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民政部就《關(guān)于規(guī)范基金會(huì)行為的若干規(guī)定(試行)》征求意見
《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃》頒布
全國(guó)社區(qū)睦鄰文化建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)啟動(dòng)

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新聞內(nèi)容
2012年05月08日 星期二上一期下一期
針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)實(shí)施好10項(xiàng)重點(diǎn)工程
《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃》頒布

    ■ 本報(bào)記者 張雪弢

    近日,民政部等19個(gè)部委和群團(tuán)組織聯(lián)合發(fā)布了《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011—2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《社工規(guī)劃》)。

    作為我國(guó)第一個(gè)關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃,《社工規(guī)劃》是繼中央18個(gè)部委和群團(tuán)組織發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》之后出臺(tái)的推進(jìn)專業(yè)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展及其人才隊(duì)伍建設(shè)的又一綱領(lǐng)性文件。

    《社工規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)要按照實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的使命感和責(zé)任感,像高度重視選拔培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才那樣,高度重視選拔培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)人才。同時(shí),提出到2015年,我國(guó)一線社會(huì)工作專業(yè)人才總量增加到50萬人,其中具有社會(huì)工作師職業(yè)水平證書或達(dá)到同等能力素質(zhì)的中級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到5萬人,具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書或達(dá)到同等能力素質(zhì)的高級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到1萬人。到2020年,我國(guó)一線社會(huì)工作專業(yè)人才總量增加到145萬人,其中中級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到20萬人、高級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到3萬人。

    《社工規(guī)劃》提出,今后一個(gè)時(shí)期,要適應(yīng)公共服務(wù)和社會(huì)管理轉(zhuǎn)型需要,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的個(gè)性化、專業(yè)化社會(huì)服務(wù)需求,培養(yǎng)造就一支數(shù)量足、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的社會(huì)工作服務(wù)人才隊(duì)伍。同時(shí),針對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)急需加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié),提出要實(shí)施好10項(xiàng)重點(diǎn)工程。 

    一是實(shí)施社會(huì)工作服務(wù)人才職業(yè)能力建設(shè)工程,每年培訓(xùn)10000名取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書人員。到2020年,實(shí)現(xiàn)所有在崗社會(huì)工作服務(wù)人員系統(tǒng)接受良好的專業(yè)教育和培訓(xùn)。 

    二是實(shí)施社會(huì)工作管理人才綜合素質(zhì)提升工程,到2020年培養(yǎng)8萬名具有社會(huì)使命感,掌握現(xiàn)代組織管理知識(shí),擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效整合資源、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚隊(duì)伍的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理人才;培養(yǎng)8萬名具有扎實(shí)理論知識(shí)基礎(chǔ)、豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)且能夠指導(dǎo)解決重大復(fù)雜專業(yè)問題、引導(dǎo)推動(dòng)社會(huì)工作服務(wù)人才成長(zhǎng)發(fā)展的專業(yè)督導(dǎo)人才。 

    三是實(shí)施社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)引進(jìn)工程,到2020年,依托現(xiàn)有資源,建立 500家社會(huì)工作專業(yè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地。加快推進(jìn)社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位教育發(fā)展,到2020年培養(yǎng)和引進(jìn)3萬名社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位研究生,300名社會(huì)工作專業(yè)博士,3000名“雙師型”專業(yè)教師。 

    四是實(shí)施社會(huì)工作知識(shí)普及工程,到2020年基本完成對(duì)主管社會(huì)服務(wù)與管理有關(guān)部門或相關(guān)工作的地廳(局)級(jí)和縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)工作知識(shí)輪訓(xùn)。 

    五是實(shí)施社會(huì)工作專業(yè)人才服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃,到2015年在國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣通過依托社區(qū)服務(wù)中心或新建等方式培育發(fā)展200個(gè)農(nóng)村社會(huì)工作服務(wù)站,到2020年基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣有一家社會(huì)工作服務(wù)站,帶動(dòng)培養(yǎng)5萬名農(nóng)村社會(huì)工作專業(yè)人才。 

    六是實(shí)施社會(huì)工作專業(yè)人才服務(wù)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)計(jì)劃,每年為邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)培養(yǎng)500名急需緊缺社會(huì)工作專業(yè)人才等。

    七是實(shí)施社會(huì)工作專業(yè)人才培訓(xùn)基地和教材建設(shè)工程,到2020年,重點(diǎn)扶持發(fā)展300家社會(huì)工作專業(yè)人才培訓(xùn)基地。

    八是實(shí)施民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地建設(shè)工程,逐步建立50個(gè)國(guó)家級(jí)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地,到2020年,培育發(fā)展8萬家民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。 

    九是實(shí)施社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范工程,到2020年建立200個(gè)社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范地區(qū)、1000個(gè)社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位和2000個(gè)社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)。 

    十是實(shí)施社會(huì)工作信息系統(tǒng)建設(shè)工程,到2015年建立能夠支撐200萬用戶在線,全面覆蓋所有縣(區(qū)、市)的管理信息系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作專業(yè)人才需求預(yù)測(cè)、就業(yè)預(yù)警、在線登記注冊(cè)、信息查詢、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)管。