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■ 本報(bào)記者 閆冰 高文興 王會(huì)賢 一群高度專業(yè)化,供職于惠普、IBM以及京東方等企業(yè)的營(yíng)銷專業(yè)人才,歷時(shí)3個(gè)月,免費(fèi)為民間NGO百德做了一套項(xiàng)目推廣方案。但是百德負(fù)責(zé)人的一句“用不了”,讓這三個(gè)月的付出回到原點(diǎn)。 百德社區(qū)發(fā)展促進(jìn)中心是一家為青少年教育、家庭社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域課題研究和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的NGO,它的一套課程被北京西城區(qū)政府作為公共服務(wù)購(gòu)買后,百德想把成功的案例更多地推廣出去。但是,直接嫁接的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷理念一開(kāi)始就遭遇了水土不服。 志愿者團(tuán)隊(duì)年輕的負(fù)責(zé)人沒(méi)有因百德的拒絕而死心,當(dāng)他們真正成為百德相關(guān)公益項(xiàng)目的參與者后,一切在基于NGO具體情況的前提下推倒重來(lái)。 又是三個(gè)月,“百百”與“德德”兩個(gè)卡通代言形象誕生,風(fēng)格簡(jiǎn)潔溫馨的海報(bào)折頁(yè)面世,出自更多IT行業(yè)志愿者之手的全新網(wǎng)站上線……這一切使得這個(gè)項(xiàng)目的初衷修成正果,百德的服務(wù)又被北京朝陽(yáng)區(qū)、東城區(qū)以及更多方面購(gòu)買。 這個(gè)案例只是一個(gè)剪影,背后是一場(chǎng)正在中國(guó)民間持續(xù)發(fā)酵的志愿者專業(yè)化運(yùn)動(dòng)。 捐專業(yè)是超越捐錢捐物捐時(shí)間之上的更高級(jí)的志愿服務(wù)形式。這種已在歐美盛行多年的志愿服務(wù)模式正在為越來(lái)越多的中國(guó)NGO認(rèn)知和接受。而且在近幾年中國(guó)公益領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁的背景下,也自然而然產(chǎn)生了更多的需求。 專業(yè)化志愿者服務(wù)的出現(xiàn)或可被視為一個(gè)中國(guó)民間志愿服務(wù)精神發(fā)展的里程碑。這背后折射出的是中國(guó)式志愿服務(wù)精神向更高級(jí)的發(fā)展與進(jìn)化,也展現(xiàn)了在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,公共精神的萌芽以及越來(lái)越多的個(gè)體對(duì)人生價(jià)值以及社會(huì)發(fā)展保持積極態(tài)度的體現(xiàn)。 《公益時(shí)報(bào)》試圖通過(guò)對(duì)當(dāng)下中國(guó)志愿服務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)主體的描摹,還原中國(guó)式志愿精神發(fā)展與流變的脈絡(luò),這或者只是一張不完整的拼圖,但希望能夠引起更多人對(duì)中國(guó)式志愿服務(wù)精神的認(rèn)同、參與以及關(guān)注。 志愿者專業(yè)化的推手 本文開(kāi)頭述及的百德項(xiàng)目背后,是一個(gè)有條不紊的計(jì)劃。這項(xiàng)由美國(guó)Taproot基金會(huì)、北京惠澤人咨詢服務(wù)中心、BSR(全球商務(wù)社會(huì)責(zé)任國(guó)際協(xié)會(huì))、惠普公司以及南都基金會(huì)共同開(kāi)發(fā)并聯(lián)合多家企業(yè)參與的項(xiàng)目——中國(guó)專業(yè)志愿服務(wù)(Developing Pro Bono in China),目的是引導(dǎo)企業(yè)輸出志愿者、運(yùn)用各自的專業(yè)技能和知識(shí)來(lái)幫助解決公益組織成長(zhǎng)中的切實(shí)問(wèn)題。 該項(xiàng)目2010年開(kāi)始醞釀,2011年春天正式啟動(dòng)。最初是由BSR與在美國(guó)成功推行專業(yè)志愿服務(wù)模式的Taproot基金會(huì)多次溝通并向其推薦了惠澤人,將南都公益基金會(huì)納入?yún)⑴c資助方,最終多方的跨界合作模式才初具雛形。 