|
|||||||||
|
|||||||||
“開拓計劃(The Adventure Project)”成立于2010年,是一家在全球范圍內(nèi)幫助社會性企業(yè)擴大影響和募集善款的非營利機構(gòu)。其創(chuàng)始人貝琪·斯特洛(Becky Straw)與卓迪·蘭德斯(Jody Landers)認(rèn)為,幫助有效率的社會性企業(yè)發(fā)展壯大、利用他們強大的力量去改變世界,是消除貧窮的最有效途徑。創(chuàng)立至今的不到兩年內(nèi),“開拓計劃”已按此模式,在環(huán)境、水資源、饑餓和醫(yī)療這四個主要關(guān)注方面成功地為數(shù)以萬計的人提供了切實的幫助。不得不說,“開拓計劃”在公益慈善的天地中走出了新的道路。他們是如何另辟蹊徑的呢?以下對其二位創(chuàng)始人的訪談或許能令您茅塞頓開。 問:“開拓計劃”的創(chuàng)立初衷和模式是怎樣的? 答:我們創(chuàng)立“開拓計劃”的初衷是想改變美國的捐贈模式。我們周游了許多國家,在一路上發(fā)現(xiàn)了許多值得發(fā)揚光大的社會創(chuàng)新方案。例如家用的灌溉水泵和節(jié)炭爐灶,這么一個小小的發(fā)明真的可以讓一個家庭擺脫貧困。我們希望能推動這些產(chǎn)品的發(fā)展與成熟。 同時,在捐贈之余,幫助貧困地區(qū)的人實現(xiàn)就業(yè),這更能讓你所幫助的人獲得一份尊嚴(yán)。這樣一來,他們自己就可以養(yǎng)家糊口、讓子女接受教育和承擔(dān)醫(yī)療費用。于是,我們基于以下原則成立了“開拓計劃”——通過幫助高影響度的社會性企業(yè)開創(chuàng)前景來結(jié)束貧困。 問:“開拓計劃”與其它機構(gòu)相比有何獨到之處? 答:我們的獨到之處在于關(guān)注解決就業(yè)和加大影響力。通過幫助社會性企業(yè)發(fā)展規(guī)模,我們期待其取得長期的社會效果和開創(chuàng)獨到的方案。 就拿我們在印度北部的水井項目來說,我們并沒有直接幫助他們開鑿更多的水井,而是幫助他們發(fā)展自己的水井業(yè)。許多人可能沒有注意到,目前現(xiàn)有的水井三分之一已經(jīng)損壞,并且沒有人來修,因為他們自己沒有備用的零件、維修工具和器械。所以,在合作伙伴的幫助下,我們在當(dāng)?shù)爻闪⒘艘患宜こ坦荆蛡蛄水?dāng)?shù)氐?2名員工來保證那里8000人的用水?,F(xiàn)在我們希望把這一模式復(fù)制到其他地區(qū)和國家。 另一個獨到之處是我們關(guān)注民間的善款籌集。我們希望能告訴世人,每20元就能幫助實現(xiàn)一個夢想,改變世界不一定是富人的事情。 問:你們?yōu)槭裁凑J(rèn)為支持社會性企業(yè)有著如此的重要性? 答:我們相信如果大家對高影響力的社會性企業(yè)進行投資,就可以解決貧困。在慈善之外,社會性企業(yè)往往更關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展。當(dāng)你“授人以漁”的時候,你就抓住了貧窮的根源。 問:能否向我們介紹一下你們支持的社會性企業(yè)? 答:我們支持關(guān)注以下四個方面的社會性企業(yè)——環(huán)境、水資源、饑餓和醫(yī)療。 環(huán)境:目前我們支持海地的女性企業(yè)家們銷售節(jié)炭爐灶。去年我們幫助她們雇傭了五名女銷售員,今年,我們希望能籌得資金來建造1萬個爐灶。 水資源:我們在印度開創(chuàng)了水井工程業(yè)。當(dāng)一口井被損壞的時候,掌握技術(shù)的村民可以前往,用當(dāng)?shù)氐钠餍祵λM行修復(fù)。在修井的過程中,他們還負(fù)責(zé)教會當(dāng)?shù)卮迕駥λ木S護技能和衛(wèi)生知識,從而預(yù)防水井的再次毀壞和疾病繁衍。 醫(yī)療:幫助烏干達的女性成為健康宣傳員,讓她們以合理的價格分配醫(yī)療用品。 饑餓:80%撒哈拉沙漠以南地區(qū)的窮人都以農(nóng)業(yè)為生,然而大多數(shù)人仍無法為其子女提供足夠的食物保證。我們幫助在田間推廣經(jīng)濟型灌溉水泵,這種水泵可令一個農(nóng)民的收成提高10倍,能夠讓普通農(nóng)民成為一個農(nóng)業(yè)商人。 問:你們是如何接觸到這些企業(yè)并和他們建立聯(lián)系的呢?你們?nèi)绾芜x中這些企業(yè)? 答:我取得了社會性企業(yè)管理碩士學(xué)位。在“慈善之水”擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理的時候,我便開始接觸許多出眾的社會性企業(yè)。對于這些出色的企業(yè),我一向樂于幫助。(貝琪·斯特洛) 我希望我們吸引的投資都可以與影響世界的創(chuàng)新發(fā)生聯(lián)系,這些創(chuàng)新通常是能夠拯救生命的。(卓迪·蘭德斯) 我們關(guān)注許多因素,但主要有三點最為關(guān)鍵的: 1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力。與我們合作的企業(yè)都有達到其業(yè)內(nèi)國際水準(zhǔn)的掌門人。也許這些人的名字并不家喻戶曉,但我們知道這些企業(yè)經(jīng)驗豐富,并且有對的人在為他們掌舵。 2.影響力。該企業(yè)有一項產(chǎn)品或服務(wù)在他們的領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。他們關(guān)注可持續(xù)性發(fā)展并保持對研發(fā)的投資,持續(xù)對服務(wù)、經(jīng)濟型科技和實用產(chǎn)品進行測試。 3.規(guī)模。該企業(yè)和其模式可被復(fù)制并在世界范圍內(nèi)得到擴大。他們的目標(biāo)是要做好某件事,并力圖擴大規(guī)模。 問:與你們合作的企業(yè)有何過人之處? 答:細(xì)微之處通常是最為關(guān)鍵的。我們看重那些關(guān)注研發(fā)的企業(yè),他們不停在試驗著提高服務(wù)水準(zhǔn)、科技和培訓(xùn)的各種方法。我們剛從海地回來,那里的辦公室堆滿了各式各樣的節(jié)能爐。他們能夠用數(shù)月時間來測試哪一種爐灶最適用于海地的廚房。 問:對于希望為社會性企業(yè)工作的個人,你們有何建議? 答:關(guān)注你喜歡的企業(yè)并申請成為其志愿者。向他們展示你對于工作是細(xì)致、聰明和認(rèn)真負(fù)責(zé)的。有一份光鮮的簡歷或許很重要,但一份渴求的態(tài)度更能讓一切成為可能。 (據(jù)回報型營利企業(yè)人才網(wǎng) 高文興/譯) |