■ 詹妮弗·博克希爾/文

    據(jù)《慈善紀(jì)事》的一份最新調(diào)查顯示，新一批的非營利行業(yè)入職者均強烈希望能夠繼續(xù)從事目前這份導(dǎo)人向善的工作，即使他們中的許多人靠這份新入職水平的薪水僅能勉強維持生活，況且一部分人都尚處在償還學(xué)生貸款的階段。

    該調(diào)查顯示，盡管40%的受訪對象都不滿意他們的薪水，但10名受訪對象中就有8人表示愿意繼續(xù)留在非營利行業(yè)崗位上。而且，65%的受訪對象都聲稱仍背負(fù)學(xué)生貸款。

    這份調(diào)查由非營利領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟(Nonprofit Leadership Alliance)和非營利青年人從業(yè)者網(wǎng)絡(luò)(Young Nonprofit Professionals Network)這兩家機構(gòu)協(xié)助完成，總共追蹤了900多名在非營利行業(yè)內(nèi)工作未超過5年的受訪者的現(xiàn)狀。

    除了顯示新入職者的經(jīng)濟狀況，該調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，慈善團體的財政健康狀況均呈上升趨勢。

    將近40%的最新受訪者都表示，他們僅用了3個月甚至更少的時間就尋得了目前的工作。

    非營利青年人從業(yè)者網(wǎng)絡(luò)的主任翠茜·楚姆(Trish Tchume)表示，她也受到了經(jīng)濟復(fù)蘇勢頭的鼓舞，但同時也擔(dān)憂低收入和學(xué)生貸款對新入職者和非營利組織的長期影響，有可能將最終造成青年才俊的離職。

    而去年，她本人機構(gòu)對1100名慈善從業(yè)者所做的調(diào)查則顯示，就職于非營利崗位上的員工會隨著年齡增長而降低崗位忠誠度。這份調(diào)查的受訪者平均年齡為31，而《慈善紀(jì)事》調(diào)查的受訪者平均年齡為27。

    楚姆說：“人們越年長就會越屈服于現(xiàn)實。”

    “我做出了權(quán)衡”

    今年2月份，26歲的凱爾?！の譅柗蛟谖髂先祟惏l(fā)展中心(Southwest Human Development)獲得了一份特別活動協(xié)調(diào)員的職位，她欣喜萬分。但這種喜悅很快被吃緊的生活開銷所吞沒，就像她說的一樣，每月交完房租和固定支出外，手頭上所剩無幾了。

    沃爾夫的目前年薪為3萬2千美元，她經(jīng)常與同伴們互相以這樣的話語彼此安慰：“你并不是為了錢來做非營利的?！?/p>

    他們并不是個案——調(diào)查中36%的受訪人群都表示自己的年薪僅處于3萬至3萬9千美元之間。

    然而，正如大多數(shù)的事業(yè)起步者一樣，沃爾夫表示，如果用一份高薪水但毫無意義的工作來交換她目前深愛的崗位，她怎么也不會同意。她說：“這是我做出的權(quán)衡?！?/p>

    今年23歲的亞當(dāng)·加德納(Adam Gardber)說，當(dāng)最初得知自己這份格思里劇場(Guthrie Theater)數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)員工作的年薪僅有2萬7千美元的時候，他十分失望。

    “我很難過?！奔拥录{說。他在這里實習(xí)了半年后才在去年12月轉(zhuǎn)為正式員工。

    但他又說，在與朋友們交流后，特別是和那些在藝術(shù)團體中剛剛起步的入職者交流后，他改變了自己的想法?！拔野l(fā)現(xiàn)我還不是情況最差的?！?/p>

    債務(wù)窘境

    如果調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確的話，加德納很有可能比他的女性從業(yè)同行要賺得多。

    調(diào)查顯示，非營利行業(yè)薪酬的性別差距在工作初期就已經(jīng)開始顯現(xiàn)。在這個階段，26%的男性的年薪已超過5萬美元，而有同等年薪的女性比例僅為15%。所以，不出所料，女性受訪者更多的表現(xiàn)出了對于薪水的不滿——42%的比例，而男性表示不滿者為33%。

    對于許多非營利界的新入職者來說，低水平起步薪水還不是他們唯一的挑戰(zhàn)，償還學(xué)生貸款更讓他們雪上加霜。

    參與調(diào)查的受訪者中，有30%的人都表示尚有至少5萬美元的貸款需要償還。28歲的庫特妮·邁耶斯-基頓(Courtney Myers-Keaton)在過去的5年來一直受雇于密執(zhí)安州的健康家庭同盟會(Healthy Homes Coalition)。由于仍有8萬美元的未償貸款，她幾乎將所有的薪水都用在了還貸。幸運的是，她的丈夫不在這個行業(yè)，所以每月所得還能平衡家庭收支。

    在所有背負(fù)學(xué)生貸款債務(wù)的新入職員工中，80%的受訪者都認(rèn)為這類債務(wù)對他們的職業(yè)規(guī)劃造成了影響。

    邁耶斯-基頓就即將重返校園，攻讀公共健康專業(yè)的碩士學(xué)位，以期能在之后找到一份高報酬的非營利性崗位。然而她也承認(rèn)，她也無法保證自己的債務(wù)一定能償清。

    “我感覺找到好工作的機會仍然不大。”她說，“要是最后我欠下更多的債，結(jié)果還是一年只賺3萬3，那該怎么辦？”

