/p>

    “改革需要漸進(jìn),紅十字會(huì)可以向公益界的同行們多多學(xué)習(xí)。一般而言,老人老辦法、中人中辦法、新人新辦法是比較可行的方案。而這一套具體的方法,中國(guó)公益改革先鋒——中國(guó)扶貧基金會(huì)的開(kāi)創(chuàng)性革新經(jīng)驗(yàn)就是值得紅會(huì)借鑒的好表率?!?/p>

    “作為官辦的慈善公益基金會(huì),中國(guó)扶貧基金會(huì)的‘去行政化’改革堪稱(chēng)‘豪邁’、‘勇敢’、‘徹底’。而它的成功,無(wú)不昭示著現(xiàn)代化、市場(chǎng)化的制度對(duì)于中國(guó)慈善機(jī)構(gòu)的改革與發(fā)展有著巨大的裨益?!编噰?guó)勝對(duì)記者這樣說(shuō)。

    據(jù)了解,扶貧基金會(huì)的去行政化所包含的點(diǎn)非常多。首先是職位設(shè)置不再和政府級(jí)別掛鉤,比方說(shuō)以前扶貧基金會(huì)的秘書(shū)長(zhǎng)可能相當(dāng)于正廳長(zhǎng)的級(jí)別,那么現(xiàn)在就不是了,此外事業(yè)編制也被取消,完全按照民間組織的編制形式自行進(jìn)行人員設(shè)置和管理。中國(guó)扶貧基金會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王行最曾表示:“這樣基于項(xiàng)目的人員需要、預(yù)算估計(jì),合理招募和安排人員,不會(huì)造成隊(duì)伍的冗濫,實(shí)現(xiàn)了人力資源和行政管理的去行政化。當(dāng)然,扶貧基金會(huì)雖然實(shí)現(xiàn)了去行政化的制度模式,但是改革之后其管理仍是有層次的,人員也是有分工的?!?/p>

    鄧國(guó)勝認(rèn)為,公益基金會(huì)去行政化還包含募捐手段的更新以及人才的市場(chǎng)召集。據(jù)他介紹說(shuō),中國(guó)扶貧基金會(huì)“去行政化”之后,不再以行政的手段和行政力量去募捐,政府發(fā)文件指定誰(shuí)來(lái)捐款這種上級(jí)對(duì)下級(jí)命令的方式的籌集模式被市場(chǎng)推廣手段徹底替代,選擇具有靈活度高、有競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目策劃執(zhí)行方式。尊重個(gè)人的選擇,是“去行政化”非常重要的特點(diǎn)。同時(shí),中國(guó)扶貧基金會(huì)又引進(jìn)了很多的強(qiáng)專(zhuān)業(yè)型人才,譬如投資人才、法律人才、新聞人才、項(xiàng)目管理人才等,業(yè)務(wù)考核嚴(yán)格,淘汰機(jī)制完備。

    朱健剛則表示:“一直以來(lái),‘清水衙門(mén)’的印象,是阻礙公益機(jī)構(gòu)發(fā)展的重要原因,如果紅會(huì)去行政化后,能光明正大地提升福利待遇,勢(shì)必能促進(jìn)紅會(huì)的人才建設(shè)。此外,紅會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層的人才建設(shè)也需要調(diào)整,理事會(huì)要進(jìn)行變革,理事會(huì)成員可以引入一些企業(yè)家、學(xué)者等人才,秘書(shū)長(zhǎng)要挑選有市場(chǎng)理念,樂(lè)于競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新,而不是把紅會(huì)當(dāng)成跳板,用完之后就甩的人,紅會(huì)也要賦予秘書(shū)長(zhǎng)實(shí)權(quán),這樣才有利于領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)揮真才實(shí)干?!?/p>

    “當(dāng)然,‘去行政化’也意味著對(duì)公眾負(fù)責(zé),基金會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的透明度就顯得極為重要。像中國(guó)扶貧基金會(huì)將民政部注冊(cè)編號(hào)、注冊(cè)時(shí)間、注冊(cè)資金、法人代碼等,財(cái)務(wù)報(bào)表、工作人員信息、項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)資金、受益地區(qū)是哪兒、群體是誰(shuí)、救助標(biāo)準(zhǔn)等都作為了可公開(kāi)的內(nèi)容,這樣的坦誠(chéng)值得推廣?!编噰?guó)勝補(bǔ)充說(shuō)。

    朱健剛認(rèn)為:“若中國(guó)紅會(huì)能華麗轉(zhuǎn)身、成功改革的話,我認(rèn)為它將是最能發(fā)展出獨(dú)特戰(zhàn)略、最能打造出中國(guó)公益品牌的公益慈善基金會(huì)。引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),確保政社分離,是使整個(gè)中國(guó)公益領(lǐng)域產(chǎn)生良好生態(tài)的不二法門(mén)?!?/p>