跨國公司來到中國并注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但是因其往往有良好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任傳統(tǒng)，并具備全球視野，令其發(fā)展迅速。經(jīng)歷了捐錢捐物的單一形式，到結(jié)合自身戰(zhàn)略、調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工志愿精神，再到整合社會(huì)各方面資源、搭建更廣的平臺(tái)、以社會(huì)創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)變革，跨國公司的CSR中國之旅經(jīng)歷了幾個(gè)階段后，日臻成熟。通過對(duì)其梳理，或可對(duì)中國本土企業(yè)的CSR之路產(chǎn)生借鑒意義。

    【08-09版】 ■封面報(bào)道