    盡管背負(fù)債務(wù)的新入職員工數(shù)目龐大，但甚少有雇主能伸出援手幫助他們還貸。只有不到3%的受訪者表示他們的受雇機構(gòu)為他們提供了將在累積一定工作時間后生效的“債務(wù)減免計劃”。

    凱瑟琳·堪頓·泰特斯(Katherin Canton Titus)最近在奧克蘭的職業(yè)藝術(shù)展覽館(Pro Arts)謀得了一份行政工作，據(jù)她估計，她1/3的收入都將用于償還學(xué)生貸款。

    她認(rèn)為，由于學(xué)生貸款的約束，她這一代人比起之前時代的人都更看重工資。

    “我們被不可想象的天價教育緊緊鉗制，這就意味著，一份工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一張學(xué)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！彼f。

    今年24歲的堪頓·泰特斯說，她很同情眾多慈善團體所面臨的財政緊縮，特別是這些藝術(shù)類團體。但她認(rèn)為，雇主是有能力去更多地幫助在經(jīng)濟上苦苦掙扎的員工的。

    “比如說幫我介紹別的工作機會，作為我收入或職業(yè)路線的補充?！彼f，“這能讓我充實人生、拾獲工作熱情，并能幫我渡過經(jīng)濟難關(guān)?！?/p>

    “大眾同盟(Public Allies)”是美國一家全國性的青少年領(lǐng)袖培訓(xùn)組織，其創(chuàng)始人保羅·施密茨表達(dá)了這樣的擔(dān)憂：低收入和學(xué)生貸款的雙重壓力會導(dǎo)致許多年輕人對非營利行業(yè)避之不及。

    “以如此少的報酬就想讓他們留在這個行業(yè)，實際上擋住了許多人踏入這類組織的大門?！笔┟艽恼f。

    他敦促慈善團體降低門檻高度，即許多年輕人為進入這個行業(yè)必須獲得的學(xué)歷，更多地將重點轉(zhuǎn)移到培訓(xùn)新員工和給予他們發(fā)展機會上面來。

    “這些工作對年輕人是絕佳的機遇，特別是那些社區(qū)中沒有機會完成四年大學(xué)學(xué)業(yè)的優(yōu)秀才干?！彼f，“他們可以在工作中學(xué)習(xí)知識?！?/p>

    服務(wù)型社會

    《慈善紀(jì)事》調(diào)查顯示，年輕人對于志愿機制顯現(xiàn)出了越來越濃厚的興趣。調(diào)查結(jié)果有：

    ·約82%的受訪者說他們在找到薪酬性工作前就曾參與過志愿性服務(wù)。

    ·近38%的受訪者受雇于他們曾經(jīng)志愿服務(wù)過的組織，或通過之前的志愿服務(wù)渠道找到了現(xiàn)今的工作崗位。

    ·逾20%的受訪者都是或曾是美國服務(wù)隊(AmeriCorps)的成員。

    31歲的布魯克·辛克萊爾自6月份以來就一直在泛休斯頓健康未來同盟會(Greater Houston Coalition for Healthy Futures)做志愿服務(wù)。她希望能以此，進而在某個慈善團體的通訊或市場崗位上，謀得一份全職的薪酬性職位。

    盡管休斯頓地區(qū)官方公布的失業(yè)率僅為6.5%——比全美8.2%的平均值要低處一大塊——辛克萊爾仍感覺到，她和別的求職者好像都在搶同一份工作一樣。

    “找一份長期工作是如此的難，我真的很吃驚。”她說。

    在志愿服務(wù)之外，辛克萊爾把這些天的大部分時間都用來推銷自己。她走遍了自己能找到的、大大小小的機構(gòu)交流活動，并正嘗試擠進當(dāng)?shù)厥袌鰠f(xié)會的委員會。

    《慈善紀(jì)事》的調(diào)查還指出，許多初期接觸非營利性工作的人群也在極力搭建通往職業(yè)之路的人際網(wǎng)。

    調(diào)查中約有68%的受訪者都參加了非營利青年人從業(yè)者網(wǎng)絡(luò)所組織的職業(yè)交流集會。近14%的受訪者是募款職業(yè)人協(xié)會(Association of Fundraising Professionals)的成員，近44%的受訪者還隸屬于其他職業(yè)性交際組織。

    近來，美國經(jīng)濟開始從低谷中抬頭，辛克萊爾將是這批未來非營利性雇員中的一名受益者。在所有仍試圖在慈善團體中找尋工作職位的受訪者中，39%的人表示他們找工作已經(jīng)找了7個月甚至更多。

    職位大搜查

    自從在2010年2月份的裁員浪潮中未能幸免后，安吉拉·倫敦(Angela London)找尋下一份工作已經(jīng)超過了兩年——盡管她擁有美國喬治敦大學(xué)公共政策專業(yè)的碩士學(xué)位。

    雖然如此，她仍然保持著“痛苦的樂觀”。她說，最近又有一批工作可以申請，過去的幾周她就已經(jīng)跑了一大批面試。

    她還認(rèn)為自己足夠幸運，在未能求職成功的情況下，仍對非營利性工作有如此大的熱情。她說，她愿意服務(wù)于兒童、婦女或老年人的非營利性項目。

    “你應(yīng)該跟隨自己的激情?！眰惗卣f，“我認(rèn)識太多的人都在他們并不關(guān)心的行業(yè)中工作，那太可怕了?！?/p>

    （據(jù)《慈善紀(jì)事》 高文興/譯）