Taproot基金會(huì)創(chuàng)始人亞倫·赫斯特(Aaron Hurst)在接受《公益時(shí)報(bào)》記者專訪時(shí)這樣描述自己對(duì)于在中國(guó)推進(jìn)專業(yè)志愿服務(wù)工作意義的認(rèn)識(shí):“志愿服務(wù)在中國(guó)出現(xiàn)的面貌和在美國(guó)不盡相同,但它仍處于發(fā)端期,將其與已經(jīng)活躍了超過(guò)兩個(gè)世紀(jì)的美國(guó)社會(huì)部門進(jìn)行比較,這是不公平的。中國(guó)的這個(gè)領(lǐng)域尚處于襁褓之中,它的成長(zhǎng)將很自然地帶動(dòng)志愿業(yè)的發(fā)展。對(duì)此我們需要有耐心?!?/p> 民間公益組織惠澤人起到了本土項(xiàng)目推進(jìn)中的橋梁和紐帶的作用,讓企業(yè)與NGO真正牽手,實(shí)現(xiàn)商業(yè)與公益領(lǐng)域的親密接觸?!懊總€(gè)人都有自己的剩余價(jià)值,在工作的主業(yè)中沒(méi)有實(shí)現(xiàn),志愿者們把各自的專業(yè)技能和知識(shí)捐出來(lái),我們?cè)侔阉麄兣cNGO的需求做匹配?!北本┗轁扇俗稍兎?wù)中心的創(chuàng)始人翟雁說(shuō)。 她認(rèn)為企業(yè),除了志愿者和資金的輸出作為支持,貢獻(xiàn)科技和專業(yè)知識(shí)的力量,更重要的是,大型跨國(guó)公司的國(guó)際視野和歷史積淀,會(huì)帶給國(guó)內(nèi)公益領(lǐng)域、NGO在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)候新的理念?!捌髽I(yè)的專業(yè)技術(shù)人才所做的志愿服務(wù),會(huì)通過(guò)支持型NGO的協(xié)調(diào)、梳理、對(duì)接,而得到放大。” 但專業(yè)志愿服務(wù)(Pro Bono)這一全新的概念移植到中國(guó)肯定會(huì)經(jīng)歷本土化的適應(yīng)過(guò)程,“像惠普這種用專業(yè)技能服務(wù)社會(huì)的志愿活動(dòng)在美國(guó)已經(jīng)做了十多年?!敝袊?guó)惠普的社會(huì)創(chuàng)新總監(jiān)陳涓說(shuō),“這個(gè)過(guò)程就會(huì)面臨很多中國(guó)特有的問(wèn)題,所以要引入中國(guó)的NGO組織來(lái)幫我們找到NGO的需求?!彼蔡寡裕陧?xiàng)目運(yùn)作的前半年,并沒(méi)有太多成功案例。 “現(xiàn)在我們已經(jīng)做了20多個(gè)項(xiàng)目,成功比率大概60%。志愿者和NGO首先能夠把事兒持續(xù)地做下去,NGO的項(xiàng)目化管理是所有人要面臨的挑戰(zhàn)?!钡匝闳缡钦f(shuō)。 最終,志愿者要完成任務(wù)目標(biāo)、有成功的對(duì)接會(huì)議并且NGO要對(duì)志愿者們的服務(wù)做反饋和評(píng)價(jià),一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目才算成功。 “企業(yè)和NGO彼此之間的溝通和理解才能有更好的合作,志愿者們自發(fā)的后續(xù)擴(kuò)展和對(duì)項(xiàng)目的不懈努力,是培養(yǎng)志愿者公民社會(huì)責(zé)任意識(shí)的很好的鍛煉,也是我們希望看到的。”惠澤人創(chuàng)始人翟雁說(shuō),“這種志愿服務(wù)是希望志愿者把NGO當(dāng)做自己的客戶,而不是單純的給予?!?/p> “一個(gè)醫(yī)生做一臺(tái)手術(shù)和種一棵樹(shù),所做出的貢獻(xiàn)從某種意義上說(shuō)是不一樣的?!标愪复蛄藗€(gè)比方,“所以除了傳統(tǒng)意義上輸出時(shí)間的志愿服務(wù),提供專業(yè)的志愿服務(wù)是一種豐富和拓展。我們公司有很多年輕的同事,他們并不缺乏為社會(huì)服務(wù)的理念和熱情,我們更多地是如何引導(dǎo)他們更好的為社會(huì)服務(wù),為他們搭建起一架橋梁、一個(gè)渠道。” (上轉(zhuǎn)06版) “經(jīng)歷多年發(fā)展的中國(guó)志愿者群體,以及這個(gè)群體所承載的精神,正迫切地需要更廣泛、更有效率的召集組織形式,并以更高的熱情參與到社會(huì)公共服務(wù)領(lǐng)域的變革中,而更多來(lái)自民間的力量,以個(gè)人或者機(jī)構(gòu)、企業(yè)的名義,更廣泛層次參與到社會(huì)公共服務(wù)中亦已成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)?!?/p> |